募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 「その方らしさ」を大切にしたケアマネジメントを。ロングライフ 神戸青谷で、お客様の暮らしを支える施設ケアマネジャーを募集しています ／ ＊月給29万2200円以上＆賞与年2回！ ＊年間休日110日＆希望休制度あり！ ＊昇給年1回＆賞与年2回の安定待遇！ ＊研修充実でブランクがある方も安心◎ ＊コシノジュンコデザインの制服貸与！ ＊車通勤OK！近隣駐車場利用可(駐車場代会社負担) 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様のケアマネジメント全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ケアプランの作成 〇お客様・ご家族との相談業務 〇サービス担当者会議の実施・参加 〇モニタリング 〇そのほか付随するホームの業務 ※必要に応じて介護業務をお願いする場合がございます ～～ 入社後について 入社後は先輩社員によるOJTでしっかりサポート。社内研修も定期的に行っているため、有料老人ホームでのケアマネ業務が初めての方や実務経験が浅い方も、無理なくスタートできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【担当は15名程度】 担当するお客様は約15名。お一人おひとりのご要望やご家族の想いをじっくりお聞きし、その方らしい暮らしを実現するケアプランをご提案できる環境。丁寧に向き合える体制だからこそ、質の高いケアマネジメントを実践できます◎ 【上質な空間で働く喜び】 四季折々の花が咲く庭園やチャペルが併設された、ヨーロッパのホテルを思わせる優雅な空間。お客様と自然に会話が弾む環境で、どこか非日常を感じられる上質な雰囲気のなかで働けます◎ 【キャリアアップを後押し】 管理職へのステップアップも目指せる環境。資格取得支援制度（会社補助あり）や充実した教育研修を通じて、ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げていけます◎ 【長く働ける安心の体制】 年間休日110日に希望休制度あり。産休・育休の取得実績も多数で、復職登録制度も完備。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」と世界中のお客様を笑顔にすることを理念に掲げ、介護をサービス業として捉えています。老いることを楽しみ、その方らしく過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりの個性や背景を尊重したケアを追求しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ≪必要資格≫ 介護支援専門員 ・年齢：64歳以下（定年が65歳のため） 『有料老人ホームでのケアマネ業務は初めて』『実務経験が浅い…』 そんな方もぜひご相談ください。 先輩社員がいちからしっかりサポートいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にぴったり／ □ 人と話すことが好きな方 □ 誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 □ 資格や経験を活かして働きたい方 □ ブランクがあり復帰を考えている方 どんな所で働くのか不安…という方は まず≪ホームの見学≫も可能です★ まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（定年65歳のため） |
勤務地 | ロングライフ神戸青谷_1 651-0051兵庫県神戸市中央区神仙寺通３－１－２ 勤務地 〒6510051兵庫県神戸市中央区神仙寺通３－１－２ 正社員用勤務地 |
アクセス | 交通・アクセス JR「三ノ宮」駅、阪急線「神戸三宮」駅より、神戸市バス2系統「青谷」下車徒歩約8分JR「三ノ宮」駅中央口ロータリーよりシャトルバス |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間／9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制/1ヶ月単位の変形労働制 ⇒【年間休日110日】あり♪ 希望休あり♪ |
給与 | 月給292,200円以上 給与詳細 基本給：月給 29万2200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途、能力に応じて支給あり（規定あり） ＜下記の手当含む＞ ◆介護職員等処遇改善加算：2200円 ◆資格手当：7万円 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の3ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制勤務 希望休あり 年間休日：110日 ＊有給休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の3ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆食事補助（1食250円の食事あり） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月上限3万円） ◆車通勤可（規定あり） ◆産休・育休制度（取得実績多数） ◆復職制度あり ◆資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり） ◆退職金制度（規定あり） ◆各種サークル活動あり ◆制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン ◆保養所あり ◆定年制度（65歳） ◆入社時研修あり ◆通勤可能範囲での異動の可能性あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お客様一人ひとりの生活に深く関わりながらケアプランを通じて暮らしの質を高めるやりがいあるポジションです。看護・介護スタッフとの連携も密で、多職種チームの一員として自分の意見を出しやすい風通しの良さが魅力。ブランクからの復帰者も多い安心の職場です◎ |