募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✨ 未経験者のチャレンジ歓迎! └ 営業・接客・販売などの対人スキルは、そのまま活かせる♪ ✨ 充実のOJT研修で未経験からマネージャーへ成長! ✨ 土日休み&残業少なめでメリハリのある働き方! ✨ 昇給・賞与あり!頑張りがしっかり収入に直結! ✅【こんなあなたにおすすめ!】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「プレイヤーとしての経験を活かして、 今後はマネジメントや組織づくりに挑戦したい」 「自分のノウハウをチームに還元して、 組織全体の成果を伸ばしたい」 そんなあなたのキャリア挑戦も全力で応援します♪ 📋【主な業務内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SaaSを中心としたBtoB向けアウトバウンド・ テレアポ事業のチーム責任者(SV)候補の募集です。 📊 KPI・数値管理のサポート ・架電数や接続率、アポ獲得数の進捗確認(先輩SVがイチからお教えします) ・チーム目標に対する現状の把握と、メンバーへの共有 👥 メンバーマネジメント・育成 ・「どうすれば架電がうまくいくか?」のコツや、おじぎ・切り返しトークのバックアップ ・日々の振り返りや、個別のちょっとした相談・モチベーションサポート ・ロープレや初期研修のサポート業務 ⚙️ 業務改善・トークブラッシュアップ ・ターゲット企業や業界に応じたトークスクリプト、FAQのブラッシュアップへの意見出し ・SFA(Salesforce・HubSpot等)へのデータ入力や管理のサポート 🤝 関係部署との連携 ・クライアント企業や社内マーケティング・営業部門との情報共有の同席 ・新しい案件が始まった際の、運用ルールの確認や準備 ✨ この仕事の面白さ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分が架電してアポを取る」面白さから、 「チームのメンバーがアポを取れた!」 「昨日まで苦戦していた子がコツを掴んだ!」 という成功体験を一緒に喜び、 組織で大きな成果をつくる面白さに シフトできるポジションです。 これまでの経験を活かして、 マネジメントキャリアの第一歩を踏み出せます! 🚀 入社後フォロー/キャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \未経験・経験が浅い方も安心のフォロー体制/ まずはご自身のこれまでのテレアポ・営業経験を活かせる 案件や業務からスタートしていただきます。 そのほか既存の管理表の更新や、現場メンバーとの コミュニケーションなど基本的な業務からスタートです。 先輩社員がOJTで丁寧に教えますので安心してください。 \将来のキャリアパスも多彩/ 業務に慣れてきたら、トークスクリプトの見直しや 手作業を減らす自動化などの「仕組みづくり」にも挑戦! ゆくゆくはプロジェクト全体を動かす拠点長や 事業運営のコアメンバーとして、圧倒的なキャリアを築けます。 未経験からのマネジメント挑戦を前提としているため、 段階的にステップアップできる環境です! 🚀 ステップアップ / 年収例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※未経験スタートの方の一例※ ✅ 年収480万円/24歳(入社1年目) └月給35万円+賞与・各種手当 まずは研修を受けながら、 コールセンター運営の仕組みや案件概要、 KPI集計・SFAツールの操作を学びます。 その後、先輩SVのサポートを受けながら、 現場メンバーのフォローや数値管理を少しずつ担当。 SV候補としての基礎を習得していただきます。 ✅ 年収600万円/27歳(入社3年目) └月給42万円+賞与・各種手当 SVとして一人前にチーム運営ができる頃。 担当できる案件規模やメンバー数も増え、 トーク改善やアポ獲得率向上の成果に応じて 給与もどんどんあがっていきます♪ ✅ 年収800万円/30歳(入社5年目) └月給55万円+賞与・役職手当 経験を積んだ後は、プロジェクト全体の統括、 新規案件の立ち上げ、拠点マネジメント、 後輩SVの育成など事業のコアメンバーへ挑戦可能◎ 役職や成果に応じて給与も大幅アップします♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・「マネジメントや育成に挑戦してみたい」という意欲がある方 【歓迎】 ・テレアポ、インサイドセールス、または営業の経験(業界・経験年数不問) ・リーダー、サブリーダー、あるいは後輩の育成や指導に関わった経験 ・数字(架電数や目標達成率など)を意識して業務に取り組んだ経験 ・チームで協力して目標を追いかけた経験 【向いている方】 ・自分の成果だけでなく、仲間の成長やチームの成功に喜びを感じる方 ・過去の自分の経験や失敗を、他者へのアドバイスに活かせる方 ・新しいスキルやマネジメントに前向きにチャレンジしたい方 #20代活躍中 #30代活躍中 #女性活躍中 |
勤務地 | FASTBPO株式会社 新宿営業所 151-0053東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー 勤務地 〒1510053東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー |
アクセス | 交通・アクセス JR新宿駅より徒歩5分、JR代々木駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 | 月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万2702円 〜 38万9189円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7298円 〜 6万811円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅月給35万円〜45万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制(土日祝) ※業務状況により休日出勤の場合あり。その場合は振替休日を取得 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給(規定)/定期健康診断/研修・OJT制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 #20代活躍中 #30代活躍中 #女性活躍中 |