募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 リフォーム・リノベーション工事が安全かつ効率的に進められるように、工事全体の管理をご担当いただきます。 具体的には… ■施工計画の立案 リフォームする現場の下見に行きます。図面は決まっているので、図面と現場を照らし合わせて、工事で図面通りの部屋を実現できるのかを確認します。図面の作成・見積もりの作成は別の部署が担当します。 ■元請けや職人さんとの打ち合わせ 施工管理は、工事現場での指揮・監督をするポジション。リフォーム・リノベーション工事が安全かつ効率的に進められるように、工事全体の管理をする仕事です。まずは簡単な作業からお任せしてきます! 進捗のすり合わせや、デザインの変更がある場合には、元請けと打ち合わせを実施。その内容を職人さんへ共有します。工事の進捗に応じて打ち合わせを行ないます。 ■安全、進捗、原価、品質の管理 現場の巡回・点検で「現場の職人さんたちが安全に仕事できているか?」「納期までに工事は間に合うか?」などを確認。先輩と相談しながら、現場を管理します。並行して、Excel、Wordで報告書を作成。報告書作成は文章の作成やデータ入力ができれば問題ありません。 ※施工管理1人あたり平均7~8件の案件を担当します。上記以外にも対応が必要な業務があれば、その都度対応します。 【入社後1~2年は先輩社員がついて手厚くサポート!】 はじめは現場に届け物をしたり記録用の写真を撮ったりしながら、一連の現場作業を把握。職人さんにも顔を覚えてもらいながら、良好な関係性を築いていきましょう。並行して先輩社員の打ち合わせにも同行し、流れについて一通り理解できたら、物件を担当いただきます。先輩のサポートは受けられるので、わからないことがあれば遠慮なく質問してください。 奇抜なデザインや間取りのリノベーションはありません。仕事の大枠は同じなので、流れや基本の間取りパターンを覚えれば、ルーティン化できる仕事です。そのため、未経験でも覚えやすく、半年程度で独り立ちが可能です。 ※3ヶ月間の試用期間があります。(同条件) 【アピールポイント】 【年2回の賞与+インセンティブで、しっかり稼げます!】 当社では、年2回の賞与に加えてインセンティブを支給しています。担当する物件数に応じて、工事が完了するごとに毎月平均5万円~15万円を支給。繁忙期にはインセンティブだけで50万円を稼ぐ先輩もいます。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 学歴不問! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・接客や営業など、異業種のご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・働きやすい環境のもとで活躍したい方 ・未経験からでもしっかり稼ぎたい方 ・丁寧に仕事を進めることが得意な方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #転勤なし |
勤務地 | 株式会社ReStyle 埼玉県さいたま市緑区南部領辻 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・埼玉スタジアム線 浦和美園駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間: 月平均20時間以下 |
給与 | 月給300,000円~350,000円 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給:270,000円~300,000円 固定残業代:30,000円~50,000円(17時間分/月) 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:年2回(1月・7月、昨年度実績1ヶ月分) インセンティブ 【月収例】 47万円:基本給30万円+インセンティブ15万円+交通費2万円 固定残業時間 1ヶ月あたり17時間 固定残業金額 1ヶ月あたり30,000円~50,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) GW、年末年始休暇、夏季休暇、 有給休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得実績(4ヶ月)あり 育児休暇 ※取得実績(4ヶ月)あり ※年間休日125日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブあり ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職能手当 ・資格手当 建築士:月10,000円 施工管理技士:月10,000円 ・社員旅行 ・転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |
