募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 レストランにてお客さまのご案内やオーダー対応を担当します。ドリンクの作成や提供、料理の交換を進めながら、食事の時間を心地よく過ごしていただけるよう対応します。食器類の片付けや店内清掃にも携わり、常に整った空間を維持します。業務は分担されており、周囲と協力しながら無理なく進められます。 体を動かして働く 配膳や片付け、店内清掃など体を動かす業務が多く、アクティブに働きたい方に向いています。じっと座る仕事が苦手な方でも、テンポよく動きながら進められます。作業の区切りが分かりやすく達成感を得やすいため、時間が経つのも早く感じられます。自然と体力がつき、健康的に働ける仕事です。 一流の接客を習得 研修プログラムと現場でのフォロー体制が整っており、接客未経験からでも安心して成長できます。基本のあいさつや言葉づかい、ホテルならではの所作、状況に応じた気配りまで、実践を通して身につけられます。アパホテルで習得したスキルはさまざまな場面で活かせる力となり、「人としての印象」も磨かれます。 正社員登用あり 正社員登用を積極的に実施しており、アルバイトから将来のキャリアを広げられます。登用を希望するホテル部門クルーを対象に、筆記・面接による登用試験を実施。所属長の推薦があれば等級や勤務期間を問わず挑戦できます。登用後は支配人や本社勤務など多様な道があり、働きながら「この先」を具体的に描けます。 55年連続の黒字経営 アパホテルは、創業以来55年連続で黒字経営を続けている安定企業です。確かな経営基盤があるからこそ、待遇や制度も整えやすく、長期的にキャリアを築けます。顧客ニーズを分析しながら最新設備の導入も進め、成長を止めない姿勢が特徴。将来の不安を減らし、「腰を据えて働きたい」方に安心の環境です。 |
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対象となる方 | 資格 【必須】 ・高卒以上 【求める人物像】 ・未経験者歓迎、経験者優遇 ・英語 / 中国語 / 韓国語など語学力に自信のある方大歓迎!! ・アルバイト・パートでお仕事をお探し中の方 ・ホテルで働きたい方 ・接客業/リゾートスタッフ/フロントスタッフ等の接客経験をお持ちの方 |
勤務地 | 加賀片山津温泉 佳水郷 石川県加賀市潮津町イ72-1 住所 加賀片山津温泉 佳水郷 石川県加賀市潮津町イ72-1 |
アクセス | アクセス IRいしかわ鉄道線加賀温泉駅 車で約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 ＜募集時間帯（シフト例）＞ 5:00～14:00 6:00～11:00 17:00～22:00 1日4時間以上～ 週3日以上 ※シフト制 ※上記時間内で勤務時間の調整は可能です。 ★22:00～翌5:00は時給UP★ ◆平日のみ / 土日のみ相談OK! ◆扶養内勤務 / Wワーク(副業)OK!! ※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります ※休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 |
給与 | 時給1,300円～1,550円 給与 時給 1,300円～1,550円 深夜22時以降は25％UP ◆交通費全額支給 ◆各種手当 (深夜/時間外/業績) ◆昇給あり(年2回) ◆報奨金あり(規定あり) ◆年間表彰制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 経験者優遇 | 主婦・主夫活躍中 | 学生活躍中 | フリーター活躍中 | 週2日～OK | WワークOK | 扶養控除内勤務OK | 社員登用あり | 高収入・高時給 | 社保完備 | 自社施設社員割引あり | 昇給あり | 交通費支給 | 福利厚生が充実 | 就活に有利 | 接客スキルが身につく | 安定成長企業 | 英語力・語学力が身に付く | 資格保有者優遇 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内原則禁煙（喫煙可の宿泊室あり） |
その他 | 職種 ホールスタッフ【アルバイト】 事業内容 ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業など 勤務地 加賀片山津温泉 佳水郷 身だしなみ規定 ・髪色は黒色または濃茶色（JHCAレベルスケール9まで）であれば可 ・ネイル不可（衛生上、食品を扱うため） ※その他、過度な染髪、タトゥーは配属先の判断により就業できかねるケースがございます。 福利厚生待遇1 ◆「OFFICE DE YASAI」全店導入（50円～350円程度で購入できる冷凍社食サービスです。） ◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入！（旅行や飲食店、ショッピングや各種アミューズメント施設などで優待特典サービスが受けられます） ◆社会保険完備（加入条件を満たした場合） ◆制服貸与 ◆年2回の等級制度による最大250円の昇給あり ◆交通費全額支給 ◆正社員登用制度あり ◆深夜手当あり（22時～翌5時勤務の場合は25％UP） 福利厚生待遇2 ◆インターンパスポート制度（条件を満たした学生は新卒入社の2次選考まで免除される制度があります。） ◆社員割引料金制度あり 国内のアパホテル直営店にて最大32％還元（割引＋ポイント付与）の特別価格で宿泊することができます。また、直営のレストラン、ゴルフ場、スパ施設なども割引価格で利用することができます。本人以外の家族や同伴者にも適用される便利な制度です。（※利用規定あり） ◆休憩室あり 休日・休暇 シフト制 シフトは融通が利く自己申告制になっており、初めてのアルバイトでも安心してシフトを組んでいただく事が可能です。 労働条件1 【業務内容（変更の範囲）】 雇入れ直後：雇入時配属店舗に関する業務 変更の範囲：会社が定める業務 【就業場所（変更の範囲）】 雇入れ直後：雇入時配属店舗 変更の範囲：会社が定める店舗 雇用主：アパホテル株式会社 【積極採用店舗／急募】 労働条件2 契約期間：期間の定めあり 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、能力、成績、健康状態や勤務態度、経営状況、従事する業務の進捗状況により判断） 更新上限の有無：無 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の条件：同条件 時間外労働：有（月平均1時間40分程度です。1分単位で勤怠管理を行っています。） 事業内容 国内自社ブランド367ホテル・86,190室、海外56ホテル・5,719室を展開している（建築・設計中含む）。2022年4月より始動した5ヶ年計画「AIM5～APAInnovative Movement」の目標について、前倒しで達成の目途が立ったことを受け、2026年4月に新中期5ヶ年計画「AIM5-II」を始動。2031年3月末までに国内自社ブランド単独10万室を目標とするほか、 ホテル分野におけるプラットフォーム事業やマルチ・ブランド化、海外事業に関しては北米事業の強化および次期戦略エリアの模索を推進する。 |