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株式会社三樂 の求人詳細

掲載開始日:2025/04/28

未経験可のWEBデザイナー

正社員
株式会社三樂のアルバイト・バイト求人情報-01
株式会社三樂のアルバイト・バイト求人情報-02

<20〜30代の転職者多数!>賞与あり<未経験でも市場価値の高いエンジニアを目指せる!>ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか?

アピールポイント: 【実際に入社した先輩の声】 元家電量販店勤務(24歳/入社2年目) 前職は立ち仕事中心で、正直かなり疲れていました。 今はデザイン業務に集中できる環境で、やりがいを感じながら働けています。 入社半年でバナー制作を任されるようになりました。 【収入を切らさずにスキルを身につけられる】 独学やスクールと違い、就業しながら学習を進めます。 生活を安定させながらキャリアチェンジできるのが 三樂の育成枠の最大の特徴です。 【現場で使われている技術だけを学ぶ】 Adobe製品(Illustrator・Photoshop)など、 実務でほとんど使われなくなったツールは扱いません。 Figma・HTML/CSS・JavaScript・Javaなど、 今の現場で実際に求められる技術に絞ったカリキュラムです。 【最短6ヶ月でIT案件へ】 カリキュラム修了後、社内基準をクリアした方から 順次IT案件へ配属しています。 講師とメンターが学習の進み具合を定期的に確認し、 目標達成まで伴走します。 ★この期間中の仕事と学習の姿勢を総合的に判断し、評価に応じて最初の昇級額が決定します★

掲載開始日:2025/04/28

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ★未経験から、Webデザイナーを目指していただく育成型のポジション★ 「独学では続かなかった」「スクールに通う余裕がない」 そんな方のために、働きながら学べる環境を用意しています。 入社後はまず、安定した収入を得ながら ビジネスの基礎を身につけられるポジションで就業します。 【学習中の配属先の例】 ▪️自動車ディーラーでの受付・事務 ▪️工場内でのピッキングや軽作業 etc,,, ※配属先はご希望・適性・通勤距離を考慮して決定します。   上記以外になる場合もあります。 並行して社内カリキュラムを受講し、 スキルが身についた段階でWebデザイナー・コーダーとして IT案件へステップアップします。 【社内カリキュラム例】 現場で実際に使われている技術を、基礎から順番に習得します。 【フロントエンド・デザイン】 ・HTML / CSS(ページ構築・レイアウト) ・JavaScript(動きのある表現) ・Figma(デザインカンプの作成・確認) 【バックエンド・インフラ】 ・SQL(データベースの基礎) ・Java(システム開発の基礎) ・Docker(開発環境の構築) ※カリキュラムは本人の希望・目指すキャリアに合わせて 、 進め方を相談しながら決めます。 【先輩社員の配属先例】 スキルと希望を考慮しつつ、以下のようなお仕事でデビューしています! ・Web制作会社でのコーディング業務 ・システム受託会社でのプログラミング・テスト業務 ・電機メーカーのシステム部門(キッティング・ヘルプデスク等) ※配属先はスキル・ご希望・通勤を踏まえて決定します。   同じ配属先をお約束するものではありません。 【キャリアアップも思いのまま】 あなたの理想に合わせたキャリアアップを実現! WEBデザイナーからエンジニアへのキャリアチェンジも可能です◎ 【三樂だから、安心してスタートできる】 ◎研修充実!未経験入社90%以上 ◎現場配属後もチャット&面談でサポート まずはカジュアル面談でお話しましょう! 履歴書不要・ラフな服装でOK。 あなたの“やりたい”を一緒に探します!

対象となる方

求める人材: 【このような方に向いています】 ・未経験からIT・WEBの仕事に挑戦したい方 ・「手に職をつけたい」と考えている方 ・人と話すことが好きで、チームで働きたい方 ・前職では評価されづらく、環境を変えたいと感じている方 ・長く続けられる安定した仕事を探している方 【未経験の方も歓迎します】 ・PC操作が不安な方でも、基礎から学べるカリキュラムあり ・業界・職種経験不問(販売職・接客業などからの転職者多数) ・タイピングやマウス操作から始めたい方も大丈夫です 【経験者の方は優遇します】 ・Webデザイン(Photoshop/Illustratorなど)やHTML/CSSの実務経験者 ・LPやバナー制作、コーディング、UI改善などに携わったことがある方 ・WordPress、Figma、XD、動画編集ソフトの使用経験がある方 【年収モデル(キャリアパスの一例)】 ・未経験入社1年目:年収 約300万円(バナー制作メイン) ・入社3年目:年収 約480万円(デザイン+コーディング担当) ・経験者入社2年目:年収 約560万円(ディレクターとして活躍中) 必要なのは経験や実績よりも、「挑戦したい」という意欲です。 今の自分を変えたいと思っている方のご応募をお待ちしています。

勤務地

株式会社三樂 群馬県前橋市 勤務地: ※ 本ポジションはフルリモートではなく、出勤が必要となります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより前後する可能性あり ※勤務開始時間の調整やフレックス導入チームあり 【働き方の柔軟性】 ・原則出社勤務(配属先により一部在宅併用のケースもあり) ・時差出勤や業務内容に応じたシフト調整の相談も可能です ・育児や介護との両立にも柔軟に対応しています

給与

月給225,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥29,200〜¥51,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 月給22万5,000円〜40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代(20時間分)を含み、超過分は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(能力・評価に応じて支給) ・賞与:年2回(6月・12月)※業績による 【各種手当】 ・プロジェクト手当(業務内容や実績により支給) ・通勤手当(上限あり) ・家賃補助(条件により支給) ・資格手当(対象資格に応じて月額支給) ・テレワーク手当(在宅勤務実施時)

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制(シフトor土日休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与/消化率◎) ※配属先により異なる しっかり休んで、しっかり働く。 自分の時間も大切にできる環境を整えています。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度(社内規定あり) ・通勤交通費支給(上限あり) ・マイカー通勤可(勤務地により) 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム(約6〜9ヶ月) ・社内OJTあり/配属後もチャットや面談でフォロー ・資格取得支援制度(対象資格に対して受験料補助/毎月の手当支給) 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回(6月・12月)※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・テレワーク手当(在宅勤務実施時) ・社宅制度あり(条件該当者のみ) ・副業制度(社内規定に準ずる) ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。

採用予定人数

4名

その他

その他: 【選考フロー】 ① Web応募(24時間受付中) ② 書類選考(履歴書・職務経歴書) ③ 面接1回(オンライン面接可) ④ 内定・ご入社 【応募から内定まで】 最短1週間以内に内定も可能! スピーディーな選考で、正社員プログラマーとして早期入社を目指せます。 現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可 【面接について】 ・平日夜・土日面接OK(要相談) ・オンライン面接にも対応 ・服装自由/カジュアル面談OK 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業情報

会社名

株式会社三樂

代表者

鎌田康司

所在住所

3710024 群馬県 前橋市表町2丁目10番19号グラン前橋201号室

代表電話番号

0272896590

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 4777d2ae746147ae

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