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ドットセンター稲毛海岸(相談支援) の求人詳細

掲載開始日:2026/05/18

“利用者様に向き合える”相談支援へ。┃相談支援専門員

正社員
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チームで支える安心の環境。年休120日~×月給28.1万円~

生活相談員/生活支援員
医療/福祉専門職その他
Microsoft Word
Microsoft Excel
Zoom
サービス提供体制基準
処遇改善基準
特定事業所基準
初回加算基準
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許
介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
介護支援専門員
介護福祉士実務者研修
社会福祉主事
認知症介護実践者研修
認知症ケア専門士
認定看護 認知症看護
主任介護支援専門員
介護職員初任者研修
介護支援専門員実務研修
認定看護 在宅ケア
ホームヘルパー
ホームヘルパー2級
ホームヘルパー1級
福祉住環境コーディネーター
福祉用具専門相談員
デイサービス
グループホーム
有料老人ホーム
居宅介護支援事業所
特別養護老人ホーム
介護
生活支援
地域連携
サービス付高齢者向け住宅
地域貢献推進
計画モニタリング
保護者との緊密な連絡
モニタリング
モニタリング活動
備品管理
介護福祉対象 障がい者
スケジュール調整
関係会社との調整
介護福祉対象 要介護軽度
介護福祉対象 要介護重度

掲載開始日:2026/05/18

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 \“利用者様に向き合える相談支援”を。/ 記録・連携・残業に追われる毎日から、 「支援の質」を大切にできる働き方へ。 ドットセンターでは、医療・介護 訪問支援までグループ内で連携し、 相談支援専門員が“本来の支援”に 集中できる体制を整えています。 「相談支援の仕事は好き。 でも今の環境では続けるのが難しい…」 そんな想いを持つ方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ――――――――――――――――――― ⏩“支援に追われる”ではなく、 “支援に向き合える”環境へ。 ――――――――――――――――――― 「記録が終わらず毎日残業」 「関係機関との調整を一人で抱えている」 「利用者様と向き合う時間が足りない」 相談支援専門員として働く中で、 そんな悩みを感じたことはありませんか? 当社では、ICT導入による記録効率化や グループ内連携による支援体制を整備。 医療・介護・訪問支援とも連携しながら、 一人で抱え込まない相談支援を 実現しています。 だからこそ、“作業”ではなく “支援”に集中できます。 ――――――――――――――――――― ⏩働き方について ――――――――――――――――――― ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅9:00~18:00勤務 ✅残業ほぼなし さらに ✅月給28.1万円~50万円 ✅担当件数に応じたインセンティブ支給 ✅ICT導入で記録業務を効率化 ✅担当件数は無理なく調整 ✅同行・相談しやすい支援体制あり 「福祉の仕事は好きだけど、 働き方を改善したい」 そんな方にも選ばれています。 ――――――――――――――――――― ⏩仕事内容 ――――――――――――――――――― 身体・知的・精神・発達・難病など、 障がいをお持ちの方へ相談支援を行います。 ご本人様・ご家族のお悩みや希望を伺い、 サービス等利用計画を作成。 関係機関と連携しながら、 住み慣れた地域でその方らしい生活を 続けられるよう支援します。 【具体的には】 ◆相談・アセスメント対応 ・ご本人、ご家族との面談 ・生活状況や困りごとのヒアリング ・支援方針の整理 ┗困った時は先輩社員へ相談可能。 同行フォローもあります。 ◆サービス等利用計画の作成 ・サービス提案 ・計画書作成 ・情報共有、記録入力 ┗ICT化が進んでいるため、 記録業務を抱え込みにくい環境です ◆モニタリング・連携業務 ・定期訪問 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との連絡調整 ┗グループ内連携があるため、 相談・調整もしやすい環境です。 ――――――――――――――――――― ⏩相談支援未経験の方も歓迎 ――――――――――――――――――― 「相談支援は初めてで不安…」 という方もご安心ください。 入社後は、同行訪問やOJTを通して 支援の進め方を学べます。 実際に、訪問介護・障害福祉・介護職など からキャリアチェンジしたスタッフも 活躍中です! ――――――――――――――――――― ⏩最後に ――――――――――――――――――― 相談支援専門員は、 利用者様の人生に深く関わる仕事です。 だからこそ、支援する側が安心して 働ける環境も大切。 「もっと利用者様に向き合いたい」 「福祉の仕事を長く続けたい」 そんな想いを、私たちは応援します。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ⭐ ドットセンターについて ⭐ ドットセンターは、医療・介護・福祉の 垣根を超えて“その人らしい暮らし”を 支える相談支援の窓口です。 ⾃社サービスに限定せず、他社も含めた 最適な支援プランを組み立てる体制が整い、 相談員が「本当に必要な支援」に 集中できる仕組みがあります。 訪問看護・訪問介護・就労支援・ 児童発達支援・放デイなど 多職種の連携が標準化されており、 “独りで抱え込まない支援”を 実現しています。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ✨<ドットライングループの "ワンストップ支援"が魅力!> 看護・リハビリ・就労支援など 多職種連携がグループ内で完結◎ キャリアも支援も一気通貫だから 将来の選択肢もどんどん広がります! 事業所210ヶ所・社員2500人の規模感で 企業としての安定性も抜群です♪ ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ✨<ドットラインってどんな会社?> 『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』 をスローガンに、 医療・福祉・保育・教育・介護事業 を展開しています。 千葉県を中心に29事業210拠点以上を展開し 地域包括ケアシステムの実現をするため、 事業の多角化、グループ内展開を推進して います。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ ✨転職をお悩み中の方はこちら!✨ \*会社説明会随時開催中*/ *履歴書不要! *スーツ着用不要♪私服OK *質問はNGなしでお答えします! 参加方法は「オンライン」「対面」 お好きな方法をお選びください♪ ~こんなお悩みがある方は今すぐ参加!~ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ!」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック! ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、 どんな患者さんが多いの? ✅どんなスタッフが働いているの? 職場の雰囲気は? ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は? 説明会ではドシドシご質問を お受けしております! お申し込みはコチラ!! https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック! \ぜひ、お気軽にご参加ください♪/

対象となる方

求めている人材 ✅【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・相談支援従事者初任者研修 +実務経験3~10年以上 ・相談支援専門員 ⏩どちらかをお持ちの方 ※主任介護支援専門員、 介護支援専門員、介護福祉士、 社会福祉士、ホームヘルパー(2級以上) 社会福祉主事、 福祉住環境コーディネーター、 認知症介護実践者研修 などをお持ちの方も歓迎いたします! 20代・30代・40代・50代の 幅広い年代の方が活躍中!!

勤務地

ドットセンター稲毛海岸(相談支援) 261-0004千葉県千葉市美浜区高洲1-24-23-B

アクセス

交通・アクセス JR京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩で1分、京成千葉線「京成稲毛駅」から徒歩で21分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00(休憩60分) ※行事・会議都合により 時間変更の場合あり ⭐夜勤はありません ⭐手厚く人員配置をしているので 残業はほとんどナシ!

給与

月給281,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9000円 〜 37万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・資格・能力・前職を 考慮して決定いたします。 ⭐住宅手当:月2万円(全社員対象) ⭐交通費:月上限3万円まで支給 ⭐昇給:年1回(最大10年間の定期昇給あり) ・担当件数手当(5,000円 / 件) ※毎月24件を超える分から 要介護担当1件あたりに対して支給。 【給与例】 給与例 ■年収例 ・年収360万円(月給+インセンティブ)/入社1年目 ・年収400万円(月給+インセンティブ)/入社3年目 ・年収460万円(月給+インセンティブ)/入社5年目 ・年収500万円(月給+インセンティブ)/入社7年目・所長

休日休暇

休日休暇 <年間休日120日以上> ✅完全週休2日制(土日祝休み) ※休日出勤時は振替休日を取得 ✅年末年始休暇(12/29~1/3) <その他の休暇> ◆有給休暇 ➤全社の有休消化率83%/承認率100% ◆産前・産後休暇 ➤取得率・復職率100% ◆育児休暇 ➤男女ともに取得実績あり ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇(慶弔・災害等) ◆教育訓練休暇 ◆裁判員休暇 \ライフステージが変化しても安心/ 産前産後休暇の取得率や復帰率100%✨ 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定します。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり(年1回/最大10年間の定期昇給制度) ✅交通費支給(月3万円まで) ✅住宅手当(月2万円/全社員対象) ✅時間外手当(超過分別途支給) ✅役職手当 ✅職能手当 ✅慶弔見舞金 ✅各種貸与品あり(社内規定あり) ✅自転車・自動車通勤可(配属事業所による) ✅自社内保育園の利用可能 ✅時短勤務制度 ↪子供が小学生を卒業まで ✅ドットライントレーニングセンター ↪独自の研修施設 ↪年間400回・77のカリキュラムを用意。 ✅資格支援制度 ↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。 ↪グループ内の学校法人での研修・ 会社負担での資格取得支援制度あり (社内規定による) ✅社内転職制度・FA制度あり ↪全53職種の中でジョブチェンジ可 ✅副業OK ✅服装自由(オフィスカジュアル) ✅退職金制度あり(5年勤続者対象) ↪はぐくみ基金/確定給付企業年金制度 ★平均支給額:2,000万円 ✅クルー紹介制度(リファラル採用) ↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。 ✅カムバック採用制度(アルムナイ採用) ✅健康診断(年1~2回) ✅インフルエンザ予防接種補助(年1回) ✅千葉ドット 観戦チケット割引

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業情報

会社名

株式会社ドットラインホールディングス

代表者

垣本祐作

所在住所

千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

代表電話番号

0433103805

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://www.dotline-jp.com/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございました。 できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 少しでも興味を持ち、 ご応募いただける方は、応募ボタン、 またはTELよりご応募下さい。 尚、ご不明な点がございましたら、 採用担当までお問い合わせ下さい。 TEL:043-310-3805 ※電話に出られない場合も ありますので、予めご了承下さい。 <選考フローについて> 書類選考 ↓ 1次面接(WEBor対面) ↓ 最終面接(WEBor対面) ↓ 内定 ✅応募から内定までは、 約2~3週間を予定しています。 ✅入社日は、ご希望を踏まえた上で 決定させていただきます。 ✅面接時の服装は 私服・ビジネスカジュアルで構いません。 ────────────────── ………⭐選考についての補足⭐……… ────────────────── 選考では、スキルや資格以上に 「成長したい」という想いと、 現場の課題に寄り添う姿勢を重視します。 “どんな未来を描くか”を、 ぜひあなたの言葉で聞かせてください。 *いつものあなたで大丈夫です! 採用面接は、人が理解し合うには 短い時間です。だからこそ、 本音でお話しできたらと考えています。 当社も、現状の課題や他社との違い、 アピールポイントなどを ありのまま共有します! あなたも是非、今までのことや 当社への希望、今までの仕事で 楽しかったこと、苦手なことなどを 聞かせてください。

原稿ID : 4023f54574813707