募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【M365/Copilot活用による業務変革推進】課題発見/企画/実装/定着まで一気通貫 仕事の内容 千葉銀行では、Microsoft 365やCopilotを起点に、行員が自ら業務を変革できる組織への転換を進めており、現場の課題を捉えAIエージェントや自動化の仕組みを実装し、その実践を行内へ広げる人材を募集します。 ■各部門へのヒアリングを通じた業務課題・ニーズの把握、改善テーマの発掘 ■Microsoft 365、Copilot、Copilot Studio、Power Platform等を活用したAIエージェント・自動化の企画・構築・導入・効果検証 ■行員自身が改善を実践できる市民開発の仕組みづくり、研修・ハンズオン・コミュニティ運営、活用事例の横展開 ■関係部署や外部パートナーとの調整、利用ルール・ガバナンスを踏まえた定着支援 募集職種 【M365/Copilot活用による業務変革推進】課題発見/企画/実装/定着まで一気通貫 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■事業会社等において、自部門または利用部門の業務課題を捉え、デジタルツールを活用した業務改善を企画・実行した経験がある方 ■関係者を巻き込み、施策を構想だけで終わらせず、実装・定着まで自ら 推進した経験がある方 【歓迎】■Microsoft 365、Copilot、Copilot Studio、Power Apps、Power Automate等を活用した業務改善・開発経験 ■社内研修、ハンズオン、コミュニティ運営等を通じたデジタル活用・市民開発の教育推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社千葉銀行 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 予定勤務地 千葉県千葉市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉銀行本店 所在地：千葉県 千葉市中央区 千葉港1-2 最寄駅：JR 京葉線 千葉みなと駅 徒歩5分、JR 総武線 千葉駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:30～17:10（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給280,000円以上 想定年収 500万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:月給約6か月分程度 ■昇給有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：（入行日に応じて初年度最大14日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【休日休暇制度】 長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、リフレッシュ休暇、マタニティサポート休暇、チャイルドプラン休暇(年間10日)、家族の看護休暇(年間5日)、永年勤続休暇 他 【厚生施設】 単身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設 他 【仕事と育児の両立支援制度】 勤務形態の柔軟化（自己選択により始・終業時間をフレキシブルに変更できる以下取り組みを実施しています。）、時差出勤制度（セレクト勤務制度）、フレックスタイム制度、テレワーク制度、半日単位の振替休日制度、時間単位有給制度、生産性向上特別表彰の導入、定時退行「プレミアムデー」、定時前退行「スーパープレミアムデー」、勤務時間インターバル制の導入、タイムマネジメント、ダイバーシティに関する項目を「業績・人事評価項目・所属長評価」へ追加 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 デジタル戦略部 業務改革グループ 【仕事内容の変更範囲】その他当行が指示する業務 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【キャリアパス】 ・入行後は、現場部門の課題を起点としたAIエージェント・自動化の実装、または市民開発に向けた教育・展開施策を担当いただきます。 ・将来的には、両領域を横断する業務変革のリーダーや、AI・デジタル活用施策の企画・推進を担う中核人材としてのキャリアを描けます。 【組織の特徴】■業務改革グループは、現場の業務課題を起点に、AI・デジタル・自動化を活用した業務プロセスの再設計と、全行への定着・展開を担っています。 ■企画だけでなく、現場に入り込み、自ら試作・実装しながら成果創出まで推進する実働型のチームです。部門横断で連携し、成功事例を全行へ広げています。 【魅力】 ・現場の課題発見から、企画・実装・定着・まで一貫して携わり、自らの手で業務変革の実績をつくることができる ・全行規模でM365・生成AIの活用を広げ、行員の働き方や業務プロセスを変える責任ある仕事に挑戦できる 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■普通銀行業務 【財務指標】総資産:20兆8,517億円/預金:16兆3,096億円/貸出金:13兆8,180億円（2025/9/30時点） 設立：1943年03月 代表者：取締役頭取 米本 努 従業員数：4,202人 平均年齢：38.5歳 資本金：145,069百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 14.3％ 日本カストディ銀行 5.3％ 日本生命保険相互会社 3.7％ 本社所在地：〒260-8720 千葉県千葉市中央区 千葉港１－２ 関連会社：■ちばぎん証券■ちばぎんカード■ちばぎんリース■ちばぎん商店■ちばぎんコンピューターサービス■ちばぎん総合研究所■ちばぎんキャリアサービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【休日休暇制度】株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。 ■長期連続休暇(平日5営業日) ■短期連続休暇(平日3営業日) ■スポット休暇 ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 【福利厚生内容】福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 ■制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか ■施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。 【社内研修制度】入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 ■業務別研修 ■階層別研修 ■ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高362,179百万円 経常利益107,506百万円 決算期2026/03 売上高445,037百万円 経常利益138,815百万円 ※決済単位：連結 |