募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。 当社の営業は、単に「工事を受注する仕事」ではありません。 お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく、“プロジェクトの起点”となるポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・新規案件の情報収集・提案活動 ・建築・改修・解体工事等の企画提案 ・見積作成・契約手続き ・受注後の社内調整（設計・施工部門との連携） ※仲介・売買・コインパーキング開発等は別部署と連携して進めたりもします。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】【応募条件】 ・営業職に興味がある人 ・これから営業職にチャレンジしたい人 |
勤務地 | 株式会社トーヨーホールディングス 東京都葛飾区柴又7丁目1-11 勤務地: 柴又本店 東京都葛飾区柴又7丁目1-11 【アクセス】 京成線 柴又駅徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 ※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。 【就業時間】 ・9時～18時（実働8時間） ・休憩60分（12:00～13:00） ※残業10～20時間程度/月 |
給与 | 月給333,000円～358,000円 給与: 想定年収400万円～430万円 【給与】 選択制給与 （1）固定給 ※年収イメージ：400万円～430万円（月給26万円～27万円） （過剰なノルマやインセンティブ制の給与形態ではありません。） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 【給与】 選択制給与 （1）固定給 ※年収イメージ：400万円～430万円（月給26万円～27万円） （過剰なノルマやインセンティブ制の給与形態ではありません。） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無 賞与：2回 インセンティブ：なし |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 ※昨年実績8/10～8/18（9日） 冬季休暇 ※昨年実績12/28～1/5（9日） GW休暇 ※昨年実績4/27～5/6（10日） ※毎年の会社カレンダーによる 年次有給休暇（10日～20日） ※数ヶ月に１～2日程度イベント等で休日出勤した場合は別途振替休日を取得していただきます。 [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 通勤交通費（50,000円まで／月） 時間外手当 住宅手当（※40歳未満／支給条件あり） 単身赴任手当（条件あり） 退職金制度（条件あり） 確定拠出年金制度（会社負担） 資格手当 資格取得支援制度（※指定の資格のみが対象） 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【募集背景】[増員募集, 更なる組織強化] 【選考フロー】1次面接（人事、事業部責任者） ↓ 最終面接（役員、社長） 【受動喫煙対策】[禁煙] 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 358,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |