募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ※登場する人物と場面は想定です。条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 汚れた服から、目をそらした夜この求人を開く前の夜のことです。帰りの電車の窓に、汚れた服の自分が映っていました。目をそらして、スマホを見ました。隣に座った人の服は、きれいでした。その人が何かを言ったわけではありません。ただ、自分の服のしみだけが、急に大きく見えたのだと思います。汚れない仕事のほうが、上。誰かにそう言われたわけではないのに、いつからか、そう信じていました。服が汚れる仕事は、負けなのか。これは、その思い込みの話です。あの夜、一番つらかったのは、服そのものではなかったのだと思います。汚れた服を着ている自分を、自分で下に見ていたことでした。 ■ 先に、きつい点を書きますこの仕事は、服などが汚れます。会社に聞いたところ、つまずきやすい点の1つが、これでした。ほかにもあります。・朝は早いです・夏は暑いです・立ち仕事が多いです・お客様との対話が少ないです集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まると聞いています。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。会社は、こう答えています。仕事はしんどい反面、職人同士は仲が良い。たとえば、現場に着いて、立ったまま体を動かし続ける日。夏の暑い日は、その日のうちに服も体も重くなる。そんな日が、あると思います。しんどさを、なかったことにはしません。服が汚れるのが、どうしても気持ちにひっかかる方には、合わないかもしれません。 ■ 思い込みの1つ目、汚れは仕事の価値なのか汚れは、1日の終わりにいちばん目立つものだと思います。仕事の出来より先に、目に入ってしまいます。だから、汚れを仕事の価値の物差しと取り違える。それは、本人のせいではないと思います。もちろん、机の仕事も、画面の仕事も、必要な仕事です。汚れない仕事をしている人を、下に見たいわけではありません。汚れが目立つ仕事ほど、本人は肩身が狭くなりやすい。その仕組みが、思い込みを育てるのだと読めました。比べて上下をつけたいのではなく、自分の服の見え方が変わるかどうかの話です。 ■ この仕事で、手が触れるもの仕事の中身は、建物の壁・天井・柱に、断熱材を吹き付けることです。断熱材はウレタンフォームなどで、特殊な機械で吹き付けます。施工前の準備や、仕上げの作業もあります。現場は、庁舎・店舗・マンション・病院・学校など。年間300件程度の現場に入っています。毎回ちがう建物です。同じ壁は、1つもないのだと思います。求人票は、この仕事を建物の快適さを守る仕事だと伝えています。服が汚れたのは、建物の中に手を入れた日の跡。そう読めると、見え方が少し変わります。 ■ 思い込みの2つ目、汚れたら腕は見えない服の汚れは、洗えば落ちます。腕は、洗っても落ちません。腕が積み上がる順番を、会社から聞いた話のまま書きます。よく出来る方の場合です。・1ヶ月程度で、準備・片付けなど・3〜6ヶ月程度で、親方職人（吹付作業）の補助・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を練習しながら覚える速さは人によって違います。全員がこの速さで進むわけではありません。それでも、順番が見えていると、今日の汚れが、何の途中なのかが分かります。汚れた日が、腕の積み上がる日に変わるのだと思います。 ■ 汚れの正体を、言葉にしてみる会社に聞いた「服などが汚れる」は、たった1行の答えでした。その1行の向こうに、壁があり、天井があり、柱があります。そこへ断熱材を吹き付けた日の、手の跡だと考えるのが自然だと思います。自分の手で触れた建物は、ただ通り過ぎる建物とは、見え方が変わるかもしれません。 ■ 道具と人数のこと吹き付けに使う機械は、耐火被覆とウレタンの合計で、約30セットあります。 1現場に入る人数は、 3名程度と聞いています。現場ごとの増減は、あります。作業はチームで行います。わからないことは、すぐに聞ける環境です。少ない人数だと、聞く相手の顔が分かります。それは心強いと思います。聞くのが苦手でも、聞く相手が少ないぶん、声は出しやすいかもしれません。 ■ 思い込みの3つ目、汚れる仕事は先がない職長についても、会社から聞いています。業界の経験者は、早い時期に職長を任されているそうです。未経験者の場合は、やる気があり、知識やスキルが職長レベルに値すると会社が判断すれば、職長教育（試験）を経て職長へ抜擢する、とのことです。高所作業車などの資格取得費用は、会社が負担します。資格は、自分の腕を形にして持つための道具だと思います。次に覚えることの目印にもなるのだと思います。職長になる時期を、年数で約束する話ではありません。ただ、道筋があることは、先の見え方を変えると思います。 ■ お金の話月給は、30万2000円〜50万2000円。固定給で、固定残業代はありません。賞与は年2回です。社会保険は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に入ります。給与例は、入社6年目で年収560万円。月給37万円に、賞与年2回と、諸手当を足した額です。求人票には、年収600万円も目指せる、とあります。上がり方は、給与の欄にも載せています。どの金額になるかを、年数で約束する話ではありません。 ■ 職人同士のことしんどさの話のあとに、仲の良さの話が続いていました。服の話より先に、人の話が出てくる。そこが、少し意外でした。月に1回、食事会があります。焼肉や、夏はビアガーデン。毎回約40人ほどが集まるそうです。同じ服の汚れを持つ人が、隣にいる。あの夜の電車には無かったものだと思います。 ■ 勤務地勤務地は、大阪市大正区です。令和9年2月に、大阪支店を開設する予定です。本社は、姫路市四郷町東阿保1394-2です。大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 ■ 合わないかもしれない方次のような方には、きつい仕事になると思います。・服の色が変わることが、どうしても気持ちに残る方・朝の早さと夏の暑さが重なると、体がもたないと感じる方・2〜3ヶ月の長期出張が、生活のうえで難しい方合わないと感じたなら、それは弱さではないと思います。仕事には、向き不向きがあります。 ■ 汚れた服で帰る夕方にもし、いつかの夕方に、汚れた服のまま電車に乗って、窓の中の自分を、目をそらさずに見られたら。その日の汚れは、その日に建物へ入れた手の跡です。悪くないな、と思える日が来るかもしれません。あの夜、目をそらした窓は、そのときは、ただの窓に戻っているのだと思います。作業服は、洗えばまた着られます。手に残ったものは、洗っても落ちません。服が汚れる仕事は、負けなのか。答えは、汚れた服で帰る人が、決めていいと思います。
対象となる方	求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 洗濯機の前で、ため息をついた日洗濯機の前で、色の変わった服を持ち上げたまま、しばらく動けなかったことがありました。これを着て帰ってきた自分は、今日、何をしたのだろう。胸を張れる1日だったのか、それとも、ただ消耗しただけなのか。答えが出ないまま、服を洗濯機に入れました。服が汚れる仕事は、負けなのか。そう思っていた人が、この仕事で出会う場面と条件を、ここに書きます。 ■ 先に、合わないかもしれない方マニュアル通りの仕事が、退屈に感じる方には、合わないかもしれません。求人票の特徴の欄には、マニュアル通りの仕事、という言葉が載っています。毎回ちがう建物に入っても、手順そのものは、決まっています。手順を守る日が続くことを、退屈と感じる方もいると思います。また、服の色が変わること自体が、どうしても我慢できない方は、毎日の帰り道が、重くなるかもしれません。 ■ 応募の入り口は、広いです応募の条件は、こう載っています。・学歴不問・経験不問・資格不問フリーター、ブランクがある方、第二新卒の方も、歓迎と書かれています。 20代、30代、40代の方が多く、 60代の方も応募できます。髪型や髪色は、自由です。ハローワークで求職中の方にも、おすすめされています。ゼロから手に職をつけたい方、チームで働くのが好きな方、体を動かすのが好きな方。求人票は、そんな言葉で呼びかけています。 ■ これまでの経験と、歓迎の欄求人票には、歓迎する経験が並んでいます。・派遣や短期のアルバイト・ドライバー、配送・配達・発送作業や梱包・倉庫内作業、ものづくり・建築、塗装、内装、大工、解体、土木、鳶職元鳶職や塗装工など、他業種からの転職者も、多数活躍していると聞いています。仕事の種類が違っても、体を動かして働いた時間は、どこかで役に立つのだと思います。もちろん、経験が無くても応募できます。 ■ 手順が決まっていることの、いい面マニュアル通りの仕事、という言葉は、冷たく聞こえるかもしれません。けれど、手順が決まっている仕事は、順番に覚えられる仕事でもあります。器用かどうかより、今日の手順を1つ、確かめて進める。その積み重ねが、腕になるのだと思います。 ■ 空白や回り道は、入り口を閉じない職場環境の欄には、ブランクOK、中途入社50％以上、と載っています。同じ会社で長く働いた人だけが、並んでいるわけではない。そう読めました。回り道をしてきた時間も、次の仕事の話に変えられると思います。 ■ 手を止めて、尋ねる場面初めての現場では、知らない道具や、知らない手順に出会います。そのとき、分からないまま手を動かし続けるより、一度手を止めて、隣の人に尋ねる。そのほうが、腕は積み上がると思います。分からないから尋ねる。それは、恥ずかしいことではありません。 1現場にいる人数が少ないので、尋ねる相手の顔は、毎回分かります。 ■ 服の見え方が変わる、支給の話仕事で着る服は、会社から支給されます。・作業服・空調服(ファン付) ・防寒ジャンパー夏も冬も、仕事で着る服の心配は 1つ減ります。給与の注記には、作業着手当という手当の名前もあります。金額は、給与の欄で確認してください。服が仕事の道具として用意されている。そう思うだけで、洗濯機の前のため息は、少し軽くなるかもしれません。 ■ 建物の中に、人がいる求人票は、壁・天井・柱に断熱材を施工する仕事を、快適な住環境を作る大切な役割、と表しています。自分が吹いた壁の内側で、誰かが暮らしたり、働いたり、学んだりする。その人たちは、吹いた人の服のことは知りません。知らないまま、過ごしやすい部屋にいる。そこに、自分の仕事が関わっている。汚れは、その裏側にある仕事の証だと読めました。 ■ 長く続けている人たちこの会社で、いちばん長く働いている職人は、勤続36年です。入社する前は、学生だったそうです。取引先には、30年以上の付き合いがある会社が複数社あると聞いています。人も取引先も、長く続いている。この事実は、先を考えるときの材料になると思います。 ■ 勤務の時間と休み勤務時間は、8:00〜17:00です。休憩は2時間で、実働は7時間。固定時間制です。原則17時に作業を終える、という運用です。どの日も、そうとは限りません。休憩が2時間あるのは、作業環境や安全衛生、現場の慣行などを考慮した運用だと会社から聞いています。出勤は、1か月あたり24日〜27日。残業は、月平均15時間程度です。月平均残業時間は、20時間以内とあります。休みは、会社カレンダーによる日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇があります。 ■ 通勤と交通費交通費は、規定により 1万円まで支給されます。大阪の方も、マイカー通勤ができます。 ■ 応募から、採用まで応募は、WEBから約1分の入力です。 24時間、受け付けています。一次面接は、Zoomのウェブ面接で、 15分です。そのあと、現地面接があります。大阪の方の現地面接は、 Zoomか、姫路本社で行います。姫路本社に来る場合は、原則、交通費を支給する予定です。応募から内定まで、平均で1週間〜1ヶ月です。在職中の方は、調整の相談もできます。 ■ 3つの思い込みの、その先汚れる仕事は、人に話しにくい。汚れる仕事は、腕が見えない。汚れる仕事は、下に見られる。この3つは、事実ではなく意味づけだと思います。意味づけは、自分で書き換えられます。書き換える材料は、ここに並んだ事実の中にあると思います。ただ、決めるのは読んだ人です。 ■ 迷っている夜のために服が汚れる、という一点で、応募をやめようとしている方もいると思います。その気持ちは、おかしくありません。汚れは、事実です。その事実を知ったうえで、それでも気になるかどうかを、自分で確かめてみてください。話を聞いてから決める、という選び方もあると思います。急ぐ必要は、ありません。迷う時間も、判断の一部です。 ■ 帰り道の窓の前でもし、ある日の帰り道に、色の変わった服のまま、窓に映る自分を見たとして。そこにいるのは、汚れを隠したい人ではなく、今日も1棟に手を入れてきた人かもしれません。洗濯機の前で動けなかった自分は、そのとき、少し違う顔で服を持ち上げるのだと思います。悪くない夕方だったな、と思える日が来たら、答えは、もう出ています。汚れた服は、負けた日の記録ではありません。手を動かした日の記録です。そう言える日は、案外、静かにやって来るのかもしれません。その服を洗う洗濯機の前で、ため息ではなく、ひと息つける夜が来るかもしれません。
勤務地	岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 勤務地〒5510002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18
アクセス	交通・アクセス大正駅すぐ
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり24日〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。作業は原則17時に終えると聞いています。休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤残業は月平均15時間程度（月平均残業時間20時間以内）。出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。マイカー通勤可能です。本社は姫路市にあります。現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと一次面接はZoomで15分。応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。在職中の方も、時期の相談ができます。
給与	月給302,000円～502,000円給与詳細基本給：月給 30万2000円〜 50万2000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給月給30万2000円〜50万2000円。固定給で、固定残業代はありません。昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！入社6年目で年収560万円の例があり、年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験・倉庫内作業、ものづくりなど製造業・発送作業や梱包、工場内での軽作業・ドライバー、配送・配達などの物流業建設の現場が初めての方も応募できます。断熱工事の経験は問いません。学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形現場は年間300件程度。ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。試用・研修期間：1～3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 日給 9000円〜 1万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例 ■何ができれば、いくらになるか試用期間（1〜3ヶ月）準備と片付けを覚える日給9,000円〜1万円本採用親方職人の補助月給30万2000円吹付の練習を始める月給31万1000円壁と天井を1人で吹く月給32万4500円柱や細部まで、手直しなく仕上げる月給34万2500円現場の2番手として、後輩に教える月給36万9500円職長（職長教育・試験を経て）月給40万1000円職長を育て、複数の現場を見る月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例入社6年目年収560万円（月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期できることが増えたときに上がります。上がる時期を、年数でお約束するものではありません。よく出来る方の場合の目安は、準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。進む速さは、人によって違います。 ■資格資格取得支援制度で、高所作業車などの取得費用を会社が負担します。資格取得手当もあります。
休日休暇	休日休暇 ■休日日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。パートナーと暮らしている方、これから家族が増える方は、出張のことも話してからご応募ください。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：1～3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 日給 9000円〜 1万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区（令和9年2月大阪支店開設予定） ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。勤続36年の方がいます（入社前は学生）。
職場環境・雰囲気	職場環境 ★勤務地は大阪市大正区（令和9年2月大阪支店開設予定）、本社は姫路市四郷町。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集まり、マイカー通勤可能。現場には3名程度で入ります。喫煙所：喫煙所あり（屋外）