募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 今後会社中核を担う方、担い方、 経営陣の「右腕」を我々は求めています！ ✅ワンピースでいう、ゾロ、サンジ ✅ナルトでいう、シカマル ✅寄生獣でいう、ミギー のような方々になりたい方お待ちしてます！ 株式会社XtoXは 「日本のGDPを1位にする」 という壮大なミッションを掲げ、2023年に産声を上げた 新進気鋭のトランスフォーメーションカンパニーです。 単なる営業の労働力提供に留まらず、 顧客企業の経営課題を根底から 解決する戦略設計と実行の 内製化支援を強みとしています。 今回は組織の爆発的成長を共に担う営業職を募ります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅最低月給30万円以上からスタート ✅戦略立案から実行支援まで一気通貫で携われる ✅未経験からでも20代で経営層へ最高速の成長環境 ✅2023年設立のスタートアップでIPOを目指す当事者体験 ✅土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日を確保 ✅大阪市内の主要駅から徒歩5分圏内のアクセス ✅リモートワークも可能 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・顧客の売上最大化を担う戦略設計から実行までの支援 ・中小企業や成長企業を対象とした営業体制の構築 ・アウトバウンド営業の仕組み作りから商談実行 ・将来のマネジメントや事業責任者候補としての役割 ✬【仕事内容】 クライアント企業の経営に直結する 「売上向上」という最重要課題に対し、 戦略の立案から実働までをワンストップで支援します。 特定のツールを売るのではなく、 顧客に合わせたオーダーメイドの営業プロセスを設計し、 ノウハウを資産として納品する 超実践的コンサルティングを展開します。 ✬【詳細・何のために】 労働力人口が減少し、生産性向上が急務となる日本において、 多くの企業が抱える「売る力」の不足を解決するために存在します。 クライアントの売上を1億円規模へ成長させるなどの確かな実績を通じ、 日本経済の99パーセントを占める中小企業の活性化に貢献。 日本の国際競争力を取り戻すという大きな社会的意義を追求します。 ✬【詳細・どうやって】 徹底的なヒアリングで顧客の課題を抽出し、 ターゲット選定からトークスクリプトの 作成までを行う戦略フェーズを経て、 実際の営業活動を開始します。 ✬【詳細・何を使って】 最新のITリテラシーを武器に、効率的な営業活動を実現します。 Zoomなどのオンライン商談ツールを用いて全国の顧客へアプローチ。 独自の研修プログラムやセールスプレイブック といった自社開発のナレッジベースも日常的に使用します。 ✬【詳細・どれくらい】 1人あたり数社のクライアントを並行して担当し、 数十万円から数千万円規模の案件に深くコミットします。 3年後には「攻め」の比率をさらに高め、 新規領域への展開を加速させる計画です。 ✬【詳細・誰に】 社外ではクライアント企業の経営者や 営業責任者、マーケティング担当者など、 意思決定権を持つ層が主な対面相手となります。 代表の中西をはじめとする経営陣とも 日常的に意見交換を行う環境です。 幅広いビジネスモデルへの深い洞察力が養われます。 ✥─────────────────✥ ✬【スキルアップ・資格取得支援】 代表との距離が極めて近く、トップレベルの 営業ノウハウを直接吸収できることが最大のスキルアップ機会です。 4ヶ月に1度のサイクルで新規事業が立ち上がるため、 誰でも平等に挑戦可能な環境が整っています。 資格取得支援制度も完備。 ✬【研修制度・成長環境】 入社後3ヶ月間の試用期間で、 座学と同行営業を通じた 基礎の習得からスタートします。 体系化されたセールスプレイブックや研修プログラムにより、 未経験からでも早期に一流の コンサルタントを目指せる仕組みがあります。 ✬【給与・待遇】 月給30万円を下限とし、経験や能力、 前職給与を考慮して決定します。 さらに、個人の成果に連動した 毎月のインセンティブと年2回の賞与を支給。 1回の賞与で150万円以上 の実績もあり、入社1年目で年収が 150万円以上アップした事例も珍しくありません。 バリュー評価とパフォーマンス評価の 2軸による納得感のある評価制度により、 成果がダイレクトに報酬に反映される仕組みです。 ✥─────────────────✥ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✬【必須条件】 ・接客or販売or営業の経験半年以上 ・社内外での適切なコミュニケーションが円滑に行える能力 ・PCの基本操作 ・目標達成に向けて自ら考え主体的に行動できる圧倒的な意欲 ✬【歓迎条件】 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ✬【関連職種】 ・セールスコンサルタント ・アカウントエグゼクティブ ・ビジネスデベロップメント ・カスタマーサクセス ・インサイドセールス ✬【弊社が求める経験レベル】 泥臭い実行を積み重ねられる粘り強さが不可欠です。 未経験であっても、既存の枠組みを疑い、 自ら最適解を導き出そうとする 知的好奇心を備えた人材を歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社XtoX 541-0047大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5本町ハイエストビル4F 勤務地 〒5410047大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5 本町ハイエストビル4F |
アクセス | 交通・アクセス 本町駅徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間は10:00から 20:00（実働8時間、休憩2時間） となります。 10時始業の設計により、朝の混雑ピークを 避けた合理的な通勤ルートの選択が可能です。 また、日中に2時間の休憩を設定することで、 高い集中力を維持して業務に臨める勤務体制を 整えています。 効率性を重視した業務推進により、残業は 月平均20時間以内に収まっています。 |
給与 | 月給373,400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・毎月の成果に応じたインセンティブ制度あり ・通勤交通費は上限月2万円まで支給 ・住宅手当は 月2万円（社内規定による支給条件あり） 合理的な評価制度により、個人の成果に 応じた報酬を毎月還元する仕組みを 整えています。 ※試用期間は3ヶ月間です。その間も 給与および待遇の条件に変更はありません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収1200万円（31歳・5年目・事業部長／月給80万円 ＋ インセンティブ） 年収800万円（25歳・3年目・リーダー／月給50万円 ＋ インセンティブ） 年収420万円（23歳・1年目・未経験営業／月給30万円 ＋ インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費支給（上限月額2万円） ・住宅手当支給（上限月額2万円※条件有） ・毎月の業績に応じたインセンティブ制度 ・研修制度完備（独自のナレッジ共有） ・資格取得支援（受験費用等の補助） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代から30代の若手が中心のフラットな組織。 2024年6月に増設されたオフィスはシェアラウンジ完備で、 四ツ橋駅直結の好立地 ⭐️ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |