富山ダイヤモンドモータース株式会社 の求人詳細

【働きやすさのポイント】毎月1回以上3連休有／年休133日×残業ほぼ無／学校行事や地域行事への参加推奨で子育て世代応援制度／コストコ法人会員【安定収入を実現】昨年度賞与実績年3回／昨年度昇給実績11,000円／中途社員専用の別テーブルの昇給制度あり／各種インセンティブ有／三菱マイカー手当最大月20,000円【研修制度は超充実】三菱自動車メーカー研修／社外研修／社内研修

- 仕事概要・仕事に関するPR - ＼データでわかる、安心の職場環境／ 【年齢層】20代：40％、30代：20％、40代～：40％ 【男女比】女性：40％、男性：60％ ★平均勤続勤務年数（前年度実績）：10年 ★月平均所定外労働時間（前年度実績）：8時間 ★平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.7日 ★前年度の育児休業対象者数／取得者2名（男性1・女性1） ◆この仕事の魅力！ ◎未経験でも始めやすい環境 ・メーカー研修とOJTで、基礎からしっかり学べます ・資格取得支援制度あり（費用は会社が全額負担） ・第二新卒・異業種からの転職OK ◎働きやすさを実感できる職場 ・月の残業は平均2時間と少なめ ・有給休暇の取得率は業界トップクラス（平均13.7日） ・年間休日123日（次年度4月からは133日に増加！） ◎安定した会社でキャリアアップ ・賞与は年3回支給、さらにインセンティブあり ・実力次第で早期にキャリアアップのチャンスも ◎やりがいを感じられるシーン ・お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事 ・長く信頼関係を築ける喜びがあります ◆通勤ラクラク！無料駐車場完備 勤務地のある高岡市はもちろんですが、近郊の砺波市・小矢部市・南砺市・射水市・氷見市からのアクセスも便利なエリアです。 - 求人情報 - ＼車の知識ゼロでも安心！／ あなたにお任せするのは、お客様のカーライフをサポートする仕事です。 「人と話すのが好き」「成長できる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 《ポイント》 呉西に住んでいる方はみなさんご存じの通り、富山県の中でも 特に呉西エリアは公共交通機関のインフラが整っていません。 その為、スーパーに買い物に行く時も、体調不良で病院へ行く時も、 もちろん学校への通学や職場への通勤も自動車が必須となっており、 呉西に住むわたしたちにとって自動車がないと生活が成り立ちません。 わたしたちは、ただ『クルマを販売したり修理をする会社』ではありません。 『カーライフのサポートを通じて、呉西エリアにすむ人たちの生活を支える』 ことがわたしたちの役割です。 そんなわたしたちの企業方針に賛同してくれ、一緒に呉西の人たちを支えて いきたいと、多くの若手スタッフたちが活躍してくれています。 【在籍正社員の年齢層比】 20代：35％ 30代：25％ 40代～：40％ 多くの若手スタッフが入社してきてくれていることは非常に嬉しいのですが、 相対的にスキルや経験のあるマネージャーが不足してきてしまっています。 ?求めているポジション 【若手のお手本となるプレイングマネージャー】 営業・販売・接客の経験とスキルをお持ちの方（自動車業界未経験可です） 当社はＢtoＢ部門とＢtoＣ部門を分割しているので専門のご経験のある方 ※店舗で管理している三菱車ユーザーを担当していただきます 【若手の育成や組織のマネージメントをするスーパーバイザー】 部下や後輩や新卒の育成経験や管理経験をお持ちの方（自動車業界未経験可です） 小規模（３名程度）中規模（１０名程度）のマネージメント経験のある方 是非会社訪問参加していただき、 ・会社についての理解（職場の雰囲気も含めて！！） ・業務内容についての理解 ・必要なスキルについての理解 ・一緒に働くことになるスタッフたちとの面談 （同部門マネージャーや直近で中途入社したスタッフなど） ・お互いの希望や要望のすり合わせ ・おおまかな労働条件の説明 （事前に履歴書をいただけるのであれば詳細提示が可です） などをご理解いただきたいです。 その上で選考をご希望いただけるようであれば非常に嬉しく思います。 あなたが培ってきたスキルや経験を最大限発揮していただける仕事だと思います。 若手スタッフたちと一緒に呉西エリアに住む人たちを支えていきましょう！ - 会社・仕事の魅力 - ＼スタッフインタビュー／Aさん女性 「販売して終わりじゃない。そこから始まる“本当のお付き合い”」 入社時は車の知識ゼロ。それでも不安なくスタートできたのは、充実した研修と先輩のサポートがあったから。今では、お客様と長く信頼関係を築けるこの仕事に誇りを感じています。 もともと運転は好きでしたが、車の知識はほとんどゼロ。「メンテナンスの案内や保険の説明なんてできるのかな…」と不安でした。でも、入社後の研修はとても丁寧で、知識ゼロからでも全く問題ありませんでした。実務では、先輩がしっかりサポートしてくれるので、少しずつできることを増やしていけます。 気づけば2～3年で一通りの業務がこなせるようになり、今ではお客様から「娘や孫みたい」と言っていただけたり、友達のように仲良くなる方もいます。入社して5年、毎日がとても充実しています。「ありがとう」が直接もらえる仕事＿＿それが、この仕事の一番のやりがいです！ ＼採用担当からのメッセージ／ はじめまして。富山ダイヤモンドモータース株式会社 採用担当の牧野です。当社では、応募前に職場見学やカジュアル面談ができる仕組みを用意しています。「いきなり応募するのは不安…」という方も、まずは気軽にお話ししませんか？ 私自身も転職を経験しています。 そのときは、「今の会社を辞めるのは正解なのか…」「転職先は本当に自分に合うのか…」と、何度も悩みました。最終的に決断するまで半年近くかかったほどです。 だからこそ、求人票だけでは分からないことを“自分の目で確かめる”ことが大切だと感じています。 当社では、実際の職場の雰囲気やスタッフの様子を見ていただきながら、給与シミュレーションやキャリアプランの相談も可能です。「ちょっとイメージと違うかも…」と思ったら、もちろん応募しなくてもOK。まずは、見学や面談の日程を一緒に調整しましょう。あなたの転職活動が納得できるものになるよう、全力でサポートします。ご連絡、お待ちしています！