募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 タートルはその中で訪問リハビリマッサージを 提供しています。 直行直帰OK・営業や書類作業なしで、 施術に集中できる環境です。 インセンティブ制度があり、 頑張りがそのままお給料に反映される仕組みです。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・【勤務例】 ・週５勤務 売上93万円の場合⇒月給56.5万円 ・週４勤務 売上60万円の場合⇒月給30万円 ・ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を 展開するエフィラグループが 運営する訪問マッサージサービスです （1） 訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ 向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを 付け、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 （2） 毎月の施術報告書作成業務 （3） 定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※ 運転業務必須 ※ 営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に 集中していただけます。 ※ 直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。通勤も支援もマイカーで 通えます（ガソリン・駐車場代は支給）。 営業や書類作業はありません。 施術に集中できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ・インセンティブあり！ 売り上げの最大80％を支給しています。 ・頑張れば頑張った分だけお給料に 反映される仕組みが整っています！ ・【勤務例】 ・週５勤務 売上93万円の場合⇒月給56.5万円 ・週４勤務 売上60万円の場合⇒月給30万円 ・ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回 |
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対象となる方 | 資格 【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師、普通運転免許 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！ |
勤務地 | 訪問リハビリマッサージ タートル 相模原 〒252-0324神奈川県相模原市南区相武台１丁目24-14サンライズビル402号室 勤務地備考 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台１丁目２４ー１４サンライズビル402号室 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00～18:00の間でご希望の時間帯 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※勤務日は曜日で固定 |
給与 | 時給1,545円 給与 時給 1545円 ・入社祝い金 ・年末年始手当 ・交通費 ・永年勤続手当 / 月末締め翌月28日支払い 交通費：交通費支給 支給 【給与例】 給与例 678万円 |
休日休暇 | 休日 希望に基づくシフト制 ■日曜 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員登用制度 ■家族利用手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■正社員登用制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■研修制度 ※参加条件あり エフィラグループでは、 年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます |
その他 | その他 【ブランド名】 訪問リハビリマッサージ タートル |