募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: グローバル連携 × 生成AI活用 × 大規模変革 / 最先端技術で顧客の業務変革を主導し 自身の市場価値を最大化する環境です ■ 求人アピールポイント ✅ グローバルチームと連携した大規模プロジェクト ✅ 企画から運用まで一貫して携わる技術的裁量 ✅ フレックスタイム制と在宅勤務による柔軟な働き方 ✅ 業界トップクラスの充実した福利厚生と補償制度 ✅ 多様な背景を持つ社員が協働する組織文化 【さらなるキャリアを追求したい方へ】 グローバルな環境で大規模な変革を主導し、 自身のマネジメント力を試したい方へ。 最先端の生成AI技術を実務で活用し、 新たな価値創造に挑戦できる環境です。 【技術力を活かして成長したい方へ】 システム開発の経験を基盤に、 生成AI技術を習得したい方へ。 上流工程から実装まで一貫して携わり、 専門性を高められるプロジェクトが豊富です。 【仕事内容】 1. 顧客の業務変革に向けたAIシステム開発 要件定義から設計・実装まで一貫して担当し、 技術力で顧客の課題解決を推進します。 2. 横断的なチームでのプロジェクト推進 社内の多様な専門家と連携し、 大規模な変革プロジェクトを主導します。 3. 生成AIソリューションの開発と導入 最新技術を活用した新たな価値を創造し、 グローバルチームと連携して展開します。 |
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対象となる方 | 求める人材: ⭐最先端のAI技術を駆使し、顧客の業務変革をリードするエンジニアを募集します。 【応募条件】 ✅システム開発経験 ✅各種業務システムの導入経験 （アプリ・ソフト・インフラ不問） ✅要件定義・設計・開発・テスト・運用等の 一連の工程における実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・生成AIの基礎知識をお持ちの方 ・アジャイル開発の実務経験がある方 ・クラウドネイティブ技術に精通している方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※AI技術の経験は必須ではありません。 開発の素地があり、新しい技術への意欲がある方は 入社後の育成・サポートで成長可能です。 【キャリアプラン】 ・システム企画から運用まで一貫して担当 ・グローバルチームと連携した価値創造 ・志向に合わせた多様なキャリア形成 【働く環境】 ・インクルージョン＆ダイバーシティを推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について 採用職位により面接回数は異なります。 通常2回～3回を予定しています。 戦略コンサルタントなど一部職種では ケーススタディ面接を実施します。 |
勤務地 | アクセンチュア株式会社 宮城県仙台市青葉区 勤務地: ・東京：東京都港区赤坂 ・大阪：大阪府大阪市北区 ・宮城：宮城県仙台市青葉区 |
アクセス | アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅 ・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分 ・宮城：地下鉄「仙台駅」より徒歩5分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩7分 JR「仙台駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間】 ・標準労働時間 9:00～18:00（休憩60分） ・勤務形態 フレックスタイム制 （コアタイムなし） ------------------ 【働き方の柔軟性】 ⭐個人の裁量を尊重し 成果を最大化する環境です ・コアタイムなしの フレックスタイム制を採用 ・在宅勤務制度を導入し ライフステージに合わせた 柔軟な働き方を支援 ・グローバルチームとの連携や プロジェクトの状況に応じ 自律的に時間を設計可能 ・業務効率化を推進し プロフェッショナルとして 高い成果を追求できる環境 |
給与 | 年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: 【給与】 ・年俸：400万円〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ------------------ 【福利厚生・手当】 ・通勤手当：実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度 ・従業員株式購入プラン ・長期収入所得補償 ・ベビーシッター補助制度 ・カフェテリアプラン ------------------ 【働き方支援】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度 ・育児時短勤務制度 ・リフレッシュ休暇（勤続10年） |
休日休暇 | 休暇・休日: ⭐仕事と私生活のバランスを大切にしながら、最先端のプロジェクトで挑戦を続けられる環境です。 ------------------ 【休日・休暇】 ▶定休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ▶休暇制度 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度12日～） ・リフレッシュ休暇（勤続10年経過後） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・ボランティア休暇 ------------------ 【柔軟な働き方】 ▶ワークスタイル ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の導入 ・短日短時間勤務制度 ※ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を選択できる環境を整えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・確定拠出年金制度 ・従業員株式購入プラン ------------------ 【生活・環境のサポート】 ・通勤手当実費支給 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・カフェテリアプラン ・法人会員・契約施設割引 ------------------ 【ライフステージ・健康のサポート】 ⭐ベビーシッター補助制度 ・初期費用100%・利用費50%を会社負担 ・内閣府割引券の無料配布 ⭐長期収入所得補償 ・病気やケガで働けない際、最大5年間 ・年収の約60%を補償 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・育児時短勤務制度 ------------------ 【キャリア・制度のサポート】 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度 ・各種クラブ活動 お客様先で業務時はそのルールに従う。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |