募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ✅東証プライム上場、二輪車・四輪車の完成車メーカー ✅二輪技術センターの安全衛生管理と防災管理を統括し、 安全レベルを高める ✅想定年収600万円～1000万円・賞与年2回・ 昇給年1回 ✅週休2日制（土日）・年間休日121日・ フレックスタイム制 ─────────────── 【仕事内容】 二輪技術センターで、安全衛生管理や防災管理の 業務を統括し、現場と連携しながら安全レベルの向上を 進めていただきます。 【具体的には】 ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の 運営、安全点検の実施 ・労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）と横展開 ・防火・防災管理業務全般 ─────────────── 【採用背景・ミッション】 二輪技術センターでは、安全衛生と防災を一体的に 管理する体制の強化を進めています。 事業拡大や人員増加、安全要求レベルの高度化に 対応するための増員募集です。 働くすべての人が安全かつ健康に働ける環境をつくり、 労働災害・交通事故・火災などのゼロ災害を目指します。 今後は労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）の 導入にも取り組みます。 ─────────────── 【キャリアプラン】 係長として入社し、将来は管理職へのキャリアアップを 目指せます。 希望により、本社や他事業所、海外駐在にも挑戦できます。 ─────────────── 【年収例（残業30時間込み）】 30歳（一般職）：約760万円 35歳（一般～主任）：約760万円～920万円 40歳（一般～主任）：約760万円～1000万円 ─────────────── 【働き方】 フレックスタイム制 （コアタイム11：00～14：00）で、標準的な 勤務時間帯は8：45～17：30です。 残業は全社平均で30時間程度です。 GW休暇（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇 （10日）、リフレッシュ休暇などがあります。 ─────────────── 【福利厚生】 財形貯蓄、企業年金、社員持株制度、車両購入補助、 子育支援手当（月7500円～1万5000円）、 カフェテリアプランがあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 大学・高専卒以上で、普通自動車第一種免許と、 安全衛生管理または防火・防災管理の実務経験3年以上を お持ちの方が対象です。 第1種衛生管理者、作業環境測定士、危険物取扱者 （乙種）、防災管理者の資格をお持ちの方は優遇します。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ─────────────── |
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対象となる方 | 【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・大学・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 下記のいずれの経験を3年以上お持ちの方 ・安全衛生管理業務に関する実務経験 ・防火、防災管理業務に関する実務経験 【優遇要件】 ・第１種衛生管理者 ・作業環境測定士 ・危険物取扱者（乙種） ・防災管理者 ※二輪中型、大型免許証は必須ではありませんが、お持ちだと尚良いです。 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #経験者歓迎 #研修あり #賞与あり #残業月平均20時間以上 #昇給あり #食事補助あり |
勤務地 | スズキ株式会社 静岡県浜松市浜名区都田町8686 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） 標準的な勤務時間帯（8:45～17:30） 休憩時間：45分 残業：全社平均30時間程度 ※上記は本社部門の場合の就業時間（各事業所により異なる） ※フレックス適用可否は配属職場による |
給与 | 月給294,000円～500,000円 【給与】 月給 294,000円〜500,000円 想定年収：600万円～1,000万円 賞与実績：年2回／7月、12月 昇給実績：年1回／4月 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 《モデル年収（残業30時間込み）》 ・30歳（一般職）：約760万円（残業なし：約650万円） ・35歳（一般～主任）：約760万円～920万円（残業無し：約650万円～790万円） ・40歳（一般～主任）：約760万円～1,000万円（残業無し：約650万円～860万円） ※年齢は2026年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。 【給与例】 【給与例（年収例）】 30歳（一般職）：約760万円（残業30時間込み） 35歳（一般～主任）：約760万円～920万円（残業30時間込み） 40歳（一般～主任）：約760万円～1000万円（残業30時間込み） |
休日休暇 | 【休日休暇】 年間休日121日（2026年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW休暇（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 ※年度により異なります ※出勤日となる土曜日がある年度もあります（休日出勤扱いではありません） 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与 |
試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はスズキ株式会社の福利厚生になります 資産形成：財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度 車両購入補助：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり 施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 その他：カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）など |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 【安全衛生管理を新着募集】東証プライム上場の自動車メーカーで、安全衛生管理として二輪技術センターの安全衛生活動の計画・運営や労働災害対応、防火・防災管理を担当する求人です。安全衛生担当や防災管理者、EHS担当として経験を活かしたい方も応募可能です。転勤無しで浜松に腰を据えて働けます。年間休日121日・土日休み・フレックスタイム制の正社員求人です。現在安全衛生管理の正社員を新着急募しています。 求人ID【P-HST02】 |