募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 特別養護老人ホームにて、 施設ケアマネジャーとしての 業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、 ニーズに応じたケアプラン作成や調整を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用相談対応 ・サービス調整 ・カンファレンスの開催・参加 ・施設運営・地域連携に関する業務 現場スタッフの声も積極的に取り入れる風通しの良い環境です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: ケアマネ（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ※未経験可・ブランク可 |
勤務地 | 社会福祉法人ノテ福祉会 千葉県船橋市若松2-3-51特別養護老人ホームノテ南船橋 勤務地: 施設内全面禁煙 |
アクセス | アクセス: JR京葉線 南船橋駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務：月平均10時間程度 |
給与 | 月給218,400円以上 給与: 月給 218,400円～ 【給与内訳】 ・基本給：198,400円～ ・都市手当：15,000円/月 ・特殊勤務手当：5,000円/月 ※経験により優遇 ・賞与：年2回（実績360,000円） ・昇給：年1回 ・住宅手当（世帯主）：24,000円 ・扶養手当：配偶者 16,000円、子ども～2人目まで 5,500円/人、3人目～ 2,000円/人 ・交通費支給：上限50,000円/月 ※手当等は法人規定による |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 シフト制（月9日～11日休み） 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度あり（東京都社会福祉協議会「従事者共済会」・福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」） 研修制度（採用時研修、3ヶ月・6ヶ月フォローアップ研修等） 資格取得支援 キャリアアップ助成制度 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 218,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |