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株式会社PQD の求人詳細

掲載開始日:2026/11/05

プロダクト開発エンジニア 代表と二人三脚で自社宿泊管理システムを開発 汎用機SE

契約社員

宿泊施設運営事業を行う当社にて自社宿泊管理システムの開発をお任せします。代表直下で要件整理から設計・実装・保守まで一貫して携わり、現場部門と密に連携しながら業務効率化とサービス品質向上を推進します。

企業・求人の特色 ホテル・民泊の運営代行から清掃、行政手続きまでワンストップで手掛ける成長企業です。現場密着型の独自オペレーションと高付加価値サービスを強みに、インバウンド需要の回復と宿泊事業の急拡大を背景に飛躍的な成長を遂げています。

掲載開始日:2026/11/05

募集情報

職種/仕事内容

企業名 株式会社PQD 求人名 プロダクト開発エンジニア◆代表と二人三脚で自社宿泊管理システムを開発 仕事の内容 宿泊施設運営事業を行う当社にて自社宿泊管理システムの開発をお任せします。代表直下で要件整理から設計・実装・保守まで一貫して携わり、現場部門と密に連携しながら業務効率化とサービス品質向上を推進します。 【具体的に】 ・要件整理・仕様検討:代表や運営現場と課題を棚卸しし、新規機能やUI改善を策定 ・システム開発・改修:自社宿泊管理システムのアーキテクチャ見直し、設計・実装 ・継続的運用・保守:リリース後の稼働監視、不具合対応、利用ログに基づく改善 ・現場ヒアリング:宿泊施設の現場に入り込み、オペレーション改善を直接提案 ・セキュリティ・権限管理:宿泊者情報保護に向けた認証基盤・アクセス権限の強化 募集職種 プロダクト開発エンジニア◆代表と二人三脚で自社宿泊管理システムを開発

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須経験】Webシステム開発3年以上/設計~実装・運用保守までの一貫経験/一人又は少人数での開発経験 【歓迎する経験】技術選定/テックリード/クラウド(AWS等)/セキュリティ設計/0→1開発経験 ■代表直下の裁量権:経営陣と二人三脚で自社プロダクトの要件定義から開発・運用まで一貫してオーナーシップを持てる環境です。 ■充実の休日休暇:年間休日120日(週休2日制+調整休暇16日)を確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 ■成長産業での介在価値:ホテル・民泊需要が急拡大する中、現場密着で業務効率化をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

株式会社PQD 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15VORT恵比寿VI6F 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI 6F 最寄駅:JR 山手線 恵比寿駅 徒歩4分、東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月

給与

月給464,480円~642,850円 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,480~¥642,850 基本給¥401,485~¥555,957 固定残業代¥62,800~¥86,900を含む/月 ■賞与実績:有(約2か月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無

休日休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 その他() 有給休暇:有(10~20日)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【募集背景】 インバウンド拡大に伴い、ホテル・民泊の運営代行事業が急成長中。運営物件増に対応し、施設運営をより高効率・高品質に行うため、自社独自の宿泊管理システムの内製開発・改善を担う専任エンジニア1名を募集します。 【期待している役割(ミッション)】 指示通りの実装にとどまらず、現場の運用課題を吸い上げて「何を作るべきか」から要件定義を主導。将来的に設計・開発・運用・セキュリティまでシステム全体の技術責任者としてオーナーシップを持つことを期待します。 【社風・環境】 少数精鋭のベンチャーならではのフラットで意思決定がスピーディーな環境です。代表との距離が近く、現場スタッフとも日常的に対話しながら開発を進められる風通しの良い職場です。

職場環境・雰囲気

配属先情報 代表直下で二人三脚で仕様検討を推進。宿泊運営部門のスタッフと日常的に対話し、現場目線の声を即座に機能改修へと反映します。

採用予定人数

3名

その他

備考 【契約社員の更新・正社員登用について】 ・有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度により判断(更新上限:無 / 通算契約期間上限5年) ・正社員登用制度:入社6ヶ月経過後、面談および評価に基づき正社員へ登用する場合があります。 【休日備考】 公休104日+調整休暇16日 【魅力ポイント】 ■夜間帯はフルリモート可:固定シフト制(フレックス無)を導入。17:00~01:00の夜間勤務は終電がないためフルリモート勤務が可能です。 ■年間休日120日&残業少なめ:公休104日に加え調整休暇16日があり、しっかり休息が取れます。時間外労働も月5~15時間程度と少なめでプライベートも両立できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:1.宿泊施設&運営及び運営代行 2.清掃代行 3.許可申請代行(提携先の行政書士対応) 4.SNS運用 5.写真撮影・動画制作 6.翻訳・通訳 7.前各号に付帯する一切の業務 設立:2019年04月 代表者:代表取締役 加納 隼人 従業員数:60人 資本金:10百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0022 東京都渋谷区 恵比寿南1丁目17番15号 VORT恵比寿VI6F 本社以外の事業所:■赤羽支社■池袋オフィス■蒲田オフィス■金沢オフィス■沖縄支社 その他備考・企業からのフリーコメント:当社はホテルや民泊の運営代行をはじめ、清掃、行政許認可の申請代行、SNS運用や多言語対応まで、宿泊事業に関するあらゆる業務を一気通貫で支援しています。観光立国としてのインバウンド需要の高まりとともに、当社の管理物件・受託案件も急速に増加しています。 そうした事業拡大の中で、運営オペレーションの効率化と宿泊ゲストへの高品質なサービス提供を両立するために不可欠なのが、今回開発を進める「自社独自の宿泊管理システム」です。 本ポジションでは、代表のすぐ隣で「現場に本当に必要なシステムとは何か」を突き詰めながら、要件整理から設計・開発、運用改善まで一貫して手掛けていただきます。入社初期は実際の宿泊運営の現場理解にも時間を充てるため、単なるプログラミングにとどまらず、事業モデルやオペレーション全体を深く理解した骨太なエンジニアへと成長できます。自らの手で開発したプロダクトが現場の業務を劇的に改善し、事業の成長を直接牽引していく手応えを存分に味わえる環境です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

企業情報

会社名

リクルートエージェント

代表者

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表電話番号

0368351111

事業内容

職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 42648e93c06cf1b0

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