募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✨オープニングスタッフ募集中！施設長✨ 2026年12月オープン予定の新しい施設をゼロから一緒に作りあげませんか 「人間関係をリセットしてスタートしたい」「理想の施設を形にしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者として、 入居者様の生活をサポートする 重要なポジションです。 充実した福利厚生と働きやすい環境で、 長期的なキャリア形成が可能です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ◆◆◆【ここがポイント！】◆◆◆ ✨ホワイト企業認定を取得！ ✨自分らしく働ける環境 （髪色・ネイル・ピアス自由） ✨ワークライフバランス重視 （有休消化率100％） ✨健康サポート（グループ会社きぼうの パーソナルジム利用可能） ✨大阪府下を中心に19棟の介護施設を運営 ✨地域に根差した事業展開で今後も成長中 ◆◆◆【主な業務内容】◆◆◆ ～ サービス提供責任者として ～ ✅請求業務全般 入居者様の介護サービス利用に関する 請求処理を担当します。 ✅各種書類作成 訪問介護計画書の作成や説明など、 サービス提供に必要な書類を作成します。 ✅ヘルパーの育成・管理 現場スタッフの指導や育成、 シフト管理などを行います。 ✅関係者との連携 ケアマネージャーへの状況報告や サービス提供者会議、退院時の カンファレンスに参加します。 ✅入居者様の生活サポート 食事前の体操（パタカラ体操・ 歌いながらの体操など）を実施します。 ✅生活の質向上サポート 毎週の移動販売の対応や、野菜の栽培、 ハーモニカ演奏会など、入居者様の生活を 豊かにする活動をサポートします。 ◆◆◆【代表の思い】◆◆◆ 弊社代表の運営への思いは、 会社ホームページの エッセイ（社長のnote）で ご覧いただけます。 「ライフホープ」で検索してください。 地域にお住いの方々の支えとなるよう、 会社も今後さらに成長していきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── いずれかの資格をお持ちであることが 条件となります ◆実務者研修修了者（現在取得中の方も ぜひご相談ください） ◆介護福祉士の資格保有者 ◆ホームヘルパー1級修了者 ⭐応募条件 ───────────── ◆学歴は問いません ◆これまでの転職回数は問いません ◆ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ───────────── ◆介護施設での就業経験をお持ちの方 ◆安定した職場環境で長く活躍したいと お考えの方 ◆サービス提供責任者としての実務経験者 ◆一度離職されて再度介護業界に 戻りたい方 ◆培ってきた経験とスキルを 活かしたいという思いをお持ちの方 ⭐歓迎条件 ───────────── ◆介護現場での実務経験者 ◆チーム連携を大切にする姿勢 ◆利用者様一人ひとりに寄り添える 温かい心 当社では、スキルだけでなく人間性を 重視した採用活動を行っています。 あなたの「頑張りたい」という気持ちを 全力でバックアップします。 業務内容や職場の雰囲気について質問や 不安点があれば、どんなことでもお気軽に お尋ねください。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひ一度ご連絡ください。 |
勤務地 | ライフホープ豊中二番館 560-0055大阪府豊中市柴原町1丁目48-8 勤務地 〒5600055大阪府豊中市柴原町1丁目48-8 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で9分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で26分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰勤務時間 ────── 9：00～18：00（休憩時間60分） |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり17万円 〜 18万円 ⭐基本給：18万円 ⭐手当 ＊皆勤手当：1.5万円 ＊パワーアップ手当：5.5万円 ＊資格手当：2万円～3万円 （実務者研修2万円、 介護福祉士3万円） ＊サ責手当：3万円 ＊管理者手当：3万円 ＊係長手当：2万円 ⭐昇給 ＊あり ⭐賞与 ＊あり（年2回） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給：18万円 役職手当：2万円 管理者手当：3万円 資格手当：2万円～3万円 パワーアップ手当：4.4万円 皆勤手当：1.5万円 サ責手当：３万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万9000円 〜 16万9000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ※シフト制 ※週休二日制 ⭐休日について ──────── 年次有給休暇 （入社日より６ヶ月継続勤務後 10日付与） 有休消化率100％を実現しており、 プライベートの充実も図れます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給：18万円 役職手当：2万円 管理者手当：3万円 資格手当：2万円～3万円 パワーアップ手当：4.4万円 皆勤手当：1.5万円 サ責手当：３万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万9000円 〜 16万9000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・ユニフォーム貸与 ・健康増進制度／健康管理制度 スポーツクラブや整骨院等々の利用料を一部負担！ ・リフレッシュ制度 ※保養施設、宿泊施設あり（エクシブ・マリントピアリゾート） ・結婚・出産お祝い金 ・インフルエンザ予防接種費用負担有（上限あり） ・社内イベント多数！！ |
採用予定人数 | 1名 |