募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ☆――――――――――――――――――☆ ＼身体に無理なく、介護を続けたい方へ／ 「介護の仕事は好き」 「でも、身体への負担は少し減らしたい」 かもな園では、 福祉用具やICTを取り入れながら 職員の負担軽減に取り組んでいます◎ ☆――――――――――――――――――☆ 【負担を減らす工夫があります】 ◆ 力だけに頼らない介護 移乗用リフトなどを活用！ 「持ち上げない介護」を進めています。 ◆ 記録や連携もスムーズに インカム・タブレットを導入。 介護記録や職員同士の連絡を効率化しています◎ ◆ 仕事と私生活を両立 残業なしで、勤務後の時間もしっかり確保。 希望休も取得できます♪ 資格がない方や、 久しぶりに介護の仕事へ戻りたい方も歓迎です！ ☆――――――――――――――――――☆ 【かもな園はこんな施設です】 社会福祉法人さわらび会が運営する 特別養護老人ホームです。 ＜ご利用者様＞ 特別養護老人ホーム：50名 短期入所：20名 法人では徳島8事業所・東京2拠点で、 介護保険事業や高齢者福祉事業を 展開しています。 ☆――――――――――――――――――☆ 【お任せするお仕事】 特別養護老人ホームで、 ご利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・日々の生活のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・居室などの環境整備 ・介護記録の作成 など リフトやICT機器なども活用しながら、 職員の身体的・業務的な負担を 減らせる環境づくりを進めています。 これまでの経験を活かしながら、 長く介護の仕事を続けたい方も歓迎です◎ ☆――――――――――――――――――☆ |
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対象となる方 | 応募資格 無資格・未経験の方も応募可能です！ ★認知症介護基礎研修を会社負担で受講できます♪ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 |
勤務地 | 社会福祉法人 さわらび会 特別養護老人ホームかもな園 770-0047徳島県徳島市名東町2丁目454番地 勤務地 〒770-0047 徳島県徳島市名東町2丁目454番地 |
アクセス | 最寄り駅 鮎喰駅 アクセス 「鮎喰駅」より車で5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 3交代制のシフトです ・07:00～15:30 ・10:00～18:30 ・15:30～翌00:00（3回程度） ・00:00～08:30（3回程度） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・月9日休み（希望休も取得可能） ※夜勤に携わる場合は月8日 ・年間休日110日 ・有給休暇：入社3ヶ月後10日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・子供行事休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
給与 | 月給203,200円～241,300円 給与 月給 203,200円〜241,300円 上記の詳細 ・基本給：160,300円～178,400円 給与に含まれる一律手当 ・特別手当：28,500円～48,000円 （資格・処遇改善手当を含む） ┗無資格・初任者研修：28,500円 ┗実務者研修：33,500円 ┗介護福祉士：48,000円 ・深夜手当：12,000円（3回程度） ・準夜手当：2,400円（3回程度） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・深夜手当：4,000円/回 ・準夜手当：800円/回 ・日祝手当：1,000円/回 ・年末年始手当：1,500円/日 ・子供手当：5,500円 ・通勤手当：月24,500円まで ・昇給あり ・賞与年2回：計3.60ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続1年以上） ・マイカー通勤OK／無料駐車場あり ・復職制度あり ・定年65歳 ・再雇用制度（上限70歳） ・認知症介護基礎研修費用会社負担 ・Wワーク・副業OK ・職場見学、体験OK 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし |