賃貸メイト　エイブルNW四日市中央店

仕事情報

仕事内容

仕事内容
賃貸不動産における仲介・仕入れ・契約業務
・お部屋探しのお客さまの接客業務（仲介業務）
・物件決定後から入居までの手続き（契約業務）
住まいに関するニーズをヒアリングし最適な物件をご紹介。
また契約手続きからお引き渡しまで細やかにフォローします。
・新規賃貸物件の受託業務（仕入れ業務）
オーナー様から新規の賃貸物件を仕入れる仕事です。
空室が埋まらず困っているオーナー様にアプローチしたり、優良物件を探して契約したり、自分の働きかけで自社の商品ラインナップを充実させることができます。

【仕事の流れ】
・入社後はご提案に向けた知識を付けるため、物件へ赴き写真撮影や間取り作成を行なう“物件確認（ブッカク）”業務や、あわせて物件周辺の住環境を確認し、お客様の暮らす“街の確認業務（マチカク）”などを行なっていただきます。
物件知識を吸収する一方で、先輩社員によるロールプレイングなど、学んだ物件知識をお客様により分かりやすくご提案する方法も学んでいただきます。
そのほか、先輩社員と同行でお客様の実際の現地ご案内を行なっていただき、店頭のみならず、現地での臨場感あるやり取りをご覧いただきます。
知識や業務の習熟度を店長が判断し、実際にお客様をご担当して接客応対していただく際も、基本的には先輩社員と一緒に行っていただきます。
当社は“親切営業”という経営理念に基づいて、お客様にご満足いただけるサービスをチーム全体で実施しています。
①お客様に気に入っていただける物件をお探しし
②お客様に信頼を得て
③お客様にご納得いただく
この３つの要素を満たすべく、力を合わせて働ける職場です。
また、物件情報をインターネット上に掲載する作業や、物件のお申し込み後の書類作成や郵送業務等は、専任の部署が行います。
ルームアドバイザースタッフは、お客様とのやり取りや物件情報の学習など、ルームアドバイザー業務に特化した時間の使い方ができます。
“親切営業”に基づくチームでの接客や、分業により営業活動に特化した動きが、ルームアドバイザーに挑戦する皆さんの成長を加速させます。
お客様から「ありがとう」と言われる感動をあなたも是非実感してください。

【ほとんどが未経験からの挑戦】
従業員のほとんどが未経験からスタートしています。社内研修制度やチームでの業務により、主任・係長への昇格をサポートします。
入社5年以内に店長として活躍するスタッフも多数おります！

【社内研修制度】
新卒採用・中途採用に関わらず社内研修を実施。1度の研修で終わるのではなく、レベル別に継続した研修を実施。
2022年は入社3年目の社員が、全国のエイブルNW加盟店で行われる接客コンテストで優勝を果たしました。

【社内行事】
当社では例年、社員全員が参加可能な社員旅行（国内）を実施。
社内キャンペーンの実績によりインセンティブ旅行（海外中心）もあり、
夏には家族の思い出作りをコンセプトに、家族全員参加可能なバーベキューの企画などを行ております。

職場環境

職場環境
地元で愛されるお店で働けます。
賃貸メイトは創業26年、地域密着の営業姿勢で三重県と向き合ってまいりました。
おかげ様で大家さん、お客様から多くのご支持を頂き、今があります。
三重県内にのみ展開する会社だからこそ、地域とのつながりを大切にしています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）