募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士＼2027年4月オープン／有料老人ホームの夜勤スタッフ募集！ 1勤務26,900円以上。週1日～OK！ Wワークや副業もご相談ください。効率よく収入を得ながら、ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。からふるグループが大切にしているのは、「誰のために！！」という想い。夜の時間も、ご利用者様が安心して眠り、朝を迎えられるよう支える大切なお仕事です。「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、ご利用者様にもスタッフにもあたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ──────────────────── 【この求人のPOINT】 ✅ 1勤務26,900円以上 ✅ 夜勤は週1・2日～OK ✅ 食事づくりなし（厨房スタッフ在籍） ✅ 休憩120分で無理なく働ける ──────────────────── 【仕事内容】有料老人ホームにて、夜間の生活サポートをお願いします。夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう、見守りや必要な介助を行うお仕事です。夜間は比較的落ち着いた時間帯だからこそ、ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、安心して朝を迎えられるよう支援します。＜具体的には＞ ◆2時間ごとの夜間巡回 ◆食事の見守り・必要時介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆介護記録の作成食事は厨房スタッフが担当するため、調理業務はありません。休憩は120分しっかり取れる体制なので、メリハリをつけて働けます。スタッフ同士で連携しながら、安心して夜を過ごせるよう支援します。 ※施設規模：全25床 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】私たちは東海エリアを中心に、介護・看護・福祉サービスを展開しています。からふるグループでは、ご利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフも大切な仲間。「誰のために」という想いを大切にし、お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。経験やブランクは問いません。あなたらしい笑顔や気配りを活かして、私たちと一緒に、ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか。
対象となる方	求めている人材【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者【歓迎】・未経験の方・ブランクのある方・Wワーク・副業をご希望の方・夜勤経験を活かしたい方慣れるまでは先輩スタッフと一緒に勤務し、仕事の流れを丁寧にお教えします。【こんな方にピッタリです】・ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護がしたい方・夜勤専従で効率よく働きたい方・落ち着いた時間帯で介護に向き合いたい方・オープニングスタッフとして新しい施設づくりに携わりたい方・チームワークを大切にできる方経験やブランクは問いません。大切なのは、ご利用者様が安心して夜を過ごせるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添えること。慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートしますので、夜勤が初めての方も安心してスタートできます。
勤務地	ナーシングホームからふる庭園いまいせ(日本ライフケアソリューションズ株式会社) 491-0053愛知県一宮市今伊勢町本神戸字上町40番1 勤務地〒4910053愛知県一宮市今伊勢町本神戸字上町40番1
アクセス	交通・アクセス名鉄名古屋本線「今伊勢駅」徒歩約10分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり15時間平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜 10日【勤務時間】 16:00～翌9:00（休憩120分）休憩は120分しっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。【勤務日数】週1・2日～OK！平日のみ・土曜日のみ・日曜日のみなど、ご希望の曜日もお気軽にご相談ください。 Wワークや副業との両立も応援します。
給与	日給26,900円～28,700円給与詳細基本給：日給 2万6900円〜 2万8700円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり＜日給＞介護福祉士 28,700円〜実務者研修 27,620円〜初任者研修 26,900円〜 ※深夜手当・早番手当・遅番手当を含みます。【各種手当】・年末年始出勤手当（500円／時）・GW・お盆出勤手当（250円／時）・時間外手当・交通費支給（規定あり）・慶弔見舞金制度試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【1勤務でしっかり稼げます！】介護福祉士／月4回勤務 ▶月収114,800円介護福祉士／月8回勤務 ▶月収229,600円 ※交通費は別途支給（規定あり） ※深夜手当・早番手当・遅番手当を含みます。
休日休暇	休日休暇家庭やプライベートも大切にしながら働ける環境です。シフト制有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇子の看護等休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子の看護等休暇ライフステージが変わっても、長く働ける環境を整えています。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】【待遇・各種手当】・昇給（年1回）・勤続給（入社6ヵ月後より支給）・交通費支給・資格手当（規定有）・時間外手当・早番・遅番手当・年末年始出勤手当・GW・お盆出勤手当・慶弔見舞金制度【安心して働ける環境】・自転車通勤OK ・資格取得支援制度・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ドリームプラン制度【子育て・生活サポート】・保育料助成制度・食事補助（昼食300円）・会員制リゾートホテル宿泊制度
職場環境・雰囲気	職場環境 2027年4月オープン予定！全員が同じスタートだから人間関係も安心。開設前は既存施設で研修を兼ねて即勤務が可能です。既存施設では20代～60代まで幅広い世代が活躍中。スタッフ同士で支え合いながら、成長できる環境です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）