募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木BIM/CIMエンジニア、土木製図/CADオペレーター、土木構造設計 ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・東京都港区において、 マンホール躯体改築・新設管路施設（土木）プロジェクトのCADオペレーター業務を担います。 ※土木CAD経験3年以上ある方 （三次元含む） ※フレックス可 ※図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎します ・40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、 都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、 港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、 護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木のCADオペレーター職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトで活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社8年42歳Sさん】 ●「修正お願い」から、今では仮設計画図を任されるまでに 当社のメリットは、プロジェクト内容の多種多様さ。CADを触れば触るほどスキルUPに繋がりますし、わくわくするプロジェクトに声がかかるようにもなり、仕事での成長も自覚できます。「こんな仕事に携わりたいな」と相談し叶っていくことも少なくありません。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任されていく業務内容や環境の変化には不満があったんです。でも30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。 経験やキャリアを高く評価してもらい、東京駅プロジェクトへ配属された時は嬉しかったですね。ちょっと出会えない方が所長の現場だったりして興奮しました。転職しなければ出会えなかった現場や人とのつながり。大切にしていきたいです。 【インタビュー3／入社5年54歳Yさん】 ●スキルやキャリアを評価されて、今ココにいる 施工管理を18年、設計を4年、そこから施工図を担当してきました。スーパーゼネコンの現場でBIM/CIMスキルも身につけられて、まだまだ成長できることが楽しいし喜びもありますね。そうそう、面接の際には条件を出したというより、前給を考慮してもらい条件も下がらず転職できたことも嬉しかったですね。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、 選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 年齢不問・学歴不問★土木CAD経験3年以上※三次元含む（図面修正ではなく作図までできる方は尚歓迎） 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 |
勤務地 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション 東京都港区 105-0000東京都港区 勤務地 〒1050000東京都港区 |
アクセス | 交通・アクセス 港区 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間※プロジェクトによる】 基本8：00～17：00（9：00～18：00の場合もあり） ※月平均残業時間19.0H（6年連続で時間減） ※自動車通勤、場合により可（就業場所の駐車場有無による） |
給与 | 月給450,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万2500円 〜 ＜一律手当の内容＞業績・資格手当 ★別途、残業代（1分単位）全額支給！ ★別途、交通費全額支給 ★別途、決算賞与あり（会社業績による） 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日※会社カレンダーによる） ・祝日 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日～20日 ※入社初年度は10日付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★入社時特別休暇（上限3日） ★有給休暇の平均取得日数10.9日（連続取得OK※案件終了時等） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 決算賞与（業績による） 交通費全額支給 残業代（1分単位）全額支給 手当※赴任、通勤、資格…最大3.5万円 退職金（確定拠出年金制度）あり 社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担）…規定あり グループ従業員持株会 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 上乗せ労災保険あり 総合福祉団体定期保険 健康保険組合・労働組合（ユニオンショップ協定）あり ※組合から 結婚・出産・就学・銀婚祝金ほか 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◆他制度多数 研修制度あり 資格取得支援 産休・育休 社内クラブ・サークルサポート 安全大会の実施 紹介キャンペーン ◆2020年福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 ◆自動車通勤OKについて…就業場所の駐車場有無による |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆とにかく人が優しい。そして心配性（笑） 当社は技術社員に対するフォロー・サポートが徹底しています。大切にされている！と感じますね。相談しやすいから携わりたい規模案件や業務内容もほぼ要望通り！ストレスのない毎日になることは大切だ！と再認識しました。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内屋外等に喫煙スペースあり |