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東武ビジネスソリューション株式会社

  • 職種
    人事・経営戦略(総合職、将来の幹部候補)
  • 給与
    月給330,000円〜550,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 「押上駅」A3出口徒歩1分/「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
  • 経営企画
  • 人事企画/制度設計
  • その他人事
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel グラフ
  • Microsoft Outlook
  • Google Drive
  • Google Meet
  • 人事
  • 人事システム導入
  • 人材育成制度企画
  • マーケティング
  • 中途採用
  • 課題設定
  • 新卒採用
  • 組織開発
  • 研修企画
  • 制度構築
  • 正規/非正規従業員比率
  • 制度運用
  • ダイバーシティ推進
  • 経営戦略策定
  • 経営戦略マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 中期経営計画策定
  • 経営方針策定
  • 評価制度運用
  • 人事制度コンサルティング
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東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%

仕事情報

仕事内容
仕事内容
◇・。――――――――――――――。・◇

✨マネジメントや人事の経験を活かして
キャリアアップを実現可能

✨東武グループの安定企業で
会社の将来を描くマネジメントを担当

✨人事マネジメントからはじまり、
経営企画などにも携われるチャンス

✨スキルや活躍を正当に評価し、
ご納得いただける安定収入をご用意

✨土日祝休み&年間休日123日で
プライベートも充実できる働き方

◇・。――――――――――――――。・◇

<仕事内容>
◆採用・教育・評価・制度など
人事計画の策定と実施
◆人材マネジメントや
エンゲージメント向上、多様性対応など、
人的資本経営に向けた戦略策定

まずはこれまでの経験を活かせる
人事系業務からスタートし、次第に
経営計画・事業計画策定や、新規事業、
企業イメージ、ビジネス変革、
営業・技術などに関わる戦略策定の
経営企画系業務にも携わっていただきます。

※転勤なし
※在宅勤務制度あり(社内規程あり)

✅将来のキャリアを描く
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*グループや業務への理解を深めて
経営層へのキャリアアップが可能
*入社後の実績・適性を考慮し、
ジョブローテーションを実施
*総務、経理、営業、技術など
様々な組織のマネジメントを経験可能

✅会社の将来を担う存在へ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経営層を含め40名規模の当社は、
これまで少数精鋭の管理系組織が
人事業務を担ってきました。

今後はさらなる組織体制強化や
将来的な世代交代も見据えて、
マネージャーとして組織を
けん引してくださる方に
将来のポストをご用意するつもりです。

『人事を通じて会社全体の
変革を後押ししていける』
『自分の信念を持ちながらも
周囲とのバランスも意識し、
ビジョンを持って動ける』
といった方をお待ちしています!

✅ 取締役からのメッセージ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは東武グループにおける戦略的・
先進的な会社として誕生して以来、
次々と新しいことに
挑戦し続けてきました。

しかし安定した土台を得た現在、
当時の風土が薄れつつあると
言えるかもしれません。
だからこそ新しい風を取り入れて、
当社の未来を切り拓きたい…
そんな想いを抱いています。

◆取締役/経営戦略室 室長

✅ 当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【主な事業】
・各種システムの企画・開発
・IT技術を活用したソリューション
・デジタルプロモーションの
戦略企画、ツール制作 他

【会社概要】
*IT×マーケティングを展開*
鉄道・観光・商業施設など
多彩な事業に携わる「東武グループ」の
ITとマーケティングを担う企業として
2007年に設立された当社。

効率的な事業運営や
投資効果の最大化をミッションに、
新たなメソッド創出に取り組み、
数多くの実績を積み重ねてきました。

これまでに手がけてきた
プロジェクトは多岐にわたります。
・商業施設の売上管理/決済システムの刷新
・官公庁のキャッシュレス事業
・マイナポイント事業への協力
・駅のデジタルサイネージ構築
・交通系ICカード『PASMO』
を活用した販促支援
・5Gを活用した実証実験や
サテライトオフィスの展開

地域社会にも密接に
貢献する取り組みを行っています。
現在は創業20年を見据え、
グループ外への事業展開にも
積極的に挑戦しており、
さらなる成長を目指しています。

【会社の魅力】
当社の魅力は「安定した基盤」と
「挑戦できる風土」の両立です。
東武鉄道100%出資という確かな
バックボーンのもと、
グループ内外に向けたプロジェクトで
安定的に実績を積み重ねてきました。

また、社内は非常にフラットで風通しが良く、
中途入社100%の環境ということもあり、
年齢や社歴に関係なく
自由に意見を発信できます。
ベンチャー気質が根付いており、
自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。
実力次第で責任あるポジションも
積極的に任されるため、
自分の経験やスキルを存分に活かし、
さらに成長できるチャンスが豊富にあります。

【会社の展望】
当社の企業理念は
「IT × MARKETING = ∞(無限大)」
この考えのもと、ITとマーケティングを
融合させた価値創造を通じて、
地域社会の未来を支えていくことを
目指しています。
今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、
東武沿線や日本社会の課題
—環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など—
に対し、テクノロジーとマーケティングの力で
前向きに挑んでいきます。

グループ内のシステム支援にとどまらず、
外部へのサービス展開にも注力し、
「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」
としての存在価値を高めてまいります。
職場環境
職場環境
【中途入社率100%】
コミュニケーションと
チームワークを大切にし、
社内はもちろん外部の
協力会社とも力を合わせて
様々な挑戦を行っています。

お取引をきっかけに
当社の風土に興味を持って転職し、
現在も長く活躍している
社員が複数名います。

屋内全面禁煙
(敷地内喫煙所あり)

事業内容

  • ITサービス

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給330,000円〜550,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 28万4600円 〜 47万4400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万5400円 〜 7万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■給与改定年1回
■賞与年2回
■業績賞与(勤続6ヶ月以上)

《各種手当》
・出張手当
・職位手当
・交通費支給(月10万円まで)

給与例 給与例
⏩管理部門・チームマネージャー
年収830万円
(月給55万円+賞与年2回+各種手当)

⏩管理部門・マネージャー
年収640万円
(月給43万円+賞与年2回+各種手当)

⏩管理部門・アシスタントマネージャー
年収480万円
(月給33万円+賞与年2回+各種手当)
勤務地 東武ビジネスソリューション株式会社
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F

アクセス:交通・アクセス
「押上駅」A3出口徒歩1分/「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:30~18:15
※月平均残業20時間
(繁忙期変動あり)
※時差勤務制度、
時短勤務制度あり(社内規程あり)
休日・休暇 休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(土日)
祝日

《休暇制度》
・有給休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
(時間単位での取得が可能)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(リラクゼーション提携施設の利用や
出産育児一時金、病気や怪我をした際の
個人負担など)
試用期間 あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
【 40代メンバーが活躍中✨ 】
◆マネジメント業務・人事業務全般の
経験をお持ちの方
◆管理系管理職経験者は歓迎

《以下の方を歓迎します》
◇IT・マーケティングに興味があり
グループの発展を後押ししたい方
◇マネジメント業務を中心に、
現場での実務にも携わりたい方
◇新しい物事を発信し、周囲に
プラスの影響を与えられる方
◇固定観念にとらわれず、広い視野を
持って問題解決に取り組める方
採用予定人数 2名

掲載開始日:Mon Apr 28 15:41:58 JST 2025

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