＼女性が活躍できる社会を目指す会社／9年連続顧客満足度「第一位」｜ユニークな待遇も多数あり♪（親孝行休暇／プロテイン支給…など）
アピールポイント:
✅️産休・育休取得率100％
✅️スタッフの8.9%は時短正社員として活躍中
✅️女性が働きやすく、活躍できる会社にしたい！が根幹に
女性であっても、ライフイベントがあっても
キャリアの障害にはなりません！
あなたの「やりたい！」を全力で後押しします。
✅️フィットネス業界の中でもバツグンの安定性
高齢化社会においてフィットネスは
なくてはならない業界ですが
コロナ後に唯一V字回復しているのが
「カーブス」です！
昨年末には、頑張っているスタッフに…と
社長が全店訪問し、
ランチを振る舞う…なんてことも。
安定した会社だからこそ、長く働くが実現できます。
✅️採用ホームページを作りました
https://topmedia-recruit.net/
を検索！
先輩社員インタビューや
社内行事情報など
随時更新していきますので
ぜひご覧ください♪
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
／
キャリアを諦めたくないあなたへ。
マネジメント業務経験者募集！！
（2年以上／業態問わず／ブランクOK）
＼
✅️9年連続顧客満足度「第一位」獲得！！
✅️フィットネス業界で、今一番勢いのある
✅️女性のやりたい！を応援する会社です
１）今後も新店オープンを続々計画／ポストも続々
２）学歴不問／マネジメント経験とやる気を評価します
３）立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面もバツグン♪
【募集職種】
カーブスの運営・マネジメント業務（店長候補）
【歓迎要件】
・3名以上のマネジメント経験のある方
・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方
【仕事内容】
カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや
新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む
店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。
▼店舗運営業務（例）
・運動サポート
・無料体験者のご案内
・チラシ配りや健康チェック会の開催
・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施
▼マネジメント業務（例）
・目標及び戦略の立案
・スタッフ・数値管理
・チームビルディング
・部下のキャリア面談
募集情報
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与 |
月給245,000円以上
【給与】
月給24万5千円～
(固定残業代3万5000円含む｜23時間分｜超過分別途支給)
(実際の月残業平均は5～10時間ですが、固定残業代は満額支給します)
※賞与年2回あり
※昇給年3回あり
※別途手当支給あり
※試用期間中給与変動あり（23万円～｜固定残業代3万円含む｜超過分別途支給）
【年収例】
300万円/入社2年目
400万円/入社5年目・店長
530万円/入社12年目・マネージャー
給与:
固定残業代あり：月給 ￥245,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。
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| 勤務地 |
トップメディアホールディング株式会社_カーブス 豊田大林店
愛知県豊田市御幸本町
アクセス：アクセス:
愛知環状鉄道「末野原駅」から車で5分
名鉄三河線「土橋駅」から車で7分
生協会館ハートプラザ1階
洋服の青山さん側に入り口があります。
勤務地:
＼ 車通勤OK ／
【カーブス 豊田大林店】
愛知県豊田市御幸本町4丁目200-1 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
9:30～19:30
※実働8時間
※土曜日は17時退社
※月残業平均5～10時間 |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
＼ シフト制勤務 ／
週休2日制＋祝日
（日曜＋シフト制／月8～10日休み）
※日曜と祝日は必ずお休み！
※シフトは相談しながら希望休を取得可能！
- GW
- 夏季休暇／3日
- 年末年始休暇／4～5日
- 有給休暇（取得率70％以上！）
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 誕生日休暇
- 産前・産後・育児休暇／取得実績多数
※産休・育休取得率100％（過去5年間で20名以上の実績あり）
※復帰率は95％です
- 親孝行休暇（3年に1回、5日間）
※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能
- ステップアップ休暇（4年に1回、7日間）
※研修を兼ねた海外訪問 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年3回(1月・5月・9月)
・賞与年2回（1月・7月）
※昨年度実績 2ヶ月分
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(全額)
・残業手当(固定残業超過分)
・資格手当(カーブスメンター：月1万円等)
・扶養手当（子：1人／月5000円、配偶者のいない場合／月1万円）
※子の人数制限なし
・立ち上げ手当（月2万円）
・インフルエンザ手当
・制服貸与
・健康診断
・プロテイン支給
・社員旅行（年1回）
※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など
・保養所あり
・社内イベント多数
※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など
・車・バイク・自転車通勤可
※駐車場・駐輪場完備
・時短勤務制度(規定有) |
| 試用期間 |
あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥230,000以上
固定残業代あり：月給 ￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 資格 |
求める人材:
業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方
※学歴不問
＼人を巻き込んで進む力を評価します／
当社では、店長であれば3～4名程度の
マネージャーであれば20名程度の
マネジメントに携わっていただきます |
| 採用予定人数 |
1名 |
| その他 |
その他:
＜採用窓口＞
社名：トップメディアホールディング株式会社
HP：https://topmedia-recruit.com/
電話：0566-71-1616（採用担当）
ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！
＊応募後の流れ
お一人お一人に説明会を実施し、
映像などを見て頂いた後に面接を実施します。
（日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK）
「説明会を聞いてどうだったか」
「イメージとの違いはないか」
など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 |
掲載開始日：Thu Apr 04 13:40:36 JST 2024
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