募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：AD（テレビ/映画/アニメ） 志望動機は『テレビや動画が好き』『ちょっと面白そう』で十分です！ ■ どんな仕事？ 日本テレビ系列のお昼の情報番組、フジテレビ系列のニュース番組、テレビ朝日系列のトークバラエティなど、人気番組の制作を支えるお仕事です。 （※完成した番組のエンドロールにあなたの名前が載ります！） ■ 「テレビ業界で働きたい。でも人間関係や働き方が不安…」という方へ 当社（ジーズ・コーポレーション）は、あなたをテレビ局に送り出して終わり…には絶対にしません。 ★ 当社だから安心できる3つの理由 【１】専任の自社担当があなたの味方 現場のスタッフには言いにくい悩みも、当社の担当にLINEや面談でいつでも相談OK！ 【２】万が一のときも安心 「人間関係がどうしても合わない…」という場合は、別の番組への配属変更も一緒に検討します。 【３】未経験から月給27.9万円スタート 頑張りをしっかり給与で還元。クリーンな環境でテレビ業界の一歩を踏み出せます。 ■ 主なお仕事（比率の目安） ・リサーチ（30%）： テーマに沿ったお店や場所のスマホ検索 ・ロケ・収録準備（30%）： 撮影の許可取り、小道具や弁当の手配 ・収録サポート（20%）： カンペ出し、現場の進行サポート ・編集サポート（20%）： テロップや映像素材の整理 ■ ある1日の流れ（デスクワークの日） 10:00 ｜出社・メールチェック 11:00 ｜リサーチ＆ロケ先の許可取り電話（途中で1hランチ） 16:00 ｜ディレクターと打ち合わせ・翌日準備 19:00 ｜退社（定時でサクッと帰宅！） ■ 正直にお伝えしたいこと ロケの日は早朝集合や夜遅くなることもあります（月4回程度）。 ですが、その分、代休を取って平日にゆっくり休むことが可能です！ また、デスクワーク中心の日は定時通りに帰れる日も多く、メリハリをつけて働けます。 残業代も固定残業代（45時間分）を含めて月給27.9万円をお支払いしており、超過分も全額支給しますのでご安心ください。 ■ 入社後の育成・キャリア 配属先では、実際の番組制作を通じた実践で業務を覚えていただきます。 現場での悩みや働き方については、当社の専任担当者が定期的に相談に乗ります。 ・ディレクター昇格までの目安：3〜5年程度（実績による） ■ 配属先・雇用形態 当社の正社員（期間の定めのない雇用）として採用し、 テレビ局・制作会社の番組制作現場で就業していただきます。 労働者派遣事業許可番号 派【１３ー３１８３２６】 勤務地：配属番組の局・制作会社（東京都内） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・日本語で台本や資料を読み、電話で調整ができる方（業務上必須） ・28歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。 期間の定めのない雇用で、職務経験は問いません） 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ・Premiere Pro等の編集ソフトの使用経験（趣味レベル可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社ジーズ・コーポレーション 151-0063東京都渋谷区富ヶ谷１丁目１８番５号Ｔ．Ｉビル３階 勤務地 〒1510063東京都渋谷区富ヶ谷１丁目１８番５号Ｔ．Ｉビル３階 |
アクセス | 交通・アクセス 代々木公園駅(2番出口)から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ◼︎勤務時間・勤務地は配属番組による ◼︎サービス残業なし L 残業代全額支給 |
給与 | 月給279,360円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7360円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力考慮 ●交通費支給（通勤交通費上限20,000円まで） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収335万円／1年目（未経験入社） 月給27万9360円 ■年収360万円／経験3年 月給30万円 昇給：都度見直し 賞与：なし |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日（配属番組のシフトによる） 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断、ストレスチェック ・産休、育休制度 ・交通費支給（月上限2万円） |