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老人保健施設 忘れな草 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/03

施設ケアマネジャー

正社員
老人保健施設 忘れな草のアルバイト・バイト求人情報-01
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原則土日祝休み&年間休日120日★残業ほぼなし&終業17:30◆<介護との兼務なし>賞与3.7ヶ月実績☆家族手当&住宅手当など手当充実◎【春日井市、老健、高蔵寺駅、施設ケアマネジャー、正職員】

《 老人保健施設 忘れな草について 》 高蔵寺ニュータウンの片隅で、都市緑化植物園から徒歩圏内の緑豊かなエリアに位置する介護老人保健施設です。 利用者様の早期家庭復帰のため、看護・介護・リハビリの充実を図り、各種公的機関、民間サービス団体、地域、ボランティアとの連携を深め、復帰後の家庭生活への支援を目指しています。 ■概要 ・1997年8月設立 ・入所定員100名 ・通所定員40名 ■従業員 ・総勢約60名 ・春日井市内の他、小牧市、多治見市、土岐市、可児市などからも通われています。 《 市外からの車通勤アクセス例 》 【小牧市エリアから】 ●桃花台ニュータウン周辺から車で約12分 ●小牧原駅周辺から車で約25分 【名古屋市(志段味)エリアから】 上志段味エリアから車で約15分 中志段味エリアから車で約20分 【多治見市・瀬戸市エリアから】 ●多治見市役所周辺から車で約20分 ●愛知環状鉄道「中水野駅」周辺から車で約20分 《 エントリー後の流れについて 》 ①まずはWEBもしくはお電話にてお気軽にエントリーください。 ②エントリーいただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学や面接の日程調整をさせていただきます。 ③見学では、配属部署の担当者が付き、お仕事について説明させていただきます。ご希望の場合は見学の後にそのまま面接をすることも可能です。 ④面接は1回のみです。合否の結果は、基本的に1週間以内でお出しできます。 ⑤入職日の指定はございません。遅め、早め等お気軽にご相談ください。 ★本エントリーの前に、まずは見学だけの対応も受け付けております。お気軽にご相談くださいね。

掲載開始日:2026/09/03

募集情報

職種/仕事内容

老人保健施設 忘れな草 求人概要 老人保健施設 忘れな草:施設ケアマネジャー/正職員 原則土日祝休み&年間休日120日★残業ほぼなし&終業17:30◆<介護との兼務なし>賞与3.7ヶ月実績☆家族手当&住宅手当など手当充実◎【春日井市、老健、高蔵寺駅、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒487-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草 給与 月給22万7349円~28万7792円 ※月給には、処遇改善手当7000円、資格手当2万円~4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 原則土日祝休み&年間休日120日★残業ほぼなし&終業17:30◆<介護との兼務なし>賞与3.7ヶ月実績☆家族手当&住宅手当など手当充実◎【春日井市、老健、高蔵寺駅、施設ケアマネジャー、正職員】 見学可能ですので、お気軽にお問い合わせください◎ケアマネ2名体制で、落ち着いた環境で働けますよ♪ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎◎ 業務内容 ◎◎ 老健にて、施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ▼主な内容 ・施設介護計画書作成 ・介護保険更新申請 ・認定調査業務 ・その他事務所業務など ▼お仕事POINT ・介護業務の兼務はありません。 ・施設ケアマネ2名体制のため、業務負担を分担しながら一人ひとりの利用者様とじっくり向き合うことができます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格 介護支援専門員

勤務地

老人保健施設 忘れな草 〒487-0001愛知県春日井市細野町3246-368老人保健施設忘れな草 勤務先情報 施設名 老人保健施設 忘れな草 所在地 〒487-0001 愛知県春日井市細野町3246-368 老人保健施設 忘れな草

アクセス

最寄駅 JR「高蔵寺駅」より車10分、JR「多治見駅」「古虎渓駅」より車16分、名鉄バス「細野」より徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外業務月1時間~2時間程度

給与

月給227,349円~287,792円 給与 月給22万7349円~28万7792円 ※月給には、処遇改善手当7000円、資格手当2万円~4万円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 年間休日120日 土曜・日曜、祝日 ※月に1回程度土日祝勤務の場合あり(その場合は振替休日あり) 有給休暇(法定通り)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり(初年度及び60歳以降はなし※業績・個人評価などにより異なる) 賞与年2回(前年度実績3.7ヶ月※業績・個人評価などにより異なる) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 車通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当(実費支給、上限3万円/月※規定による) 住宅手当(5000円~1万2000円/月) 家族手当(配偶者1万6000円、子2000円~5500円/名) 制服貸与(洗濯リースで費用法人持ち) 食事補助 定年65歳 試用期間3ヶ月(期間内同条件)

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP https://www.mc-seiwa.com/

企業情報

会社名

特定医療法人晴和会

代表者

木村 修代

所在住所

〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31

代表電話番号

0568880284

事業内容

病院・診療所

ホームページ

https://www.mc-seiwa.com/

応募情報

選考プロセス

お問い合わせはお電話でも受付しております 0568-88-0284 【対応時間】8:30~17:30(月~金※祝日除く) ※「採用サイトを見た!」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。 ※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

原稿ID : 45ad7ca588b8dd58

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