募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 【募集ポジション】 製造インフラ運用保守エンジニア 【業務内容】 WEBアプリケーション開発、IoT連携、社内インフラの構築・運用、およびIT機器のキッティング業務を含む社内SE業務全般を担当していただきます。 社内のIT環境をハード・ソフト両面から支えるシステムエンジニアをお任せします。 自社WEBシステムの開発・保守、最新のIoT技術を活用した製造現場との連携プロジェクトへの参画に加え、社内ネットワークやサーバーの運用、PCのキッティングなど幅広い業務に携わっていただきます。 特定の技術に縛られず、社内システムの要として多角的なITスキルを発揮・習得できるやりがいのあるポジションです。 仕事内容： ・自社WEBアプリケーションの設計、開発、および保守メンテナンス。 ・IoT技術を活用した工作機械・製造システムとの連携および機能拡張。 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー）の構築、運用、および保守。 ・社内PCやIT機器のセットアップ、キッティング、および社内ヘルプデスク業務。 【キーワード】 社内SE、システムエンジニア、WEB開発、IoT、インフラ運用、キッティング、工作機械 【この仕事の特徴】 ・経験・スキルを踏まえて担当範囲を決定します。 ・営業担当とキャリア支援担当が、配属後の就業とキャリア形成を継続してサポートします。 【勤務地】 神奈川県愛甲郡愛川町 ※就業場所の詳細は選考時にご案内します。 【変更の範囲】 ※配属先によって異なります |
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対象となる方 | 求めている人材 ・専門各種学校卒以上の方 ・社内SE WEB開発 またはインフラ運用(キッティング含む)のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの開発経験(使用言語不問) ・ネットワークやサーバーの構築・運用保守経験 ・社内ヘルプデスクやIT機器のキッティング実務経験 ・IoT技術に関する基礎知識やプロジェクトへの参画経験 |
勤務地 | 株式会社フェローシップ 神奈川県愛甲郡愛川町勤務 243-0300神奈川県愛甲郡愛川町 勤務地 〒2430300神奈川県愛甲郡愛川町 |
アクセス | 交通・アクセス 配属先により異なります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00?16:45（実働8時間、休憩45分） |
給与 | 月給300,000円～833,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 67万4900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 15万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：300,000円〜833,400円 固定残業手当/月：57,000円〜158,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先のメンバーと必要な範囲で連携し、専任担当が定期的にフォローします。 技術面とキャリア面の両方のフォローが受けられます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 本社は敷地内禁煙です。就業先の受動喫煙防止措置は就業先の規定に準じます。 |