募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ／ 未経験・資格なしでOK！ 正社員デビューも大歓迎◎ ＼ ▽設立50年以上！安定企業▽ ～ 全国各地で事業を展開 ～ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ✮正社員だから”賞与年2回！”✮ |•'-'•)੭【男女ともに活躍中】 「異業種からの転職者歓迎！」 転職回数は一切不問です‹( '▿' )› ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🔰未経験でもはじめやすい！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ビルの設備を守る 「縁の下の力持ち」のお仕事。 ⇓はじめやすい理由をご紹介⇓ ◆【資格は入社後でOK】 応募時に資格は必要ありません。 電気工事士などの資格取得も、 費用補助でしっかり応援します！ ◆【先輩と一緒にスタート】 最初は先輩に同行しながら、 点検の手順や設備の見方を 一つずつ覚えていけます。 ＼体感的には3連休…！？／ ◆【月9日休み+明け休み】 当務明けは休日カウントなし！ 「明け休み＋公休」の組み合わせで 疲れもリセットᕙ( ˙-˙ )ᕗ ◆【仮眠6時間あり】 24時間勤務でも実働は16時間。 仮眠時間がしっかりあるので 無理なく働けます。 ◆【キャリアアップ可能】 経験と資格を積み重ねて、 現場の責任者なども目指せます！ 資格を取るほど活躍の幅も 収入もUPしていきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当施設の設備を点検・監視し、 快適で安全な環境を保つお仕事です。 ■日常点検・巡回 ┗電気・空調・給排水・防災設備の 状態をチェック ■中央監視室での監視 ┗モニターで設備の異常を確認 ■軽微な補修 ┗電球交換や簡単な修繕など ■法定点検の立ち会い ┗専門業者の点検に同行・対応 ■テナント様の不具合対応 ┗「空調が効かない」などの ご相談に対応 ◥◣業界トップクラスの休日数◢◤ ⇓《ご紹介》先輩の休日の過ごし方！⇓ ☺「平日のテーマパークを満喫」 テーマパークに行くのが趣味で、 空いている平日に休めるのが◎ ☺「明け休みで趣味の時間を」 明け休みと公休を組み合わせて まとまった休みを取れることも。 海外ドラマの一気見が楽しみです！ ☺「家族と過ごす時間が増えた！」 休みの日は家族とショッピング。 家族との時間も大切にできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆資格・経験は一切不要！ ◆学歴不問／未経験歓迎 ◆第二新卒・フリーター歓迎 ◆転職回数は問いません！ ☆新しい一歩を踏み出しませんか？ 経験よりも、意欲や人柄を重視します。 社会人デビューの方、 異業種からの転職者、 ブランクがある方も ぜひご応募ください！ ＼こんな方にピッタリ！／ □ 機械や設備に興味がある □ コツコツ確実に作業するのが得意 □ 資格を取ってスキルアップしたい □ 安心して長く働ける職場を探している ＼歓迎する資格・経験／ 電気工事士、ビル設備管理技能士、 危険物取扱者、ボイラー技士などの 資格や設備管理の経験がある方は ぜひ活かしてください！ |
勤務地 | 東京都渋谷区の商業施設【ヒトトヒト株式会社 ts01】 150-0002東京都渋谷区 勤務地 〒1500002東京都渋谷区 |
アクセス | 交通・アクセス JR各線・東急各線・京王線「渋谷駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 月平均実働173.8時間 ※深夜帯の勤務では別途深夜手当を支給します。 ＜勤務時間＞ 24時間勤務（当務制） 例）9:00～翌9:00 ※実働16時間・仮眠6時間あり ※担当現場により変動 ※残業月30時間程度 |
給与 | 月給280,000円～330,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 24万2070円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 8万7930円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ※人事考課（年2回）に基づく ◆交通費支給（～5万円／月） ◆時間外手当（超過分別途支給） ◆深夜手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の待遇変動はありません。 ＜研修について＞ ▽現場研修（OJT） 先輩に同行しながら、設備の点検手順や監視の方法、トラブル時の対応などを学びます。 【給与例】 給与例 ◆入社時の想定年収 年収350万円～420万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■シフト制（月9日＋明け休み） ☆実出勤数…月10日程度 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ＜年間休日＞ 2026年度:112日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間の待遇変動はありません。 ＜研修について＞ ▽現場研修（OJT） 先輩に同行しながら、設備の点検手順や監視の方法、トラブル時の対応などを学びます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服支給 ◆社内分煙 ◆研修制度 ◆資格取得制度 └＜資格取得を推奨・応援！＞ 受験費用や資格免許発行費用の補助 ※合否に関わらず支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験スタートの先輩が活躍中！ 入社後は先輩に同行しながら、設備の見方や点検の流れを少しずつ覚えていけます。分からないことを相談しながら、一つずつできることを増やしていける環境です。 |
