募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 「で、何ができる人なん？」 前の職場では、 介護の仕事をしていました。 体も、気持ちも、毎日使っていました。 同級生の集まりで、 隣の席の1人が、大工の話をしていました。 駅の近くの建物を指して、 「あの柱の中に、触ったとこがある」 と笑っています。 聞かれたのは、そのあとでした。 「で、何ができる人なん？」 介護です、と答えました。 「えらいなあ。大変やろ」 そう言われて、話は終わりました。 本当は、答えたいことがありました。 食事、移動、着替え、声のかけ方。 並べれば、いくらでも出てきます。 けれど、一言にならない。 帰りの電車では、 窓の外を建物が流れていきました。 あの壁にも、あの屋根にも、 誰かの手が入っている。 自分の手が残っている場所は、 ひとつも思い浮かびませんでした。 30を過ぎて、同級生に置いていかれる。 その焦りと引け目が、 帰り道にもついてきました。 前の仕事は、人の暮らしを支える 大切な仕事でした。 だから余計に、 外に持ち出せる言葉がないことが 悔しかったのだと思います。 ■ 求人を開くたびに、先に立った3つ 手に職をつけたい。 そう思って求人を開くと、 3つの思い込みが先に立ちました。 「手に職は、若いうちに何年も 下積みして、やっと手に入るもの」 「30を過ぎてからでは、遅い」 「職人の世界は、怒鳴られながら 見て覚えるもの」 画面を閉じる。 また開く。 その繰り返しでした。 ■ 腕が積み上がらなかった、仕事の形 介護の腕は、確かにあったのだと思います。 ただ、その腕は、 相手が変わるたびに形を変えます。 同じ人でも、その日の様子で 手の添え方や声のかけ方が変わる。 そういう腕は、言葉にしにくいところに 宿るのだと思います。 仕上がったものが、壁や柱のように 目に見える形で残るわけでもありません。 だから、年数が積み上がっても、 「これができる」と指させる場所が 増えにくかった。 そう思います。 努力が足りなかったのではなく、 腕の置き場所が見えにくい仕事の形 だったのだと思います。 ■ 見つけたのは、吹付の求人 岸本断熱有限会社。 姫路市四郷町にある会社の、 断熱材の吹付などを行う求人でした。 壁・天井・柱に、 断熱材を特殊な機械で吹き付ける。 その前の準備と、仕上げ作業もある。 現場は、庁舎・店舗・マンション・ 病院・学校。 病院の文字で、手が止まりました。 人の体を支えてきた手で、 今度は、人が過ごす建物の壁を支える。 快適な住環境を作る大切な役割、 という言葉が、少し違って読めました。 ■ 腕が積み上がっていく、仕事の形 会社に聞いた数字を、 ここに置きます。 ・1年間に入る現場は、年間300件程度 ・吹付の機械は、約30セット 同じ吹付でも、建物が変われば、 向かう壁の形が変わります。 300件程度の現場に入る会社なら、 手が覚える種類は、 自然と増えていくのだと思います。 機械は、会社が持っています。 自分で買って揃える必要は ありません。 職長への道もあります。 未経験の方でも、知識とスキルが 職長レベルに値すると判断出来れば、 職長教育（試験）を経て、 職長へ抜擢されます。 高所作業車などの取得費用は 会社負担です。 取った資格は、自分の手に残ります。 ■ 3つの思い込みを、事実に当てる 1つ目。下積みは何年もいる。 育ち方には、順番があります。 よく出来る方の場合の目安です。 ・1ヶ月程度で、準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 全員がこの速さで進むわけでは ありません。 ただ、最初の段が準備と片付けだと 分かるだけで、 先の見えない下積みの怖さは、 小さくなります。 2つ目。30を過ぎたら遅い。 職場環境の欄には、 20代・30代・40代が多い、 中途入社50％以上とあります。 いちばん長い職人は、勤続36年。 入る前は、学生だったそうです。 始まりはみんな同じ場所だった、と 読めました。 3つ目。怒鳴られて見て覚える。 1つの現場に入るのは、3名程度です。 作業はチームで行い、 わからないことはすぐに聞けます。 怒鳴らない会社です、とは 書けません。会社からも、 そうは聞いていません。 書けるのは、聞ける距離と、 順番が先にあることまでです。 ■ 入ってからの、ある日 朝は、姫路の会社に集合します。 集合の時刻は、現場までの移動時間から 逆算して決まります。 社用車に乗り込み、 今日の建物へ向かいます。 昨日は学校、今日は店舗、 来月はマンションかもしれません。 現場では、まず準備です。 道具と機材をそろえます。 吹付の前の準備が、 吹付と同じ仕事として並んでいる。 その並びが、手に職の入口なのかも しれません。 休憩は、2時間あります。 勤務は8:00〜17:00、実働は7時間。 原則17時に作業を終えて、帰社します。 帰り道、窓の外を建物が流れます。 あの壁の中には、いつか吹いた 断熱材が入っている。 そんな景色の見え方に変わります。 ■ 前の仕事の手は、置いてこなくていい 相手の様子を見て、先に手を出す。 介護で身についたその目は、 3名程度のチームでも 使えるのかもしれません。 親方職人が次に使う道具を、 言われる前に手元へ置いておく。 そんな準備の仕方なら、 前の職場と地続きかもしれません。 何もかも捨てて、ゼロから始める。 そう構えなくていいのだと思います。 ■ きつい点も、先に書きます 朝が早い日があります。 夏は暑く、服などが汚れます。 立ち仕事が多い仕事です。 お客様との対話は、少なめです。 人と話すことが仕事の中心だった方には、 静かに感じるかもしれません。 出勤は、1か月に24日〜27日。 残業は、月平均15時間程度です。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張もあります。 仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良いと聞いています。 月1回の食事会には、焼肉や、 夏はビアガーデンなど、 毎回約40人が集まります。 ■ 給与と、その先 月給は、30万2000円〜50万2000円。 固定残業代はなく、 社会保険は完備、賞与は年2回です。 入社6年目の給与例は、 月給37万円に賞与と諸手当を加えて、 年収560万円です。 頑張りやスキルアップは、 成長に応じて昇給に反映されます。 年収600万円も目指せます。 ■ 夢の話を、ひとつだけ いつか職長になって、 後から入った人に声をかける日が 来るかもしれません。 親方職人と同じ位置から、 現場を見る日もあるかもしれません。 会社の施工実績には、手柄アリーナや テラッソなど、姫路の人なら 知っている名前が並びます。 地域貢献ができるお仕事、 と求人票にもあります。 自分が吹いた建物の前を、 大切な人と通る日もあるかもしれません。 庁舎、病院、学校。 壁の中は、誰にも見えません。 けれど、そこに自分の手が入っていると、 自分だけは知っています。 「何ができる人か」と聞かれて 黙った帰り道は、もうありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 応募ボタンの前で、3日止まった 前の職場では、 休憩室のスマホで、求人を眺めていました。 「経験不問」の文字は、 何度も見てきました。 けれど、その先を読むと、 決まって別の言葉が出てきます。 見て覚えろ。 背中で学べ。 30歳までに一人前に。 そんな言葉が、頭の中だけで 勝手に並んでいきました。 入力画面を開いては、閉じる。 それを3日、繰り返しました。 怖かったのは、 失敗することより、 自分より若い人の隣で 何もできない姿を見られることでした。 もう1つ、怖いことがありました。 聞いたことで、 「そんなことも知らんのか」と 思われること。 介護の現場では、 分からなければ確認するのが 当たり前の毎日でした。 それが通じない場所に行くのが、 怖かったのだと思います。 ■ 求人票が、先に挙げていた人 岸本断熱の求人票は、 求める人を、条件より先に こう並べていました。 ・ゼロから手に職つけたい方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 学歴不問。経験不問。資格不問。 断熱工事の経験も、不問です。 経験者のほうが、むしろ細かく 名指しされていました。 現場経験者として、 建築、建設、内装、大工、土木など。 元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍中です。 その下の「こんな職種経験者も歓迎」には、 派遣や短期のアルバイト、 ものづくりの仕事まで挙がっています。 介護の名前は、ありません。 でも、名前のない仕事が 締め出されているとも、 読めませんでした。 なぜなら、60代の応募も可、 U・Iターンも歓迎、 ハローワークで求職中の方にも おすすめと、入口が幅広く 書かれていたからです。 ■ 一緒に働きたい人の、動きの話 性格の話は、しません。 現場で、こう動く人です。 ・分からない場所で、手を止めて 「ここ、どう吹きますか」と 声に出して聞ける人 ・集合の時刻に、会社へ来られる人 ・前の晩に、自分で寝る時間を 整えられる人 ・聞いたことを、メモに残して 次の現場で使える人 ・先に動いた人の手元を見て、 次に何が要るかを考えられる人 最後の1つは、 介護の仕事で身についた目と、 つながっていると思います。 「聞く」ことについて、もう少し。 道具の名前が分からない日。 今どこまで進んだのか、見失った日。 そんな日に黙って動くより、 手を止めて声に出す人のほうが、 チームの中ではありがたい存在に なるのだと思います。 聞いたことを、次の現場で 自分の手で試してみる。 その積み重ねが、いつかの吹付に つながっていく。 そう考えられる人だと、嬉しいです。 ■ 相手の様子を見る目が、現場のどこで 介護の現場で身についたのは、 手を動かす技だけではなかったの だと思います。 たとえば、声をかける間合いです。 親方職人が機械を扱っているとき、 今、話しかけていいのか。 少し待つほうがいいのか。 相手の肩や手元を見て決める目は、 介護の毎日で使ってきたものと 近いかもしれません。 たとえば、仲間の変化です。 昼を過ぎて、動きが重くなった人。 口数が急に減った人。 気づいて、ひとこと声をかける。 体を使う仕事ほど、 そのひとことが効く日があるのだと 思います。 たとえば、帰りの社用車の中です。 今日の現場を終えて、 座席で黙っている人の隣に、 そっと座っていられること。 こういう気配りは、 求人票のどこにも書かれていません。 でも、現場の空気を静かに整える力に なるのだと思います。 この3つの場面に共通しているのは、 相手を見てから動く、という順番です。 「何ができる人か」と聞かれたとき、 その順番こそが、自分の答えの 最初の一言になるのかもしれません。 手元の数字や資格より先に、 人を見る目を持っていた。 そう言える日が来るのだと思います。 ■ 先に、合わない人も書きます こんな方には、 合わないかもしれません。 ・マニュアル通りに進む仕事が 退屈に感じる方 ・手順の分からないまま、 自己流で進めてしまう方 ・チームで動くより、1人で 黙々と進めたい方 ここに挙げたのは、人の良し悪しでは なく、仕事の形の話です。 きつい点は、仕事内容の欄に まとめて書きました。 入る前に知っておけたほうが、 お互いに楽だと思います。 ■ 入ってからの、見え方の変化 現場は、毎回ちがう建物です。 建物が変わるたびに、 壁の形も、通路の幅も、 道具を置ける場所も変わります。 だから、聞くことが毎回あります。 怖かったのは、 自分より若い人の隣で、 何もできない姿を見られること。 でも、初めて見る建物が多い現場なら、 聞くこと自体は、特別なことでは ないのかもしれません。 毎回聞いていい仕事だと 分かっていれば、 聞けない焦りは、少しずつ小さくなる。 そう思います。 ■ 通い方と、身につける物 会社は、姫路市四郷町にあります。 神姫バス「兼田」停留所から、 歩いて5分です。 マイカー通勤も、バイク通勤も できます。無料の駐車場があります。 交通費は、1万円まで規定で支給です。 現場は、姫路・加古川を中心に、 近畿エリア全般です。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは、支給されます。 ■ 暮らしの土台になる話 30年以上の付き合いがある取引先が、 複数社あります。 長く続く取引があるという事実は、 この会社で働く毎月を考えるときの、 ひとつの材料になると思います。 休みは、会社カレンダーによる 日曜休みです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇があります。 毎月の見通しが立つと、 気持ちの落ち着き方も 変わるのだと思います。 先の予定を、自分で立てられる。 その感覚は、手に職と同じくらい、 暮らしを支えてくれそうです。 ■ 毎日の中で、大切にしたいこと 一緒に現場に立つ人の顔と名前を、 少しずつ覚えていける人だと嬉しいです。 病院の壁も、学校の壁も、 中にいる人は、断熱材の存在を 知らないまま過ごします。 知られないところで人を守る仕事に、 静かな誇りを持てる人を探しています。 ■ 聞く側から、聞かれる側へ 入ってしばらくは、 聞く側にいる日が続くと思います。 分からないことを声に出して、 返ってきた答えを、手に移していく。 聞けた、というだけで、 肩の力が少し抜けます。 前の職場の休憩室で感じていた 「置いていかれる」感じは、 聞いて動く毎日の中で、 薄れていくのだと思います。 その先に、こんな日があるかもしれません。 後から入った人に、 「これ、どうやるんですか」と 聞かれる側になる日です。 答えられる自分に、 自分で少し驚く。 手に職とは、そういう日のことかも しれません。 ■ 安心して聞いてください 応募の流れは、次のとおりです。 ・WEBから約1分の入力 ・24時間、いつでも受付 ・一次面接は、Zoomでのウェブ面接 （15分） ・現地面接 ・採用 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月ほどです。 在職中の方も、調整の相談ができます。 すぐに辞められない方も、 そのまま相談して大丈夫です。 「何ができる人か」を一言で言えなかった あの休憩室の画面は、 もう開かなくなりました。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社 671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地 〒6710247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 |
アクセス | 交通・アクセス 神姫バス｢兼田｣停留所より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 朝は会社（姫路市四郷町）に集合し、社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業を終えたら、社用車で帰社します。 マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり）。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職など現場の経験 ・派遣や短期のアルバイト、ドライバー、配送・配達 ・発送作業や梱包、倉庫内作業、ものづくり 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■覚えていく順番（よく出来る方の場合） 準備や片付け …1ヶ月程度 親方職人（吹付作業）の補助 …3〜6ヶ月程度 吹付作業の練習 …6ヶ月〜1年程度 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 ■職長 未経験で入った方でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに値すると判断されれば、 職長教育（試験）を経て職長へ抜擢すると 会社から聞いています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場） ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 神姫バス「兼田」停留所から徒歩5分 ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★会社に集合し、社用車で現場へ。現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。1現場3名程度で、わからないことはすぐに聞ける環境です。中途入社50％以上、20代〜40代が多い職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |