募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 2025年1月、西成区にオープンした「放課後等デイサービスもみの木」で、子どもたちの遊びや学びをサポートしていただきます。 医療ケアが必要なお子様も受け入れていますが、看護師常駐なので安心。無理なく、あなたのペースで子どもたちと関われます。 【おすすめポイント】 ・週2～3日から勤務相談OK ・昼休憩は1時間、外出もOK ・事務作業や持ち帰り業務なし ・ブランクがあっても安心のサポート体制 ■主な業務内容 ・宿題や学習サポート ・コミュニケーション支援 ・遊びや制作活動の見守り、支援 ・外出活動の付き添い(公園・動物園など) ・送迎業務(運転と添乗担当の2名で対応) ※お子様の乗降サポートやご家族へ引渡し ※運転は可能な方へお任せし、手当を支給 ※ただ普通自動車運転免許は必須となります 【1日の流れ】※今回の募集は13:00~18:00の募集です。 ▼午前(未就学児・不登校のお子様) 10:00 送迎 11:00 遊び・学習・外出活動など 12:00 昼食 13:00 制作・学習など 14:00 送迎 ▼休憩(14:00～15:00) 職員の働きやすさに配慮しています。 ・子どもたちと一緒の昼食もOK ・昼食後に休憩に入るのもOK ▼午後(保育園～小学校低学年) 15:00 送迎 16:00 おやつ・宿題・遊び・制作 18:00 送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働ける、5つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)ブランクや未経験も安心 障がい児支援の経験豊富なベテランスタッフが在籍。ブランクがある方、放課後等デイサービスが未経験でも、安心して働けます。 (2)無理のないシフトが可能 週2～3日から勤務できます。日によっては午前or午後のみの短時間勤務など、柔軟に対応します。家庭と両立しやすい環境です。 (3)休憩はしっかり1時間 昼休憩は1時間。外出もOK。ランチやお買い物でリフレッシュしながら勤務できます。 (4)少人数制で負担少なめ 1日の定員は6ヵ月～8歳のお子様10名。少人数制なので体力面の負担も抑えられ、一人ひとりにしっかり向き合えます。 (5)安心の医療ケア対応 看護師が常駐しているので、医療的ケア児のサポートも安心。吸引などのケア知識も学べ、無理なくスキルアップできます。 より詳しくは 「大阪 きのね 放課後」で検索して HPをご覧ください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの未来を広げる存在に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療ケアが必要な子どもたちが安心して通える場所は、まだ多くありません。 「ほかの子どもたちと関わる機会をつくりたい」――そんな保護者の願いに応えるため、当施設は2025年にオープンしました。 看護師がいつも見守る体制のもと、子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、遊びや制作、コミュニケーション支援を通して成長をサポートしています。 保育士としての資格を活かし、子どもたちの「できた」と「笑顔」を一番近くで支えていきたい方を、お待ちしています。 【求人ID-HOA】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 ■必須条件 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・児童発達支援での勤務経験 ・放課後等デイサービスでの勤務経験 ・保育園、こども園等での障がい児保育経験 ・送迎業務の経験 「いずれフルタイムで働きたいけど、今はまだ無理」「少しずつ保育の仕事に復帰したい」という方、ぜひ一度お話ししましょう。 【メリット】 #長期 #残業なし #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #40代も応募可 #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #週2・3日からOK #主婦・主夫歓迎 #週4日以上OK #扶養内勤務OK |
勤務地 | 株式会社きのね 大阪府大阪市西成区玉出中2-6-18-102 【勤務地備考】 コーポなだ102号室 【放課後等デイサービス もみの木】 ※株式会社きのねが運営しています。 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・玉出駅 ・塚西停留場 ・岸里玉出駅 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 13:00〜19:00(休憩60分) ※「14:00〜18:00まで」など相談OK！ ※週2～3日から相談OK！ 家事や育児と両立しながら、無理のない働き方を続けられます。 |
給与 | 時給1,350円 【給与】 時給 1,350円 ※送迎業務での運転が発生した場合は、運転手当1日500円支給 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■シフトによる休み 施設は土日祝休み ・お盆休み(8/13～15) ・年末年始(12/29～1/4) ・有給休暇あり(法定通り) 季節ごとのお休みもあり、しっかりリフレッシュできる環境です。無理のない働き方で、子どもたちと丁寧に向き合えます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(労災保険) ※勤務条件により異なります。 【福利厚生】 ■交通費支給 ■運転手当(1日500円支給) 【スキルアップが目指せる】 ■研修制度あり 外部研修の費用は会社が全額負担。未経験の分野も基礎から学べるため、療育や障がい児支援が初めての方も安心して成長できます。 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 アルバイト・パートのため契約条件による 【その他】 当施設では、保育士資格をお持ちの方を募集中。放課後等デイサービスや児童発達支援の経験がない方でも安心して始められます。 看護師常駐・ベテランスタッフ在籍の体制のもと、医療的ケア児への関わり方や療育の進め方は入社後にしっかりサポートします。 「保育園から療育分野へ転向したい」 「障がい児保育や児童福祉に関わりたい」 「少人数制の環境で、丁寧に支援したい」 そんな想いをお持ちの保育士さんに、ぜひご応募いただきたい求人です。 放課後等デイサービス、児童発達支援、障害児通所支援、保育園、こども園、学童保育などで勤務されていた方は即戦力です。 ハローワークなどで「保育士パート」「放課後等デイサービス」「短時間勤務可」などのお仕事をお探しの方にもおすすめです。 「ブランクがあって不安」「まずは見学だけ」「もう少し話を聞いてみたい」という方も、どうぞお気軽にお問い合わせください。 |