募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 【10月25日（日）までの応募限定】 2026年10月25日（日）までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 子どもの「できた！」を、一緒に増やしていく仕事です。 保育士資格を、一人ひとりの成長にじっくり向き合う療育で活かしませんか。 SOALAでは、約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支援しています。 遊びや学習、運動の中で、小さな変化に気づき、挑戦を後押しする仕事です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【研修・相談体制】 入社後はOJT・OFF-JT、社内・社外研修を通して仕事を覚えていきます。 月1回の面談もあり、日々の悩みや成長の目標を相談できます。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 【給与】 月給23.5万円～ 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA南ケ丘校 福岡県大野城市紫台15-1 西鉄バス「南ケ丘一丁目」バス停から徒歩1分 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士資格 ※上記2つが必要です。 【PCスキル】 キーボードで文字入力ができればOKです。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | SOALA南ケ丘校 816-0954福岡県大野城市紫台15-1 勤務地 〒8160954福岡県大野城市紫台15-1 |
アクセス | 交通・アクセス 西鉄バス 南ケ丘一丁目バス停から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～17:00 土曜日／長期休暇（春夏冬休み等） 原則定時退社。管理者を含む月平均残業は5時間程度です。一般職員の残業はほとんどありません。残業は代表者の許可制で、許可は原則1日30分以内です。 |
給与 | 月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 月給235,000円～（資格手当20,000円・全社員一律の食事手当15,000円を含む）。交通費は別途、月額上限40,000円まで支給。 対象：2026年10月25日（日）までに応募し、2026年12月31日までに入社する方。 3事業所勤務限定の入社支援手当：南ケ丘・永岡・太宰府で勤務する方に、入社から3か月間、月50,000円を月給とは別途支給。4か月目以降は支給終了。 入社祝い金：本求人から応募し、入社後6か月継続勤務で10万円支給（有料広告からの応募も対象）。 昇給：年2回 賞与：年2回（各回1か月分が基本） 年齢や経験年数ではなく、取り組みと成果を評価します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、一部の福利厚生を利用できません。 【給与例】 給与例 応募期限・年内入社の条件を満たす方：入社後3か月間は月収28.5万円～（月給23.5万円～＋入社支援手当5万円）。4か月目以降は月給23.5万円～。 初年度年収300万円以上可能 入社2年目から年収350万円以上の社員が多数 新卒入社3年目以上の平均年収420万円 ※賞与・諸手当を含む年収例。勤務実績・査定等によります。 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日 日・祝定休日（シフトによる月8日以上休み） 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、一部の福利厚生を利用できません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・食事補助（チケットレストラン）：合計15,000円分。食事手当15,000円は月給に含みます。 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月額上限40,000円） ・奨学金代理返済制度（JASSOへ会社が代理返済。支援額10,000円～最大全額） ・育児手当（子ども1人あたり10,000円、最大30,000円） ・企業型DC（確定拠出年金） ・資産形成一時金 ・オリックス生命の医療保険（任意加入） ・SBC Wellness（美容・健康に関する福利厚生サービス） ・湯布院の保養所利用制度 ・クラブ活動 ・会社負担の懇親会（月1回） ・社員旅行（年1回・2泊3日。2025年・2026年は沖縄） ・経営方針発表会（来賓を交え、主にフレンチのフルコース） ・忘年会（お店を貸し切って開催） ・経営方針発表会・忘年会では、各回景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催 ・資格取得支援制度 ・社内・社外研修、OJT・OFF-JT研修 ・月1回の定期面談、半年ごとの査定面談 ・独立支援制度 ・時短勤務制度 ・服装自由 ・マイカー・自転車通勤可、無料駐車場あり ・ハラスメント相談窓口 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 ＼面接前にぜひ！SOALAの雰囲気をチェック♪／ 公式HP：https://soala.jp/ Instagram：@soala_saiyou YouTube：https://youtu.be/DOyktsryK-E |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 3年以上の勤務継続率80％以上。女性管理者比率70％以上。年齢や経験年数ではなく、挑戦する姿勢や頑張り、成果を評価します。 |