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西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア

  • 職種
    運転士・車掌(鉄道運輸職)
  • 給与
    月給230,692円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
  • 鉄道乗務員
  • 鉄道運行管理/指令
  • 採用対象 接客/サービス職
  • 採用対象 交通/運輸職
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 公務員職
  • 鉄道
  • 鉄道輸送
  • 機械整備
  • 鉄道撮影
  • 鉄道車両
  • 鉄道営業
  • 採用対象 販売職
  • 採用対象 整備/修理職
  • 自動車運転
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高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
「車掌」や「運転士」を担っていただく【鉄道運輸職/運転士コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。

〈具体的には…〉
入社後は、「駅係員」として駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売や改札でのご案内業務を経験いただいたのち、将来的には<車掌><運転士>として活躍いただきます。
<車掌>
・ドアの開閉など列車の運転に関わる業務、お客様へのご案内業務(一定期間、駅係員業務を経験し、車掌試験に合格した後)
<運転士>
・正確かつ安全な列車の運転業務(一定期間、車掌業務を経験し、運転士試験に合格した後)

〈様々な可能性に挑める!〉
現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。
この環境を活かして理想のキャリアを築いてください!

※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【駅務コース】の選択も可能です。(※入社時にコースを選んでいただきます)
職場環境
職場環境
オフィス内禁煙・分煙

事業内容

  • 鉄道

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給230,692円以上
給与詳細
基本給:月給 23万692円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※上記は2025年度新卒支払額(大卒以上・京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります
※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給21万1,662円以上となります。
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上) 21万6,011円以上、月給(高卒) 19万8,192円以上となります)
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)※年5.3ヶ月分支給予定(2025年度)
【手当】
エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など

給与例 給与例
【入社時年収例 ※大卒、月15時間相当の時間外労働手当・賞与5.3箇月(2025年度支給予定)を含む】
社会人経験 05年の場合:入社時年収 450万円程度~
社会人経験 10年の場合:入社時年収 500万円程度~
社会人経験 15年の場合:入社時年収 540万円程度~
社会人経験 20年の場合:入社時年収 590万円程度~
社会人経験 25年の場合:入社時年収 600万円程度~
※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します
※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります
勤務地 西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
滋賀県甲賀市水口町虫生野

アクセス:交通・アクセス
当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など

勤務地
※可能な限り希望に沿う配属をいたします。
※ I・Uターン歓迎
勤務曜日・時間 変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間

※時間外労働月平均11.3時間

【乗務員(車掌・運転士)】
列車ダイヤに基づくローテーション勤務
※乗務列車により出退勤時間が異なります
※夜勤・泊まり勤務あり
休日・休暇 休日休暇
【休日】
年間休日119日/月8日以上(シフト制)

【休暇】
年次有給休暇(平均取得日数:18.7日/年)※入社直後最大15日付与(付与日数については入社日によって異なる)/結婚休暇/出産休暇/育児休暇(2021年度は男性572名、女性743名が取得)/ボランティア休暇/忌引休暇 など
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)/JR西日本共済会/財形貯蓄制度/退職金制度/寮・社宅あり/JR西日本社員持株会/JR西日本確定拠出年金/保養施設 など

■育児休暇制度
→ 子が3歳まで※さらに小学校の期間中も1年まで取得可

■短時間勤務制度
→ 子が3歳に達する日の属する年度末まで

■短日数勤務制度(ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能)
→ 子が小学6年生の年度末まで

■企業内保育所
試用期間 あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
【未経験者歓迎!年齢不問!】
これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です!
業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています!

【応募条件】
高卒以上
社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方

【入社時期のご案内】
2025年5月26日(月)までに仮エントリーの方は、2025年10月入社を予定しています。
2025年5月27日(火)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

掲載開始日:Mon Mar 31 14:39:25 JST 2025

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