募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、広告/メディア法人営業 ✅ 業界未経験から月給30万〜！ ✅ ビジネスカジュアルOK♪20代中心の若い職場 ✅ 過度なノルマなし！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日！ ✅ 次期社長を見据えたポジション！ 「言われたことをこなすだけの毎日に、 どこか物足りなさを感じていませんか？」 はじめまして。株式会社TOCです。 私たちは今、会社の新たな柱となる 「野立て看板」事業を急拡大させています。 単なる増員ではありません。 ゆくゆくは立ち上げ予定のグループ会社で、 【次期社長】として腕を振るっていただく。 そんな、未来の経営層を見据えた募集です。 「社長候補なんて、自分にできるかな…」 そう思われた方も、ご安心ください。 過度なノルマに追われるような、 昔ながらの営業スタイルではありません。 まずは野立て看板(ブランディング看板)の 法人営業を通じて、 ビジネスの基本と裁量を持って働く楽しさを、 じっくりと味わっていただきます。 ■「野立て看板」とは？■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っています。 君の提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事です。 ■具体的なお仕事内容 ・野立て看板の設置場所リサーチ ・地主様への交渉と媒体化 ・集客課題を解決する看板提案 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・見積もり作成や業者との価格交渉 など 【仕事の基本フロー】 看板候補地を探す ⏩ 地主様を調べる ⏩ 訪問・交渉 ⏩ 媒体化 ⏩ 広告主への提案 単なる「モノ売り」ではなく、 お客様のブランド価値を高めるお仕事です。 慣れてくれば、一般看板（店舗看板や野外広告など） の企画営業やメンバーのマネジメントなどもお任せします。 【1日の仕事例】 08:30｜出社・朝礼スタート 09:00｜事務処理後、社用車で出発 10:30｜現場調査（候補地の視認性チェック） 12:00｜お昼休憩 13:00｜地主様のリサーチと情報収集 15:00｜地主様へ訪問・商談 17:30｜帰社・提案準備をして終わり次第退社！ 【驚くほどフラットな環境です】 社員のほとんどが20代・30代。 40代の代表も含め、驚くほど仲が良い 風通し抜群の社風です。 「NO残業DAYを作りたい！」 「完全週休二日制にしたい！」 そんな社員のアイデアが次々とカタチになり、 働きやすい環境を自分たちで創り上げています。 【未経験でも安心のサポート体制】 看板やサインの基礎知識から、 商談のノウハウまで、先輩がイチから 丁寧にサポートいたします。 約半年から1年かけて、少しずつ あなたのペースで独り立ちを目指せます。 ゆくゆくはグループ会社の社長へ。 その熱意と挑戦を、私たちは全力で応援します。 一緒にワクワクする未来を創り上げましょう！ 【看板業界で働く3つの魅力】 「看板屋って、ただ板を付けるだけ？」 もしそう思っていたら、もったいない！ 実は、すごくロマンのある仕事なんです。 ❶ただのモノじゃない、街のインフラ！ 看板がないと、人は目的地に着けません。 「看板がついて初めて建物は完成する」 そう言えるほど、日常を支える仕事です。 ❷お店の「顔」を創り、直接感謝される！ あなたのアイデアがお店の集客を変えます。 ビジネスの課題を解決し、お客様から 「TOCに頼んで良かった！」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が作った！」と一生自慢できる！ 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 休日に大切な家族や友人と歩きながら、 「あの看板、私が作ったんだよ！」と 胸を張れる、圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない社会的意義】 人の想いに寄り添い「街の顔」を創るこの仕事は 決してAIには代替されません！ これからの時代も輝き続ける、誇り高き仕事です。 このワクワク、一緒に味わいませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・営業職での経験（業種や形態問わず） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel等）ができる方 ・業界未経験でもOK！ 【歓迎】 ・営業、販売、接客など人と接する業務の経験 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方にピッタリの環境です】 ・裁量を持って「事業を動かしている実感」を味わいたい方 ・単なるルーティンワークではなく、戦略を練って動きたい方 ・過度な新規ノルマに疲れてしまった営業経験者の方 ・真面目にコツコツと取り組むことが得意な方 ・将来的に経営やマネジメントに挑戦してみたい方 あなたの「こんなことに挑戦したい！」という熱意を 一番大切にしています。お気軽にご応募くださいね。 |
勤務地 | 株式会社TOC 557-0034大阪府大阪市西成区松２丁目6番29号 TOCビル2階 勤務地 〒5570034大阪府大阪市西成区松２丁目6番29号 TOCビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 南海高野線（汐見橋線）「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分） 【退社時間についてのリアルな話】 定時でサクッと帰れる日もあれば、 正直、まだ残業が発生する日もあります。 今はまだ「残業ゼロ」とは言えない現状です。 しかし、ご安心ください！ 社員のリアルな声から、 「NO残業DAY」が即採用されたりと、 会社の働き方は猛スピードで進化中です！ さらに今後は、AIやDX化をどんどん導入し、 業務のムダを徹底的に省いていきます。 働き方改革の「まさに途中」だからこそ、 これから会社はもっと面白くなります！ そんな変化の最前線を、 私たちと一緒に思い切り楽しんでみませんか？ |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：30万円～45万円＋諸手当 固定残業代25時間（52,000円〜78,000円）を含みます ＜各種手当＞ ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（25時間を超過した場合） ・役職手当 ・住宅手当（社内規定あり） ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！ ・昇給あり 年1回（8月） ・賞与あり 年2回（3月・9月） ※賞与 在籍1年以上対象（社内規定） ※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・初年度：年収 450万円〜 ※経験、能力に応じて給与は考慮します！ ・3〜5年目 年収500〜600万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※月1回の全体会議を実施しており、 第3土曜日に全体会議実施の際は 平日に振替休日を取得して頂きます。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（2023年9月導入） ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞ 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄（401k） ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！ ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ほとんどが全くの異業種出身！ それでも、イチから結果を出せる環境が整っています。 20代8名 30代3名と、超若手が集まる活気あふれる職場！ フラットな社風で驚くほど人間関係が良いです。 待遇や条件も日々アップデートされ、 自分らしく挑戦、成長できます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
