募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週1日・午前2.5時間から勤務OK ✅決まったルートでの送迎 ✅送迎時は支援員が必ず同乗 ✅普通免許があれば応募可能 ✅介護・福祉の資格や経験は不要 ✅定年後のセカンドキャリアにも ✅履歴書不要で事前見学OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社会人経験を活かせる仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいのある利用者様を、 ご自宅と施設の間で送迎する仕事です。 この仕事で何より大切なのは、 利用者様を安全に送り届けること。 時間や交通ルールを守り、 急発進・急ブレーキのない 丁寧な運転をお願いします。 また、利用者様やご家族への挨拶、 同乗する支援員との連携も大切です。 これまでの社会人経験を活かし、 責任感を持って誠実に取り組める方を お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定年後から始めた職員も活躍中】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているスタッフの中には、 会社を定年退職した後に、 送迎ドライバーを始めた方もいます。 「これまでの運転経験を活かしたい」 「無理のない日数で働きたい」 「年金にプラスして収入を得たい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 送迎時には支援員が必ず同乗し、 利用者様の見守りや乗り降りを サポートします。 介護・福祉業界が初めての方も、 運転に専念できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■利用者様の送迎 決められたルートに沿って、 利用者様のご自宅と施設間を送迎します。 ■車両の日常点検・清掃 タイヤ・ライト・ガソリン残量などの確認と、 車内の清掃・消毒を行います。 ■乗降時の安全確認 同乗する支援員と連携し、 車いすの固定やシートベルトの着用を確認します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ・日常的に自動車を運転している方 【このような方を求めています】 ・時間や交通ルールを守れる方 ・安全確認を丁寧に行える方 ・利用者様やご家族へ明るく挨拶できる方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・支援員と声をかけ合い、協力して働ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 －－－－－－－－－ 【経験・資格について】 学歴・経験は問いません。 介護や福祉に関する資格がない方も ご応募いただけます。 主婦・主夫の方や、 フリーターの方も歓迎します。 介護や介助の経験がない方にも、 マンツーマンで丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 ブランクがある方も歓迎します。 －－－－－－－－－ 【以下の方は選考優遇】 ・介護や障がい福祉施設での勤務経験がある方 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・サービス介助士などの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 生活介護 Let’s (株式会社サラダ介護) 463-0801愛知県名古屋市守山区竜泉寺1-919 フォレスト竜泉寺2階 勤務地 〒4630801愛知県名古屋市守山区竜泉寺1-919 フォレスト竜泉寺 2階 【 施設情報 】 営業時間／8：30 ～ 17：30 サービス提供時間／平日 9：00 ～ 17：00、土祝／9：00 ～ 17：00 定休日／日曜・年末年始 ※身体・知的・精神障害者の方や難病の方など、常時介護が必要な方に対して、食事・入浴・排泄・移乗・創作活動といった日中活動をサポートしています。リフト者による送迎や、看護師による医療的ケアにも対応しています。 【 電話番号 】 052-778-7000 |
アクセス | 交通・アクセス 小幡緑地駅より北東へ車で3分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 月 ～ 土曜・祝日 内で、週1 ～ 5日 勤務時間は下記より選択可 （1） 午前／7：00 ～ 9：30 （2） 午後・夕方／13：00 ～ 18：00 （3） 通し勤務／（1） ＋ （2） の両方 ※（3） の場合、（1） と （2） の間は一時帰宅OK ・原則 残業なし。平日のみの勤務もOK （勤務日数は相談に応じます） |
給与 | 時給1,200円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1300円 ※別途 通勤手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／規定によりガソリン代・交通費支給 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制／日曜休み ＋ 希望休み （土日休み・土日祝休みの勤務も可） 長期休暇／年末年始に大型連休あり 有給休暇／入社6ヶ月後に付与し、法定に則り取得 ・有給は7日前くらいまでに、拠点管理者までご相談ください ・ご家族の急な体調不良など、家庭事情による当日欠勤にも極力対応いたします ※シフトは1ヶ月毎に作成。20日頃までに提出いただき、月末までに発表します |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険／法定 ・扶養内勤務可 ・無料駐車場あり ・制服貸与／ポロシャツ等 （拠点・職種による） ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用・勤務延長制度／最長70歳まで ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い |