募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 "｡.｡:+* ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼ 新しいスタートにぴったり！ ／ ● 賞与3.8ヶ月分！生活の安心に直結♪ ● 資格取得は会社負担＆勤務時間内で受講OK ● 未経験・ブランクOK！接客経験も活きる ● 日勤のみの相談可能！ムリなく働ける ● 駅徒歩3分で通いやすい ● 退職金制度ありで将来の安心に繋がる ● 50代からスタートした職員も活躍中◎ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼＼業務内容／／ 介護老人保健施設での介護業務を お任せします♪ 具体的には… ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除や洗濯などの生活支援 ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護記録 など ｡.｡:+* ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ◆ 入社後の流れ♪ 最初は先輩と一緒に仕事の流れを 覚えるところからスタート！ OJTで丁寧にフォローがあるため、 介護が初めてでも安心です。 ブランク復帰の方も 無理なく慣れていける環境です。 ＼資格取得支援あり／ 法人内で初任者研修を開講しており、 受講は勤務時間内でOK！ 費用は全額会社負担。 介護福祉士の取得で 月給30万円以上の給与アップも目指せます。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ◆ さくら苑について 医療法人桜会が運営する介護老人保健施設です。 家庭的な雰囲気の中でご利用者様に 快適な生活を送っていただけるよう、 きめ細かいサービスを心がけております。 ◆HPはこちら https://www.sakurakai52.or.jp/ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ *+:｡.｡: |
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対象となる方 | 応募資格 ◆無資格・未経験OK ◆新卒/第二新卒/ブランク歓迎 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業 などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 |
勤務地 | 医療法人社団桜会 介護老人保健施設さくら苑 800-0233福岡県北九州市小倉南区朽網西１丁目６番地６号 勤務地 〒800-0233 福岡県北九州市小倉南区朽網西１丁目６番地６号 |
アクセス | 最寄り駅 朽網駅 アクセス 日豊本線 朽網駅 徒歩3分 ※車通勤可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 (1) 07:30〜16:30 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:45〜20:00 (4) 17:00〜10:00 休憩60分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 日勤のみでの働きたいという方もご相談ください！ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日112日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） |
給与 | 月給255,220円～394,900円 給与 月給 255,220円〜394,900円 ＜上記の詳細＞ ・基本給：170,220円～212,900円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：21,000円～42,000円 ・夜勤手当：16,000円〜35,000円（4～5回分） ※日勤のみの場合：月給187,720円 ～ 248,400円 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：24,500円～42,000円 └介護福祉士の場合 ・夜勤手当：4,000円〜7,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ・職務手当：6,000円（条件あり） ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/3.8ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：・試用期間：3ヶ月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：・試用期間：3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続4年以上） ・勤務延長あり ・再雇用制度あり ・ 資格取得支援制度あり ┗初任者研修の費用は会社負担！ ・健康診断（年1回） ・月に1回の研修会あり ・職員同士の親睦会あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【雇用期間の定め】 なし |