株式会社ホットスタッフ豊川

仕事情報

仕事内容

仕事内容
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コミュニケーション力を
武器にスキルアップ！！
安心して働ける環境を約束します。
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＊希望のない転勤なし
＊完全週休2日（土日）＆年休125日
＊遅くても19時あたりには退社
＊教育担当がしっかりと指導

≪お仕事の内容≫
豊川市や新城市の派遣先企業と
働きたい求職者を結びつけることが
私たち営業の役割です。

具体的には…
・派遣先企業へのヒアリング
・登録スタッフさんとの面談
・職場の紹介、就業までのサポート
・勤務開始後のフォロー
といった業務をお任せします。

スタッフさんが派遣先で、
安心して長く働けるように、
就労後も丁寧にコンタクトをとり、
信頼関係を築くことが大切。
人と人の絆を大切にしたい方には
ピッタリな仕事です！

≪POINT≫
企業様と派遣スタッフさんの
間に立って調整することが欠かせません。
どちらかに寄り添いすぎてもダメ。
双方の気持ちを汲み取り、
ときには俯瞰的に状況を見るような
客観性を持つことがポイントです。

難しく聞こえて
しまったかもしれませんが、
どうかご安心ください。

教育担当がしっかりと付いて
あなたをサポートします。
未経験の方も一人前の営業へと
成長できるように、
多くのことをお教えします。

≪一緒に働く先輩をご紹介≫
◎村田次長
メガネをかけて堅い
イメージをつくっているが、
話してみると気さく。
ホットスタッフ豊川のオモシロ男子。

◎石原：37歳
15年前にもホットで
働いていた出戻り社員。
戻ってきた理由は、
ホットで働いていた自分が
いちばん輝いていたから、だそう。

◎佐津川:30歳（管理部社員）
突然突拍子もないことを言い出して、
社内を笑いに包むムードメーカー。
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グループ本部の新人導入研修や、
その後も営業研修に加え
こんな先輩たちも
しっかりとサポートしてくれるので
心配はいりませんよ！

≪入社半年社員にインタビュー≫
異業種からのチャレンジで
はじめは大変でした。

派遣スタッフさんと
企業様側のご要望を
すり合わせつつも、
落としどころが見つからず、
先輩にアドバイスをいただいた
ことも多くあります。

そんななか、担当した登録者さんに
「今まででいちばん寄り添ってくれる」と、
褒めていただけたことは
非常に嬉しかったです。

この先も多くのスタッフさんに
働く喜びを知っていただけるように、
企業理解を深めながら、
スキルアップに努めていきます。

職場環境

職場環境
いつもどこかで
笑い声が聞こえてくる社内。
仕事の話も雑談も、
気軽に話せる雰囲気です。

遅くとも19時くらいには
全員帰宅。各々プライベートの
時間を楽しんでいます。
自分できちんと仕事の
調整ができていれば
細かいところまで
口出しはしません。