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株式会社ホットスタッフ水戸 の求人詳細

掲載開始日:2026/09/17

大きなパイプの溶接スタッフ

派遣社員
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鹿嶋市/土日祝休み/長期連休あり/未経験OK/高月収34万以上可/大きなパイプの溶接加工スタッフ

製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
検査機器製造
組立工程取扱
乾燥加工
機械加工
機械加工品
製品組立
加工処理
塑性加工
ライン作業
組立工程
穴あけ加工
素材加工
レーザー加工
研削加工
検査機器
製造職担当

掲載開始日:2026/09/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 鹿嶋市/土日祝休み/長期連休あり/未経験OK/高月収34万以上可/大きなパイプの溶接加工スタッフ 配管用パイプの製造や加工を行っている 工場での就業となります☆ 【おすすめポイント】 しっかり稼げる残業代込みで高月収34万以上! 長期連休(GW,年末年始等)もあるので プライベートも充実♪ 正社員途用チャンスあり☆ 【仕事内容】 建物を支えるために、地中に打ち込む鋼製 の頑丈なパイプの製造♪ ・扱うサイズは人よりも大きい巨大なパイプ ・パイプの内側に溶接加工をし 筋をつけていきます ※資格をお持ちの方は下記の業務もお任せします! ★玉掛け技能講習修了者の方 ・溶接加工済みのパイプをクレーンで動か しフォークリフトに乗せます ★フォークリフト免許お持ちの方 ・パイプを指定の場所に移動させます 【環境・特徴】 ・屋外分煙あり ・駐車場敷地内あり ・車通勤OK ・休憩室り ・鍵付きロッカーあり ・髪色自由 ・ネイル自由 ・マンツーマン指導あり ・仕出し弁当あり(430円~450円) 【時間】 8:15~17:00 実働:8時間 休憩:60分(12:00~13:00) 残業:あり 20~30h/月 【休日】 土日祝 ※土曜日、祝日出勤の場合あり ◆長期連休あり(年末年始、GW) 【時給】 ◇フォークリフト免許あり・玉掛け技能講習修了者 1700円 ◇免許なしの場合 1650円 割増時給:2062~2125円 (実働8時間超過~22-翌5) 【月収例】 ※交通費別途支給(規定あり) ◇フォーク免許ありの・玉掛け技能講習修了者 1700円×8h×21日=34万9350円※残業代込み ◇免許なしの場合 1650円×8h×21日=33万9060円※残業代込み ※働いた分のお給料がすぐにもらえる 便利で安心な前払い制度もあります(規定あり) ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・正社員登用実績あり 求人ID:260940840025 拠点コード:1039

対象となる方

資格 学歴:不問 経験不問 未経験者歓迎 ※フォークリフト免許お持ちの方尚可 ※玉掛け技能講習修了者尚可

勤務地

株式会社ホットスタッフ水戸 〒314-0016茨城県鹿嶋市国末 勤務地備考 茨城県鹿嶋市国末

アクセス

アクセス 健康管理センター 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 <勤務時間> 8:15~17:00 実働:8時間 休憩:60分(12:00~13:00) 残業:あり 20~30h/月 勤務形態:日勤

給与

時給1,650円~1,700円 給与 時給 1650円~1700円 ※フォークリフト免許・玉掛け技能講習修了者 1700円 ※お持ちでない方 1650円 割増時給:2062~2125円 (実働8時間超過~22-翌5) 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 1700円×8h×21日=28万5600円+交通費(規定あり)

休日休暇

休日 土,日,祝日,その他 ※土曜日、祝日出勤の場合あり ◆長期連休あり(年末年始、GW)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・有給休暇 ・交通費別途支給(規定) ・退職金制度 ・無期雇用制度 ・ P-コンシェル

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

企業情報

会社名

株式会社ホットスタッフ水戸

代表者

木村 智宗

所在住所

茨城県水戸市元吉田町1194番地23 YKビルディング 1F-A号室

代表電話番号

0293069611

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:029-306-9611 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪

原稿ID : 409104098d37f411

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