募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 生麦病院の病棟にて、日勤帯の看護師業務をお任せします。週4日勤務（土日祝を含む）のパートの募集です。 ＜主な業務内容＞ ・一般病棟（39床）での看護業務全般 ・チームナーシングで担当します ・看護記録はSOAPで作成します（電子カルテを使用します） ・他職種との連携 ＜仕事の量＞ ・一般病棟39床を2階・3階の2フロアで担当します ・平均在院日数は23〜24日、1ヶ月の入退院数は90〜100名です ＜施設の概要＞ ・一般病院です（一般病床39床／2階・3階の2フロア） ・二次救急指定の病院です ・診療科は内科・消化器内科・外科・整形外科です ・看護基準は地域一般13対1です ・平均在院日数は23〜24日、1ヶ月の入退院数は80〜100名です ・外来患者数は1日約55〜90名です ・就業場所の従業員数：58名 ・1935年11月に設立された病院です ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜院内の設備＞ ・電子カルテ ・内視鏡、内視鏡下手術 ・CT、X線テレビ、エコー、骨塩定量 ・自動血液ガス分析、ホルター心電計、除細動器 ＜勤務日数・時間のご相談＞ ・週4日の勤務です（土日祝を含みます） ・シフトはご相談のうえ決定します ＜夜勤について＞ ・夜勤はありません（8:45〜17:30の日勤帯の勤務です） ＜経験について＞ ・看護師としての実務経験が3年以上必要です ＜就業場所の変更の範囲＞ ・法人の定める就業場所 ＜業務の変更の範囲＞ ・法人の定める業務 |
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対象となる方 | 求める人材: ＜対象となる方＞ ・看護師の資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が3年以上ある方 ・週4日（土日祝を含む）勤務できる方 ・夜勤のない働き方をしたい方 ＜必須条件＞ ・看護師の資格 ・看護師としての実務経験3年以上 ・週4日の勤務（土日祝を含む）が可能なこと ※学歴の指定はありません |
勤務地 | 生麦病院 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21 勤務地: ＜就業場所＞ ・生麦病院（一般病院） ・神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21 ＜施設の概要＞ ・一般病院です（一般病床39床／2階・3階の2フロア） ・二次救急指定の病院です ・診療科は内科・消化器内科・外科・整形外科です ・看護基準は地域一般13対1です ・平均在院日数は23〜24日、1ヶ月の入退院数は80〜100名です ・外来患者数は1日約55〜90名です ・就業場所の従業員数：58名 ・1935年11月に設立された病院です ＜院内の設備＞ ・電子カルテ ・内視鏡、内視鏡下手術 ・CT、X線テレビ、エコー、骨塩定量 ・自動血液ガス分析、ホルター心電計、除細動器 ＜職員体制＞ ・就業場所の従業員数：58名 ・看護基準は地域一般13対1です ＜配属先＞ ・一般病棟（2階・3階の2フロア） ・チームナーシングで担当します ・看護記録はSOAPで作成します（電子カルテを使用します） ＜就業場所の変更の範囲＞ ・法人の定める就業場所 ＜業務の変更の範囲＞ ・法人の定める業務 ＜通勤・周辺環境＞ ・京急本線「生麦駅」東口より徒歩4分 ・バイク通勤可 ・通勤手当は規定支給（規定上限あり） ＜受動喫煙対策＞ ・施設内全面禁煙（特定屋外喫煙場所の設置はありません） |
アクセス | アクセス: ・京急本線「生麦駅」東口より徒歩4分 ・バイク通勤可 ・通勤手当は規定支給（規定上限あり） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・日勤 8:45〜17:30（実働7時間45分／休憩60分） ＜勤務形態＞ ・シフト制 ＜勤務曜日＞ ・週4日の勤務です（土日祝を含みます） ・シフトはご相談のうえ決定します ＜夜勤回数＞ ・夜勤はありません ＜残業について＞ ・固定残業代なし |
給与 | 時給1,800円以上 給与: ＜給与内訳＞ ・時給1,800円〜 ※基本給＋一律支給手当を含む ＜別途支給される手当（給与額に含まれないもの）＞ ・日曜祝日手当：1,000円（日曜・祝日に勤務した場合） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ※上記の手当は給与額には含めていません ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：あり ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月は本採用と同条件です ＜その他＞ ・昼食の補助があります（1食300円の自己負担） |
休日休暇 | 休暇・休日: ＜お休み＞ ・シフト制（週4日の勤務です） ・お休みの日数は勤務日数に応じて決まります ＜有給休暇＞ ・法定どおり付与します ＜育児・介護に関する休暇＞ ・産前産後休業、育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険（法定どおり加入します） ・昇給あり ・日曜祝日手当1,000円（日曜・祝日に勤務した場合） ・通勤手当：規定支給（規定上限あり） ・時間外手当：法定割増にて支給 ・食事補助あり（1食300円の自己負担） ・バイク通勤可 ・OJTあり ・産前産後休業、育児休業 ・年次有給休暇（法定どおり付与します） ・受動喫煙対策：施設内全面禁煙 ※加入保険は雇用条件により異なります |
採用予定人数 | 1名 |
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