募集情報
職種/仕事内容 | お仕事内容 ★PR★ 創業以来、黒字経営を継続する安定した財務基盤を有しています。エネルギー事業で培った3万世帯以上の顧客基盤を活かし、「住まいと暮らしの総合企業」へと事業領域を拡大中。従業員のエンゲージメント向上にも注力し、転勤なし、充実した教育体制で働きやすい環境を整えています。 業務内容 【業務概要】 「住まいと暮らしの総合企業」への事業拡大に向け、既存顧客データの活用から新規Web集客まで、幅広いマーケティング施策の企画・実行・基盤構築をお任せします。 【主な想定業務】 ■マーケティング基盤構築（DX） 各事業部で分断されている顧客データの統合、CRM/MAツールの導入・運用定着化 ■既存顧客のLTV最大化（CRM） エネルギー事業の顧客リスト（約3万件）を活用し、リフォームや不動産事業へのクロスセル施策の立案・実行 ■新規リード獲得（Web集客） 自社サイトのUI/UX改善、Web広告（リスティング・SNS等）の運用ディレクション、MEO対策など ■各種マーケティング施策のROI可視化とレポーティング 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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勤務地 | 札幌アポロ株式会社 北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 064-0805北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地 地下鉄東西線 西11丁目駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8:45～17:30 （1日の実働 実働7時間45分） 休憩時間：60分 |
給与 | 年俸4,000,000円～7,000,000円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円 昇給：有 年1回 月収：263500円～460900円 基本給：243000円～340400円 固定残業代有無：無 【試用期間】 有 3ヶ月 年収4000000円～7000000円 有 年2回（実績3.2ヶ月分） |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制（土日祝）※土曜日休み3～4回/月 年間休日数120日、夏季休暇（8～9月の任意の日で5日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、特別休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 有 3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 各種社保完備 借り上げ社宅制度（条件あり）、奨学金の代理返還制度（条件あり）、資格取得支援制度、副業可 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
その他 | 概要 マーケティング担当 募集職種 調査研究・マーケティング 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント マーケティング担当/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/45675【札幌のエネルギー商社/マーケティング担当/札幌市】創業65年/残業月10時間【45675】 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■副業・WワークOK働き方はあなた次第 ■正社員として安定して働ける 勤務地： 北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地 アクセス： 地下鉄東西線 西11丁目駅より徒歩10分 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または支援会社でのデジタルマーケティング実務経験（Web広告、SEO、SNS運用、MA活用など） ・CRM/MAツールを用いた顧客データ分析、および施策の企画・実行経験 ・Web集客から顧客育成（リードナーチャリング）までの一連のプロセス設計経験 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 ・データベース言語（SQL等）の知識、BIツールの活用経験 ・住宅、不動産、リフォーム業界におけるマーケティング知見 求める人物像 ・組織の垣根を越えてコミュニケーションを図り、周囲を巻き込める方 ・全体最適の視点を持ち、戦略から実行（ハンズオン）まで泥臭く取り組める方 ・正解のない課題に対し、論理的に仮説を立てて検証・実行できる方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙 |