募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【おすすめポイント】 ・東証プライム市場上場企業の100％子会社で安定基盤！ ・月平均残業15〜20時間程度、年間休日122日と働きやすい！ ・家族手当・各種技能資格手当など諸手当が充実！ ・賞与年2回（実績5ヶ月分）としっかり還元！ ・カジュアル面談から始められる選考フローで安心！ 【仕事内容】 ・発電所・電気室における変電工事の工事責任者 ・電気工事、下請け業者の管理監督 ・工事安全書類、施工要領書、設計図書の作成 【具体的には】 各種発電所及び電気室の強電（高圧以上）を主とした電気工事を担当します。 工事積算や施工要領書の作成など、施工管理業務全般を幅広く任されます。 現場は関東圏を中心に全国にあり、工事期間は数日〜数ヶ月で、直行直帰が可能な現場もあります。 【会社の特徴】 八洲プラント建設は1957年設立、東証プライム市場上場企業の100％子会社です。 月残業時間が平均20時間以内と、メリハリのある働き方が実現できる環境です。 健康保険や厚生年金の完備はもちろん、技能手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許 ・電気工事士資格（第一種が望ましい） |
勤務地 | 八洲プラント建設株式会社 124-0012東京都葛飾区 勤務地 〒1240012東京都葛飾区 |
アクセス | 交通・アクセス 京成押上線「京成立石」駅から徒歩約11〜12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00〜17:00（現場）／8:30〜17:30（本社） 休憩60分 月平均残業15時間 |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与額は経験、資格、能力等を考慮し相談の上決定 昇給：有 賞与：年2回（前年実績5ヶ月分） 試用期間：3ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み（現場や時期により土日出勤あり） 年間休日：124日 休暇制度：介護・産休・育休、有給休暇奨励日あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 家族手当（配偶者6,000円、子1人目以降各10,000円/月）、各種技能資格手当、健康診断、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社員割引制度、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度、財形保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 残業少なめ×充実の福利厚生！ 月平均残業は20時間以内！メリハリをつけて働ける環境です◎ 社会保険完備はもちろん、技能手当・家族手当・退職金制度など、安心して長く続けられる待遇をご用意しています。 受動喫煙防止対策あり（喫煙室設置） |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社アストラプロ 所在地：大阪府大阪市北区東天満２丁目２－５第二新興ビル３０１ 【紹介先企業】 会社名：八洲プラント建設株式会社 所在地：東京都葛飾区 |