募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 施工管理職として、新築マンション・商業施設・公共施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 ・新築マンション、商業施設、公共施設などの建築現場管理 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・建材チェック・仕上がり確認) ・安全管理(労働災害防止のための現場ルール策定・点検) ・コスト管理(予算計画の作成・資材調達・業者交渉) ・関係者との打ち合わせ(施主・設計者・協力業者との調整) ・施工現場でのトラブル対応、進行上の問題解決 ・新たな施工技術や工法の導入に関する提案・実施 ※試用期間3ヶ月間 【アピールポイント】 上場企業の一員としての安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えているため、大手ゼネコンや地域密着型のゼネコンで経験のある方にとっては、業界慣習にしばられず原理原則のもとに無駄を排したスピード感のある仕事ができるため、非常にオモシロイ環境だと思います。 【様々な現場を経験できます！】 エスリードグループ案件を中心に、官公庁や民間企業のプロジェクトも手掛けており、さまざまな建築現場で経験を積むことが可能です。建築業界の経験者はもちろん、未経験者でも「ものづくり」に興味があり、施工管理としてキャリアを築きたい方に最適な環境を提供しています。社内の設計・営業チームと連携し、工事がスムーズに進むようコーディネートすることも求められるため、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 【スキルアップしたい方をお待ちしております！】 新たな施工手法や技術の導入にも積極的に取り組んでおり、より効率的で高品質な建築プロジェクトを実現するための改善提案も歓迎されています。業界の常識にとらわれず、新しいアイデアを柔軟に取り入れながら、施工管理のスキルを磨くことができる点も、大きな魅力です。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・建築業界での施工管理経験者(3年以上を持つ方) 【歓迎条件】 ・建築・土木分野における施工管理の実務経験(3年以上) ・新築マンションや商業施設、公共施設の建設プロジェクトへの参画経験 ・ゼネコンや建設会社での現場監督、現場代理人の経験 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理の実務経験 ・官公庁案件の施工管理経験(入札業務、書類作成含む) ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級建築士の資格保持者 【求める人物像】 ・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方 ・社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方 ・経営者や他士業とのコミュニケーションを楽しめる方 ・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方 ・「こうなりたい！」という思いが明確な人 ・能動的、主体的、自分から質問する人 ・新しい事に挑戦したい人 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり |
勤務地 | イー・エル建設株式会社 東京都港区芝大門1丁目2-14H1O浜松町707 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・大門 駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩時間60分) (所定労働時間8時間) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均40時間程度 |
給与 | 月給270,000円～400,000円 【給与】 月給 270,000円〜400,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 賞与：年2回(業績連動)＋決算賞与 昇給年1回(4月)実績・評価に基づき決定。 年収：500万円～650万円(未経験者)※入社時想定 経験やスキルに応じて、年収500万円や年収600万円スタートも可能です。 初月は入社支度金5万円が支給されます。 【想定年収】 629万円／入社1年【月収43.2万円】月給29.8万円＋残業代9.4万円+各種手当(主任・既婚・配偶者扶養外) 581万円／入社1年【月収39.8万円】月給27万円＋残業代8.1万円+各種手当(社員・既婚・配偶者扶養) 525万円／入社1年【月収35.1万円】月給27万円＋残業代8.1万円(社員・独身) |
休日休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・土日休み(当社カレンダーによる) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児・介護休暇 ・慶弔休暇 ※ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ※年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・資格手当(1級建築施工管理技士：月35,000円、2級建築施工管理技士：月15,000円、一級建築士：月50,000円、二級建築士：月15,000円ほか、多数) ・家族手当(配偶者：月22,000円、子ども1人：月5,000円) ・住宅手当(独身の場合：月10,000円、既婚の場合：月25,000円) ・役職手当(役職によって異なります) ・現場手当(社員：5,000円／月～10,000円／月、主任：6,000円／月～12,000円／月) ・社員持ち株会 ・借上げ社宅制度(会社負担30,000円／月) ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・エスリード物件購入値引き制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・時短勤務制度 ・結婚・出産祝い金 ・結婚・出産等の際の特別休暇制度 ・永年勤続表彰 ・3ヶ月表彰式 ・年間成績表彰式 ・プロ野球、Jリーグ観戦チケット ・資格取得支援(受講費・受験費全額支給、合格祝い金) ・営業車貸与 ・社内研修制度 ・社員旅行 ・表彰制度 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |