募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 今回募集するのは、将来的に介護事業のマネジメントを担っていただく「マネージャー候補」。 入社後すぐに管理業務をお任せするのではなく、まずは半年～1年程度、重度訪問介護の現場を経験していただきます！ 利用者様への支援やスタッフとの関わりを通じて、現場への理解を深めたうえで、 適性・実績に応じてリーダー、マネージャーへとステップアップしていただきます。 「現場で経験を積んで終わり」ではなく、 現場経験を活かして、介護事業の運営・マネジメント側へキャリアを広げられるポジションです！ ＜現場での具体的なサービス例＞ ■散歩など気分転換を目的とした外出サポート ■寝返りの介助や体調チェック ■食事・入浴など身の回りのケア ■掃除・洗濯・買い物などの家事支援 ■医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養） ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼入社～半年程度 まずは重度訪問介護の現場を経験。 先輩スタッフの同行からスタートし、利用者様への支援やチームでの仕事の進め方を学びます。 ▼半年～1年程度 現場での経験・実績や適性に応じて、リーダー・マネージャーへの昇格を目指します。 ▼マネージャー昇格後 約5～10名のスタッフをまとめるマネージャーとして、面談やフォローなどのマネジメントに挑戦可能。希望や適性に応じて本部勤務の道もあります！ ※昇格後はリモートワークが可能です。 ＜この求人のポイント＞ ◎介護現場からマネジメントへのキャリアを目指せる ◎経験・能力・面接評価によって年収保証適用あり！※1年目から年収400〜500万円の実績あり ◎直近1年の定着率95％以上 ◎一人にさせない安心のチーム体制 ◎賞与年3回／週4日OKなど働きやすさ×安定収入を目指せる環境♪ ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。 今後も事業の拡大を見据える当社では、現場での支援だけでなく、スタッフを支え、チームや事業をより良くしていく存在が欠かせません。 これまでの経験を活かしながら、介護の現場から事業運営・マネジメントへと活躍の場を広げてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎必須の応募資格はありません！ ＼以下に当てはまる方は歓迎します／ □人と話すのが好き □正社員で働きたい □介護業界に興味がある □今の仕事だと将来が不安 □しっかりキャリアアップできる環境で働きたい ★未経験者だけではなく、介護職経験者ももちろん歓迎します！ ★マネジメント経験、介護の経験、重度訪問介護の経験は歓迎！ |
勤務地 | WiLL株式会社 192-0046東京都八王子市明神町２丁目２０番７号アクト・プレイス４０１号室 勤務地 〒1920046東京都八王子市明神町２丁目２０番７号アクト・プレイス４０１号室 マイカー・バイク・自転車通勤OK（ガソリン代／駐車場代支給） |
アクセス | 交通・アクセス 希望を考慮し、ご自宅から通いやすい現場へ配属 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間例】※現場によって変動あり ＜日勤の場合＞ ■9:00～18:00 ＜夜勤の場合＞ ■22:00～翌7:00 ＜シフトは固定制＞ 毎週決まったリズムで働けるため、 予定も立てやすく生活が安定します。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜ミックス勤務／一週間の勤務イメージ＞ 月 火 水 木 金 土 日 ○ 休 休 ○ ○ 夜 休 （○：勤務／夜：夜勤／休：休日） 多くの社員が週4日勤務を基本に働いています。 夜勤明けも含め、実質週休3日のような働き方が可能です。 |
給与 | 月給320,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・面接時の評価等を考慮のうえ、決定します。 ※経験・能力・面接評価等により、年収を考慮した給与条件を提示する場合があります。 【年収について】 初年度から年収400万円以上を目指せるポジションです。 実際に、経験や評価に応じて年収を保証したケースや、入社1年目から年収400万円以上、500万円近くとなった実績があります。 ■昇給：年1回(1年経過ごとに2,500円/月UP) ■賞与：年3回※昨年度支給実績3回（入社2年目より支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ・正看護師 ：月10,000円 ・社会福祉士／介護支援専門員／准看護師：月8,000円 ・介護福祉士 ：月5,000円 ・介護職員実務者研修 ：月4,000円 ・介護職員初任者研修 ：月3,000円 ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当 ■処遇改善手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：120日～最大154日 ■完全週休2日制 （シフト制／週3日休みも可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度10日付与、最大20日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり、利用実績平均3～4名/年 ■介護休暇 ＜希望休取得率100％＞ 「この日は休みたい」という希望も通りやすく、 入社半年で海外旅行を楽しんだメンバーもいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■服装・髪型・ネイル自由 ■資格取得支援 (統合過程研修・介護職員実務者研修） ■退職金制度 ■駐輪場代の支給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内研修（現場で必要なケアに関する研修） ■マイカー通勤OK ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■ガソリン代支給(会社規定あり) ■交通費（全額支給） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代〜60代のスタッフが活躍しております！ (20～30代が約7割、未経験入職約7割) 子育て中の職員も在籍しております。 働き方やキャリアアップも柔軟で、明るく自由な社風が特徴。また、定着率95%以上と働きやすい職場です。 |