募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 姫路【制作リーダー候補】イベント遊具の管理・運営/業界トップクラス 仕事の内容 イベント遊具のレンタル事業を行う当社にて、イベント運営におけるバックサポート業務の全体管理を担っていただきながら、機材やアルバイトスタッフを管理する制作部門にてご活躍いただきます。 【職務詳細】 製品管理からお客様対応まで、幅広い領域に携わっていただくため、各部門との連携や臨機応変な対応が必要となる重要なポジションです。 弊社はエア遊具を中心に800ツール以上を自社で保有・管理しており、イベント遊具のレンタル・販売を事業の柱としています。そのため、機材管理は弊社の要となる業務です。 現場で起きている課題（トラブルの原因、ルール通りに業務が進まない理由、基準の不整備など）を整理し、基準の設定やマニュアルの整備によって生産性を高める担当者として、将来的にはチームを管理するリーダーを目指していただきます。 【イベント事業部門の体制】 イベント事業部門は、3つの担当が連携して案件を進めています。 ■営業担当：お客様へのご提案、案件の精査、受注処理 ■制作担当（本ポジション）：遊具のメンテナンス、出荷準備、在庫移動の手配 ■人員担当：当日の運営スタッフや車両の手配、シフト調整 【具体的な仕事内容】 1）商品管理 ■受注状況の確認、出荷準備計画の作成・実行 ■レンタル/販売商材の出荷準備・積込 ■4拠点間の機材移動の手配（各支店責任者とのミーティングや、kintoneでの在庫管理） 2）機材メンテナンス・修理・調達 ■返却された遊具や機材の汚れ、破損、摩耗状態のチェック ■アルバイトスタッフと共に、計画に沿った洗浄・消毒・整備 ■専門的な修理が必要な場合の、メーカーとのやり取り・手配 3）チーム運営 ■業務計画の作成、チームメンバーの工数・進捗管理 ■社員の手を空けて生産性を上げるための、アルバイトスタッフへのレクチャー・育成 ■業務改善の提案（全社で毎月1人1件以上、改善提案を行っています） 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、約6ヶ月で一通りの業務を担っていただくことを想定しています。 【募集背景】 関西エリアでの体制強化に向けて、制作部門のリーダー候補を募集いたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 姫路【制作リーダー候補】イベント遊具の管理・運営/業界トップクラス |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■自ら課題を発見し業務改善やマニュアル整備を実行した経験 ■店舗や教室運営の経験者（店舗管理・運営） ■メーカーの工場管理経験者（生産・品質管理） ■物流等の運用体制において課題を発見・改善した経験 ■客観的事実に基づき判断・提案できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 株式会社ワン・ステップ 兵庫県姫路市網干区新在家1283 予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支店 所在地：兵庫県 姫路市 網干区新在家1283 最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄網干線 山陽網干駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】 転勤：無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：65分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給314,000円～344,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥314,000～￥344,000 基本給￥220,000～￥245,000 固定残業代￥39,115～￥42,905 諸手当￥38,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 その他（シフト制/月間公休数9日以上） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給（年1回）、賞与（年2回）■地域手当、通勤手当、住宅手当、通信手当、書籍手当を毎月支給 ■退職金制度■健康診断■服装自由■社外研修制度あり |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 関西支店イベント事業部門の制作担当として配属。営業・人員担当と連携し、ゆくゆくは制作チーム全体を管理するリーダーを目指します。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【求める人物像】 弊社が重視するのは、客観的事実に基づき「自身の頭で考え、業務改善を実行できる力」です。マニュアル通りに作業をこなす受け身の姿勢ではなく、トラブル原因等を分析し、より良い運用体制を構築できる方を求めています。表面的な動機や条件面のみの関心ではなく、当社のビジョンに共感し、ご自身のキャリアパスと事業の成長を結びつけて当事者意識を持てる方をお待ちしております。 【魅力】 ■最近のトピックス：熱中症対策用「ミストウォール」等の新商品展開や展示会出展など常に新価値を発信中です ■裁量と成長性：決められた手順を守るだけでなく、現場課題に対し具体的な改善策を自ら提案・実行できる環境です ■働き方：機材管理等が発生するため出社がメインとなりますが、業務改善を通じ生産性向上に注力できます 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2002年06月 代表者：代表取締役社長 山元 洋幸 従業員数：46人 平均年齢：30.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒889-1602 宮崎県宮崎市 清武町今泉甲４６２５番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業からのメッセージ】 私たちは宮崎県に本社を置き、全国各地の商業施設やイベント会場へエアー遊具を提供する国内トップクラスの企業です。子どもたちに笑顔を届けるエンターテインメント領域と、防災・医療分野という社会の安全を守るインフラ領域の2つの柱を持ち、安定した成長を続けています。 【弊社にご興味をお持ちいただいた方へ】 弊社の軸である「イベント（楽しさ）」と「防災（安心・安全）」の事業の魅力や、社内の明るい雰囲気を知っていただけるよう、採用ページをリニューアルしておりますので（採用ページ：https://onestep-miyazaki.com/recruit/）を是非ご覧ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |