医療福祉生活協同組合おおさか うえに生協診療所ケアプランセンター の求人詳細

ケアマネ平均年収488万5560円♪終業17:20＆日祝休み☆賞与実績3ヶ月◎未経験OK◇資格更新の研修費用は法人負担！【大阪市中央区、玉造駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

～ 実際に働くケアマネジャーさんにインタビュー！ ～ 【Q1】入職のきっかけ、決め手 ◎幼い頃から地域で馴染みのある法人だった。 ◎住み慣れた地域に貢献できるような法人で働きたかった。 ◎福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い。 ◎医療生協での取り組みである、仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分自身もその取組に参加し、個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った。 【Q2】働いてみて良かったこと ◎医療生協が母体であり、医師との連携や自宅での看取りまで強い連携をとることができ、ケアマネとして働きやすい。 ◎残業は滅多になく、子育てにも理解がある。 ◎自分でスケジュールを立てることができ、詰め込みすぎないように調整ができる。 ◎先輩や管理者に対して相談がしやすい環境であり、相談に対しても親身に対応していただける。 ◎情報共有が行き届いており、担当外の利用者様への問い合わせでも誰もが的確に返答できる。 【Q3】印象に残っているエピソード ◎医療生協のため、地域の困り事が具体的に把握しやすい状況にあり、相談支援援助が円滑に進むことが多い ◎地域の困っている人々のためのフードバンクなども行っており、老人福祉だけでなく地域の役に立っているというやりがいを感じられる。 ◎サービス開始までのスピード感と、何より困っていた方々やご家族様への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践することができる。 ＜当生協ならではのオススメポイント＞ ◇介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◇17:20終業＆実働7.5時間、残業なし！ ◇日祝固定休み＆土曜日もお休み取りやすいです。年休消化80％以上☆ ◇更新研修等の費用も法人負担。研修参加も勤務時間とみなします。 ◇未経験者・ブランクのある方もぜひご応募ください！ 教育体制も整っているため、当組合でケアマネデビューした職員が多数♪ ◇60歳定年後も65歳まで嘱託職員として、その後70歳までパート職員として働けます！ ＜履歴書不要の事業所見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に事業所の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要の施設見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。