募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 株式会社ホープスにて、ヘルスケア領域の未来を支えるパッケージソフトウェアエンジニアを募集します。 基幹業務システムの企画から開発、運用保守まで、プログラミングを中心に幅広くご担当いただきます。Oracle ERP CloudやTagetik、OutSystemsといったERP開発から、Java、C#、.netを用いたスクラッチ開発、さらにはローコード開発やアジャイル開発まで、多様な技術に触れられる環境です。ETLツールやCRMなど、最新技術も積極的に導入しており、常にスキルアップを目指せるのが魅力です。 ヘルスケア業界、例えば医療機関や介護施設、福祉施設などで、現場のニーズを深く理解されている方であれば、その経験を活かして、より使いやすく、より効率的なシステム開発に貢献できるはずです。エンドユーザーとの距離が近いシステム子会社からの案件や、大手SIer、コンサルファームからの大規模プロジェクト、さらにはプライム案件にも携わる機会があります。 「このシステムで、現場の負担が減り、より良いケアが提供できるようになる」そんなやりがいを、この仕事で実感しませんか。リモート勤務も可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。ヘルスケアの発展に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】パッケージソフトウェアエンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社ホープス 東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 茅場町駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ・平均残業時間：6時間（2021年年間実績） ・休憩時間：12:00～13:00 |
給与 | 年俸3,300,000円～5,000,000円 給与: 330万円 ～ 500万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：330万円 ~ 500万円 賞与：半期年俸制のため定期賞与なし（月額給与に含む）※臨時・業績賞与はあり 昇給：給与改定：年2回 福利厚生･教育制度： 選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ・部活動：ボードゲーム部、麻雀部など ・入社前研修：出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。 ・入社後研修：入社後2か月間程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。 業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。 ・キャリアコンサルティング制度：所属する事業部を中心に、キャリア面談を実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 3,300,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |