募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 展示場のイベントにお越しいただいたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談(お仕事の8割ほどを占めます) ・資金計画や物件のご提案 ・ご契約からお引渡しまでの各種業務 ※お引渡し後は、専門のアフター部門が引き継ぎを行います。 【営業が専念できる体制】 会社の施策としてTVCMや各種広告媒体への露出を強化し、集客を行っているため100％反響営業です。月7～10組ほどのお客様をご対応いただく予定です。 また、契約から引き渡しまでのフォローを専門に行う「満足課」が組織されているため、営業が本来の業務に専念できます。 【入社後のサポート】 営業フロー、ツール、教育の仕組みが整備されているため、業界未経験の方も活躍できる環境です。入社後は経験・スキルに応じた研修期間を設けています。チーム制を重視しており、問題解決や質問・相談がしやすい環境です。 |
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対象となる方 | 経験・資格 【必須条件】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(個人・法人経験、業界経験は一切不問です) ・接客のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社プライムハウス 秋田県秋田市仁井田本町3-12-32 勤務地 秋田県秋田市仁井田本町3-12-32 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：有（月30時間） 【勤務期間】 長期 無期 試用期間：試用期間：あり（詳細不明のため要確認） ※いずれの勤務地の場合も入社後3ヶ月間の研修は秋田市で実施します。 |
給与 | 月給247,000円～296,000円 給与 【給与】 月給 247,000円～296,000円 ※一律手当を含みます。 ※ノルマ・インセンティブはありません。 【賃金内訳】 ・月額(基本給)：200,000円～240,000円 ・固定残業手当：47,000円～56,000円(固定残業時間30時間0分/月を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【交通費】 通勤手当：5,000円 【給与例】 給与例 【予定年収】 450万円～600万円 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回（7月、12月） |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休2日 完全週休2日制(休日はシフト制) ・年間休日日数120日 ・年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。消化率6～7割程度) ・年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：あり（詳細不明のため要確認） ※いずれの勤務地の場合も入社後3ヶ月間の研修は秋田市で実施します。 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・家族手当：8,000円／1人当たり(18歳未満) ・住宅手当：家賃補助3万円／自社住宅購入手当3万円 ・皆勤手当：10,000円 ・食事手当：7,500円 ・確定拠出年金 ・入社時の転居費のサポート(秋田県の移住に関する県の事業を紹介可) ・定年制度：64歳 ・資格手当 (宅地建物取引士：30,000円、2級建築士：30,000円、1級建築士：50,000円、2級施工管理技士：5,000円、1級施工管理技士：10,000円、インテリアコーディネーター：10,000円) 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 各店舗あたり営業2～3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4～5名で構成されております。チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。 【受動喫煙対応】 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 募集求人 100％反響営業・ノルマなし！未経験から安心のチーム制でステップアップできる正社員の住宅営業 職種 住宅営業 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 賞与あり 募集情報 年間休日120日・完全週休2日制／TVCMなど100％反響で提案に専念できる環境です TVCMや広告媒体による露出を強化しており、100％反響営業のスタイルをとっています。そのため営業はお客様へのご提案にしっかりと専念できる環境です。 また、営業がご契約を獲得してからお引渡しまでのフォローを専門に行う「満足課」という専門部門があるため、業務の負担が偏りません。お引渡し後も専門のアフター部門へ引き継ぐ体制が整っています。 個人への厳しいノルマは設定しておらず、粗利額での目標を達成するための方法を会社として明確に共有しています。 その他 【事業内容】 不動産の売買・賃貸及びその斡旋・仲介・管理・ならびに宅地造成、不動産コンサルティング業務、土木建築工事の設計、監理、請負、建築資材の販売、住宅設備機器の販売 関連ワード：秋田県、営業、正社員 |