(株)シンメー の求人詳細

子育て支援充実◎ブランクOK！老人ホームでの看護業務＠豊川市／正社員

アピールポイント: ＼シンメーの魅力／ 1. 働く社員の「夢」を応援する会社です 当社の合言葉は**「夢をカタチに」**。働く社員一人ひとりの「夢」や「やりたいこと」を大切にしています。 * 将来、独立したい方も大歓迎！ 経営者になりたいという強い想いがある方には、法人設立費用や融資、経営ノウハウの共有など、代表が成功への道を全力でサポートします。 * キャリアアップを全力支援！ 「教育は最大の福利厚生」という考えのもと、資格取得費用を会社が負担したり、外部講師を招いた研修を定期的に実施。あなたの成長を会社全体でバックアップします。 2. 子育てと仕事を両立できる、安心の職場環境 子育て中のパパ・ママも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 * 自社で運営する保育園・学童保育を完備！ 病児・病後児保育にも対応しており、お子さまの急な体調不良の際も安心です。 * 育休取得率は100%！ 育休明けには**「短時間正社員制度」**も利用可能。仕事と家庭の両立をサポートする制度が充実しています。 * 有給とは別の「子の看護休暇」あり！ 小学校3年生までのお子さまを養育する従業員に対し、年間10日まで有給とは別に特別有給を支給しています。 3. 働きやすさを追求した、風通しの良い職場 年齢や役職に関係なく、誰もが意見を言いやすい風通しの良い職場です。 * 20代から60代まで、活発な意見交換！ 部署や役職の垣根を越えて、新しいアイデアや企画について自由に議論できる環境です。 * 多様な働き方をサポート！ 働きやすい職場づくりのために、人事評価制度や成長支援制度を導入し、年齢や役職に関係なく昇給できる仕組みを構築しています。 * 最先端の技術で業務を効率化！ DX認定を取得し、ペーパーレス化やグループウェアを活用することで、無駄な残業をなくし、効率的に働ける環境を整えています。