募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは『応募』ボタンからカンタン応募! 応募~採用まで、最短7日程度でご案内しております。 あなたの施工管理経験を、これからの重留建設に貸してください。 今回お任せしたいのは、単に一つの現場を管理する仕事だけではありません。 これまで施工管理として培ってきた経験を活かし、これからの重留建設を一緒につくっていただきたいと考えています。 【お任せしたい3つの仕事】 ✅ 施工管理としての5大管理 工程・品質・安全・原価・環境管理を中心に、道路・河川・造成・上下水道などの土木工事を管理していただきます。 施工計画の作成や協力会社との調整、現場の進捗確認など、これまで培ってきた施工管理経験をそのまま活かしていただけます。 ✅ 若手社員の教育・育成 今年、重留建設には新卒社員も入社しました。 だからこそ今、現場経験を持つあなたの力を必要としています。 「現場ではここを見る」 「職人さんとはこうやって話す」 「工程はこう考える」 教科書だけでは学べない、あなたが現場で身につけてきた経験や仕事の進め方を、ぜひ若手社員へ教育いただきたく思っております。 ✅ 現場・組織のマネジメント 協力会社や職人さんへの指示、現場メンバーのフォロー、工事全体の進捗管理など、周囲をまとめながら現場を動かしていただきます。 将来的には一つの現場だけではなく、若手の育成や会社全体の施工体制づくりにも携わっていただきたいと考えています。 【なぜ、経験者を募集するのか】 重留建設は、これからさらに会社を成長させていきたいと考えています。 そのためには、仕事を増やすだけではなく、若手を育て、技術を引き継ぎ、より強い組織をつくっていくことが必要です。 だから今回求めているのは、現場を一つ任せられるだけの方ではありません。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 「若手を育てる」 「現場をまとめる」 「会社をより良くする」 そんな役割まで担っていただける方を求めています。 将来的には、社長の右腕として会社の成長を支える存在になっていただけたら嬉しいです。 【重留建設について】 私たちは、道路・河川・造成・上下水道など、地域の暮らしに欠かせない土木工事を手掛けています。 今年は新卒社員も仲間に加わり、これからさらに次の世代を育てていくタイミングを迎えています。 新しい人が入ってきた今だからこそ、経験者の力が必要です。 あなたがこれまで現場で培ってきた経験を、次の現場、次の世代、そしてこれからの重留建設に活かしていただけませんか? |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須資格】 1級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 定年のため、64歳以下の方 2級をお持ちの方も大歓迎 ※支給額が異なります それ以外の要件はありません! AT限定の運転免許でもOKです! |
勤務地 | 株式会社重留建設 鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地 勤務地: 鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地 |
アクセス | アクセス: 国道3号沿いにあります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 定時は8:00~17:00になります。(休憩60分) 早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。 そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。 実際の残業時間は10時間程度です。 |
給与 | 月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥60,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 資格手当 15,000~ 30,000円 住宅手当 10,000円 通信手当 10,000円 上記を含みます 他にも 通勤手当 実費支給(月額28,000円上限) |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日115日 週休2日(日・祝) ※第一土曜日のみ出勤をお願いしております 有給休暇は10日以上取得できます! 特に竣工後に連休を取得する社員が多いです! |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社保完備 有給休暇10日以上 社内表彰 退職金共済加入 再雇用制度あり(70歳まで) |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間 |