募集情報
職種/仕事内容 | お仕事内容 施設で暮らすご入居者のケアプラン作成を中心に、ホーム内のケアマネジメント全般を担当します。月初のモニタリングから月末の最終確認まで、1か月の進め方の例があり、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えます。 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 また、介護職も兼務していただきます。 ケアマネ業務と介護業務のウエイトは半々くらいです。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 徹底した感染予防対策 「感染しない対策」建物まるごと抗ウイルス仕様 「感染させない対策」職員の定期的なPCR検査 |
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勤務地 | 株式会社木下の介護 東京都調布市柴崎2-31-1 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 182-0014東京都調布市柴崎2-31-1 京王線「つつじヶ丘」駅北口より京王バス「深大寺」行 にて「晃華学園」下車徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 （1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※3シフト交代制 実働8時間（1時間休憩） |
給与 | 月給311,500円～341,500円 給与 昇給・賞与 月給 311,500円 ～ 341,500円 〈ケアマネ経験加算〉 ・経験1年毎に3,000円（最大30,000円） 〈処遇改善加算〉 ・一律：15,000円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・一律：2,500円／月 〈居住支援特別手当〉 ・一律：10,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：4000円／月 ※試用期間3カ月（給与変動なし） 基本給：261,500円（固定残業代を除いた額） ・固定残業の労働時間：22時間 ・固定残業の金額：50,000円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり 月給311500円～341500円 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制、年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・該当国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
その他 | 概要 施設ケアマネジャー 募集職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 グループホーム調布 募集内容 この求人のポイント 施設ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/調布市/RST008920161020-001_3【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設の人員状況】 ● 従業員数 26人 ● 平均年齢 58歳 ・10代 0人 ・20代 2人 ・30代 1人 ・40代 5人 ・50代以上 18人 ● 女性 24人 ● 男性 2人 ● 正社員 1人 ● パート 24人 【グループホーム調布はこんな施設です♪】 ● 家庭的な雰囲気の中で楽しみながらお仕事をして頂けます ● 緑が多く、地域に根差した施設です ● 職員との情報共有や、研修で勉強になる事がたくさんあります 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 勤務地： 東京都調布市柴崎2-31-1 勤務先： グループホーム調布 アクセス： 京王線「つつじヶ丘」駅北口より京王バス「深大寺」行 にて「晃華学園」下車徒歩3分 あなたにおすすめしたいポイント 1か月の進め方が分かる 月初のモニタリングからアセスメント、ケアプラン原案の作成、担当者会議、ご本人とご家族への説明、月末の最終確認まで、月間の予定の例が示されています。施設での1か月の動きを知ってから応募できます。 先輩スタッフが教える 介護施設が初めての方には、慣れるまで先輩スタッフが丁寧に教えます。居宅と施設で違う仕事の進め方を、実際の業務の中で確かめながら覚えられるので、施設の経験がなくても始められます。 居室担当者と話し合える 担当者会議は、居室担当者などと予定を合わせて開きます。ご入居者を担当するスタッフと顔を合わせて話し合ったうえでケアプランをまとめられるので、日々の様子を踏まえた計画にできます。 勤務開始の時期を相談 すぐに働き始められない場合は、1〜2か月後の勤務開始も相談できます。今担当している利用者の引き継ぎを終えてから移れるので、今の職場に迷惑をかけずに次の仕事を決められます。 家族の入居に優遇制度 ご家族が当社の介護施設に入居した際に、毎月の費用の一部を会社が負担する介護施設入居優遇制度があります。パートの方は、雇用保険に加入している場合に対象です。親の介護が必要になったときに使えます。 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方（または受講の意思がある方） ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 勤務期間：長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） |
