募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 英語塾の教室長候補として、教室運営全般を 担当します。 未経験からステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは研修とサポートのもと、 教室運営の基礎を学ぶ期間。 生徒や教師へのコーチングと面談を先輩と 一緒に担当。 保護者様へのカウンセカウンセリングの進め方も段階的に習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当業務を一人で回せるように。 「受験」「留学」「英検」 といった生徒の目的に合わせ、 最適な学習プランを提案できる知識を 身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 生徒のモチベーション維持や 保護者様とのコミュニケーションを通じ、 長く継続して学べる環境づくりや 教室マネジメント業務を担当。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 教室長やさらなるポジションへのステップアップへ。 成果や評価に 応じた段階的な昇給・キャリアアップが 可能です。 ■仕事内容 ・保護者様へのカウンセリング ・学習プランを提案 ・生徒や教師へのコーチングと面談 ・教室マネジメント業務 ・教室運営全般 ■指導・研修体制 ・生徒対象：小学3年生から高校3年生まで ・英語学習の主な目的：「受験」「留学」 「英検」 ・未経験から 安心して成長できるサポート体制あり |
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対象となる方 | 求めている人材 《必須条件》 ・子どもたちの成長にコミットできる方 ・ホスピタリティを持って保護者、教師、生徒と 接することができる方 ・チームで成果を出せる方 《歓迎資格・経験など》 教育業界で1年以上の勤務経験 ⭐キャタルではこのような方が活躍しています⭐ ・保護者、教師、生徒たちと信頼関係を築ける方 ・教室の活気、一体感をつくりだせる方 ・経営者マインドを持ち、自分で考え、行動し、 やり遂げられる方 【段階的なステップアップと評価体制】 入社後は教室長候補として業務を学び、 教室運営全般を担う教室長へ ステップアップできます。頑張りや成果は丁寧に 見極め、昇給や賞与などの評価へ着実に 反映していきます。 |
勤務地 | 英語塾キャタル 池袋校 171-0022東京都豊島区南池袋2-25-6南日本ビル4F |
アクセス | 交通・アクセス 池袋駅 徒歩4分 / 雑司ヶ谷駅 徒歩7分 / 東池袋四丁目駅 徒歩7分 / 鬼子母神前駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 火曜日〜金曜日:12:30〜21:30 土曜日:09:30〜18:30 *日曜、月曜休み 【休憩時間】 60分 【残業時間】 月の残業時間は全社平均で3時間程度です。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 37万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【通勤手当】上限 30,000 円/月とし、定期券相当額を毎月支給いたします。 【残業手当】みなし残業10時間を超える残業は追加給与として支給いたします。 【遅番手当】平日21時15分まで勤務した場合に1日あたり1,500円を支給いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇原則日月休み ◇完全週休2日制 ◇年次有給休暇(初年度10日間、1年ごとに1日ずつ増えていきます) ◇夏季休暇・冬季休暇あり ◇特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 保護者様とのカウンセリング業務ができるようになるよう、 3〜6ヶ月の研修を実施します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・産休・育休制度あり ・昇給制度あり（日頃の貢献や成長に 応じたステップアップを正当に評価し、 段階的な昇給やキャリアの広がりを 後押しします） ・賞与制度あり ・通勤交通費支給（規定あり・月30,000円まで） ・遅番シフト食事手当（1日1,500円、 16日間で24,000円支給） ・マネーフォワード福利厚生賃貸 ・リゾートワークス（旅行支援） ・お子さまのレッスン70%OFF |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子どもたちや大学生の先生たちが 活気あふれる環境です。丁寧な研修があり、 未経験からでも安心してスタートできます。 業務習熟度に応じた段階的な昇給制度や、 教室長からマネジャーへのキャリアステップも 明確で、着実に成長できる職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |