募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩大手メーカーで勤務！直接雇用率100% ⏩スタートから月収27万円以上可◎ ⏩週休2日制でしっかり休める環境 ⏩未経験歓迎！シンプルなお仕事です ⏩20代・30代・40代活躍中の男性活躍中 ――――――――――――――――――― ✨うれしいキャンペーンあり✨ ★入社祝金 最大15万円支給（規定有） ┗在籍3ヵ月で5万円、 在籍6ヵ月で10万円 ※規定などの詳細は、 面接時にご説明いたします。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 半導体・パネル製造に使われる部品を 「洗う」「チェックする」お仕事です。 下記[１][２]のどちらかをお任せします。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [１]部品をキレイに洗うお仕事 ■専用の洗浄機や設備を使って、 部品の汚れを落とします ■大型の流し台（シンク）で ブラシで擦るイメージです ■職場はとてもキレイで、 制服が汚れることもほとんどなし！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - [２]部品をチェックして梱包するお仕事 ■クリーンルーム内で、 部品にキズや汚れがないか目でチェック ■簡単なデータ入力・梱包作業 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - どちらのお仕事も、 製品の「品質」を守る大事な役割。 まさに “縁の下の力持ち” として活躍できますよ！ ※一部、重量物を扱う工程があります 作業はシンプルなので 覚えてしまえばとてもやりやすい◎ サポート体制もばっちりですので ものづくりを支える仕事に チャレンジしてみたい方は大歓迎です！ ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼メーカー直接雇用 を見据えた募集／ ■就業開始から約1年後に、 大手メーカーの直接雇用が目指せます！ ■メーカー直接雇用の実績は… ウイルテックから試験を受けた方は なんと全員が合格！（試験通過率100％） ■評価基準やステップもわかりやすく、 目標を持って働けます まずは派遣でスタートして、 職場の雰囲気や仕事を確認しながら、 1年後に正社員を目指す というプランが描けるのが大きな魅力◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＼働き方について／ 日勤・週休2日制で『年間休日125日』 休日は毎週日曜と月曜～土曜のうち 1日が休みになります。 他に計画年休もあるので、 しっかり休める環境です！ 有給が取りやすいのも魅力のひとつ♪ 勤務時間は基本 [1]8:30～17:15ですが、 それ以外のシフトの場合もございます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＼職場について／ ■社員食堂ありでランチタイムも安心 ■軽食や飲料の自動販売機もあって便利 ■髪色自由・ネイルOK！ ■マイカー通勤OK！ 工場敷地内に無料駐車場完備 スキルや経験よりも、 「やってみたい」「頑張ってみたい」 という気持ちを重視しています。 興味を持っていただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 あなたの新しいスタートを、 しっかりサポートいたします。 ＼前給制度あり／ 給与振込日前に 当月の勤怠実績をもとに 給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績から お給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時は お気軽にご相談ください。※規定有 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 産業廃棄物の無害化・再生を行う リサイクル事業、ファインケミカル事業、 半導体製造装置部材の精密洗浄、 シリコンウエハの再生、ヘルスケアなど、 幅広い事業を展開している 化学工業メーカーだからこそ安定性は抜群。 業績好調の為、 一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ――――――――――――――――――― (広告NO.B93a00a-gg-1) |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 ＼こんな方におすすめ／ ⏩技術職・製造職に興味がある ⏩コツコツ取り組む作業が好き ⏩私生活とのバランスを大事にしながら働きたい ⏩安定した大手メーカーへの 直接雇用（正社員）を目指したい ――――――――――――――――――― 【先輩の声】 （40代/男性 元警備員） 未経験でこの年齢でも大丈夫でした！ 正直最初は覚える事も多く大変でしたが、 フォロー体制もしっかりしているので 徐々に仕事に慣れる事ができました。 今では要領をつかんで 日々充実しながら仕事に取り組んでいます。 ――――――――――――――――――― 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | 株式会社ウイルテック 510-0871三重県四日市市川尻町 勤務地 〒5100871三重県四日市市川尻町 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄塩浜駅より徒歩22分＊車/バイク/自転車/徒歩通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【日勤専属】 [1]8:30〜17:15（実働7:45） （休憩 12:00～12:45） [2]6:30〜15:15（実働7:45） [3]10:30〜19:15（実働7:45） [4]12:30〜21:15（実働7:45） [5]20:30～5:15 ――――――――――――――――― 基本的には[1]勤務帯となりますが、 [2]～[5]の勤務時間帯、 またはそれ以外のシフトとなる 可能性もあります。 また、週の中で休みを挟まず 勤務時間が替わる可能性もあります。 夜勤帯は一部のみのため 可能性は低いですが対応可否は 面接時にお伺いいたします。 |
給与 | 時給1,450円以上 給与詳細 基本給：時給 1450円 〜 【給与例】 給与例 【月収例】279,140円程度 時給1,450円×月155h ＋残業手当1,813円×30h ※交通費は別途支給 ※賞与（業績による） |
休日休暇 | 休日休暇 【 シフト制 】 毎週日曜日+月～土のいずれか 長期休暇無し ＊年間休日125日 ＊有給・慶弔・産休育休・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇昇給制度 〇時間外手当 〇出張手当 〇週払いOK (規定あり) 〇休日出勤手当 〇資格取得支援あり 〇有給休暇（2025年度 有給休暇取得率78.0%） 〇産前産後休業・育児休業制度 （2025年度 育児休業取得率：女性100%、男性63.6%） 〇介護休業制度 〇慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） 〇保養所あり 〇大型テーマパーク利用 〇映画・フィットネス・ショッピングなどの会員割引サービス 〇表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） 〇健康診断・人間ドックの受診費用補助 〇オンライン健康診断 〇慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金/勤続年数による） 〇従業員持株会 〇選択制確定拠出年金制度 〇制服貸与（一部職場除く） 〇社会保険完備 〇介護保険 〇賞与あり (業績による) 〇通勤手当・交通費支給:上限15万円迄/月 (退職金制度はありません) - 【ウイルテックが選ばれる理由】 ⏩大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！ ⏩多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！ ⏩キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！ 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 ⏩ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！ 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！ ⏩お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート！ - 【他にも仕事あり】 土日休み・土日祝休みがいい 年間休日120日以上がいい 平日のみOK・残業なしの職場がいい 正社員未経験の簡単な軽作業がいい 学歴不問・無資格OK・ブランクOK！ 主夫・主婦歓迎で扶養内勤務OK！ オープニングスタッフとして働きたい 短期可・期間限定可の仕事で稼ぎたい 寮あり・社宅ありの仕事がいい など、様々な仕事を持つ当社なら 働き方や稼ぎ方も相談OK！ - 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断 ※CP案件 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 三重県四日市市、三重県鈴鹿市、三重県亀山市、三重県津市、三重県員弁郡東員町、三重県三重郡菰野町から通勤している社員が現場（製造工場）で活躍しています。 【受動喫煙対策】 喫煙スペースあり 屋外に喫煙スペースあり |
